Ihre Rentenan­sprüche nach einer Scheidung

• Interne Teilung: Beide Partner teilen ihre während der Ehe erworbenen Rentenansprüche beim jeweiligen Versorgungsträger. Das ist heute der Regelfall für den Versorgungsausgleich.
• Rentenkonto: Jeder Ehepartner erhält dann ein eigenes Konto beim Versorgungsträger seines Partners.
• Externe Teilung: In Ausnahmefällen kommt es zu einem Wechsel des Versorgungsträgers. Dann hat der Ehepartner kein Konto beim Versorgungsträger seines Partners.*
• Kurze Ehedauer: Bei einer Ehedauer von bis zu drei Jahren (inklusive Trennungsjahr) gibt es nur dann einen Versorgungsausgleich, wenn ein Ehepartner diesen beantragt.
• Gleich hohe Ansprüche: Falls beide Ehepartner in etwa gleich hohe Rentenanwartschaften erworben haben, ist in der Regel kein Versorgungsausgleich notwendig.
• Kein Rentenprivileg: Empfängt einer der Ehepartner bereits eine Rente, der andere noch nicht, so wird seit 2009 der Versorgungsausgleich direkt vorgenommen. Vorher wurde der geldliche Ausgleich erst dann vorgenommen, wenn der andere Ehepartner auch in Rente geht.
• Anpassungsregelung: Bestimmte Sonderfälle sehen vor, die Rente des ausgleichspflichtigen Ehepartners nur teilweise oder gar nicht zu kürzen, zum Beispiel beim Tod des Ehepartners.
• Parteivereinbarungen: Treffen Ehegatten eine Vereinbarung zum Versorgungsausgleich, ist hierfür keine richterliche Genehmigung erforderlich.

* In einem Urteil vom 26.05.2020 hat das Bundesverfassungsgericht entschieden, dass es Aufgabe der Gerichte ist, den Ausgleichswert bei einer externen Teilung nach § 17 des Gesetzes über den Versorgungsausgleich so festzusetzen, dass die Grundrechte aller beteiligten Personen gewahrt sind. Insbesondere Frauen, die in der Vergangenheit hierbei häufiger Verluste tragen mussten, werden dadurch besser gestellt.

Haben Sie schon einen Kassensturz gemacht und wissen Sie, ob Sie ausreichend für den Ruhestand vorgesorgt haben?

Die R+V-Experten für Altersvorsorge überprüfen gern mit Ihnen gemeinsam Ihren Versicherungsschutz und unterstützen Sie dabei, Ihre private Altersvorsorge auf ein solides Fundament zu stellen.

Walter R. hat im Zeitraum seiner Ehe ein Anrecht auf 600 Euro gesetzliche Rente im Monat erworben. Zudem hat er Anspruch auf eine betriebliche Rente aus einer Pensionskasse. Das angesparte Kapital (Anwartschaft) beträgt insgesamt 20.000 Euro.

Lässt sich das Ehepaar scheiden, hat seine Ehefrau Christa R. Anspruch auf die Hälfte von Walters gesetzlicher Rente: also monatlich 300 Euro. Zusätzlich hat sie Anspruch auf die Hälfte seiner Betriebsrente, also auf einen Kapitalanteil von 10.000 Euro.

Christa R. hat einen gesetzlichen Rentenanspruch von 300 Euro im Monat. Außerdem hat sie privat vorgesorgt und wird später 250 Euro monatlich zusätzlich aus einer privaten Rentenversicherung erhalten. Bei einer Scheidung hat Walter R. einen Anspruch auf die Hälfte davon – also auf insgesamt 275 Euro.

Fazit

Durch den Versorgungsausgleich erhalten Christa und Walter jeweils eine Gesamtversorgung von 575 Euro im Monat. Hinzu kommt für beide jeweils ein Betrag von 10.000 Euro aus der Betriebsrente von Walter.

Durch den Versorgungsausgleich können sich die Rentenansprüche für den einen der beiden Expartner mindern und für den anderen entsprechend erhöhen. Vielleicht stellen Sie jetzt fest, dass Ihre zu erwartende Rente nicht ausreichen wird, um den gewohnten Lebensstandard zu sichern.

Die R+V-Experten für Altersvorsorgen unterstützen Sie dabei, Ihre private Altersvorsorge zu optimieren und auf ein solides Fundament zu stellen. Vereinbaren Sie am besten ein persönliches Gespräch.

Mit einer betrieblichen und privaten Altersvorsorge können Sie Ihre Vorsorge für das Alter optimieren, um später Ihren gewohnten Lebensstandard zu halten.

Lassen Sie sich beraten

Ihre Ansprechpartner bei der R+V beraten Sie gern bei der Planung Ihrer Altersvorsorge. Vereinbaren Sie am besten gleich ein persönliches Gespräch. Wir sind ganz in Ihrer Nähe.