1. Altersvorsorge

Vorteile der betrieblichen Altersversorgung für Arbeitgeber

Ihr Unternehmen baut auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Gutes Personal zu finden ist allerdings nicht leicht. Wer exzellent ausgebildete Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen will, muss als erfolgreicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber überzeugen. Die betrieblichen Altersversorgung ist eine Investition, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern attraktive Vorteile bringt.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Bindung und Motivation von qualifizierten Mitarbeitern
  • Imagegewinn für das Unternehmen
  • Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung
  • eigene Bestimmung des Durchführungsweges
  • besonders günstige Konditionen bei Gruppenverträgen möglich
  • kein Ausweis in der Unternehmensbilanz (je nach Gestaltungsform)
  • wenig Aufwand in der Verwaltung (je nach Gestaltungsform)

Weitere Informationen

Welche Vorteile sich für Ihre Arbeitnehmer ergeben, erfahren Sie hier:

Vorteile für den Arbeitnehmer

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Autor/in

K. Waldheim

Feb. 2018

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