Betriebliche Krankenver­sicherung

Eine Investition in die Belegschaft lohnt sich. Die betriebliche Krankenversicherung ist für alle gut: Ihre Mitarbeiter genießen attraktiven Krankenversicherungsschutz zu besonders günstigen Beiträgen. Und für Sie als Arbeitgeber lohnt sie sich, denn Sie profitieren von vielen Vorteilen.

Vorteile

  • Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter
  • Motivation der Belegschaft
  • Imagegewinn für das Unternehmen durch soziale Kompetenz
  • geringer Verwaltungsaufwand
  • positive Bewertungen der R+V Krankenversicherung von unabhängigen Ratingagenturen

 

Bereits ab 5 versicherten Mitarbeitern ist für Arbeitgeber der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrags möglich (Stufe I). Ab dem 10. versicherten Mitarbeiter reduziert sich der Beitrag (Stufe II). Werden in einem Unternehmen 50% der Belegschaft (mindestens 20 Mitarbeiter) versichert, verzichten wir sogar auf eine Gesundheitsprüfung (Stufe III). Familienangehörige können mitversichert werden.

Das bedeutet: Je mehr Mitarbeiter versichert werden, umso größer sind die Vorteile.

Folgende Produkte stehen für die Absicherung Ihrer Mitarbeiter zur Verfügung:

  • Für Ihre gesetzlich versicherten Mitarbeiter bieten wir Ihnen attraktive Kranken-Zusatzversicherungen aus dem R+V-GesundheitsKonzept PROFIL an – und das zu besonderen Konditionen.
  • Neben dieser Absicherung empfehlen wir Ihren Mitarbeitern eine Mitgliedschaft in der R+V BKK. Die R+V BKK leistet neben kompetentem Service auch zahlreiche Zusatzleistungen, die über das Maß des gesetzlich vorgeschriebenen hinaus gehen (z. B. Kostenübernahme für homöopathische ärztliche Behandlung, Zuschüsse für Präventionsmaßnahmen (z. B. Ernährungsberatung, Yoga, Aquajogging), Kostenübernahme für Osteopathie, Arzt-Terminservice und ein attraktives Bonusmodell).
    Zudem bietet die R+V BKK unter bestimmten Voraussetzungen einen Präventionskurs für alle Mitarbeiter (unabhängig der GKV-Mitgliedschaft) an.
  • Können Sie bzw. einige Mitarbeiter sich privat krankenversichern? Dann ist das R+V-GesundheitsKonzept AGIL die richtige Lösung.
  • Erhöhung der Mitarbeitermotivation und Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
    Sie können Ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung zahlen. Damit erhöhen Sie deren Motivation und verbessern Ihre Verhandlungsposition bei der Personalgewinnung.
  • Imagegewinn für Ihr Unternehmen
    Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung binden und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Sie zeigen soziale Verantwortung und stärken das Image Ihres Unternehmens.
  • unkomplizierte Leistungsabwicklung
    Der Versicherungsschein wird direkt an Ihre Mitarbeiter versandt. Dieser enthält Informationen rund um den Versicherungsschutz sowie zur Leistungsabrechnung. Die Leistungsabwicklung erfolgt direkt zwischen Ihren Mitarbeitern und R+V.
  • attraktive Sozialleistung zur Reduktion der Lücken im gesetzlichen Gesundheitsschutz
    Der Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung reicht nicht aus. Mit unseren privaten Kranken-Zusatzversicherungen aus dem R+V-GesundheitsKonzept PROFIL können Sie den Versicherungsschutz Ihrer Mitarbeiter optimieren. Verschiedene Tarife stehen zur Auswahl.
  • beitragsgünstiger Versicherungsschutz durch die Absicherung einer Gruppe
  • Absicherung der Familie
    Ehegatten, Lebenspartner und Kinder Ihrer Mitarbeiter können mitversichert werden.
  • bei Arbeitgeberwechsel Weiterführung möglich
    Bei Ausscheiden aus Ihrem Unternehmen kann der Arbeitnehmer die Versicherung privat weiterführen.

 

Als Selbständiger können Sie sich und Ihre Familie privat krankenversichern. Dazu bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bedarfsgerechten Versicherungsschutz – von guten Leistungen bis hin zu einem hochwertigen Versicherungsumfang.

Auch wenn Sie mit Ihrer derzeitigen Krankenversicherung unzufrieden sind oder Geld sparen möchten, sollten Sie Ihren Versicherungsschutz überprüfen. Es lohnt sich.

Mehr dazu erfahren Sie auf unseren Seiten zur privaten Krankenversicherung.

Betriebliche Krankenversicherung

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