
Kranke und überlastete Mitarbeiter: Ein großes Risiko für Unternehmen
Der Fachkräftemangel infolge des demografischen Wandels stellt Unternehmer vor große Herausforderungen – für sie wird es immer schwieriger, neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Um so wichtiger ist es, die vorhandene „Mannschaft“ fit zu halten. Denn wenn Ihre erfahrenen, langjährigen Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfallen, kostet Sie das nicht nur Geld, sondern im schlimmsten Fall auch Aufträge.
Häufige Ursachen für Fehlzeiten von Mitarbeitern sind dauerhafter Stress und Überlastung, mangelnde Ergonomie am Arbeitsplatz oder eine fehlende Unternehmenskultur. Hier setzt das betriebliche Gesundheitsmanagement an: Wer als Unternehmer rechtzeitig mit oftmals ganz einfachen Maßnahmen vorbeugt, hat am Ende ein gesundes, motiviertes und leistungsstarkes Team.