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    Mitarbeiter fit halten

    Gesundheit bei Mitarbeitern fördern.

    Die betriebliche Gesundheitsvorsorge – sofort erlebbar für Sie und Ihr Team.

    Egal welches Vorsorge-Instrument es braucht: Von der betrieblichen Altersvorsorge über die Gesundheitsvorsorge, der Unfallvorsorge bis hin zur Haftungssituation Ihrer Mitarbeiter, bieten wir eine ganzheitliche Lösung, die zu jedem Aspekt rund um die Belange einer optimalen Mitarbeitermotivation und -führung passt.

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    Betriebliche Krankenversicherung

    Die bKV ist eine Investition, die sich lohnt – für Ihre Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen.

    Grundsätzlich gibt es verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten, wie eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) eingerichtet werden kann. Doch in der Regel entscheiden Sie als Arbeitgeber über die Art und den Umfang des Versicherungsschutzes und übernehmen auch die Beitragszahlung. Hierzu schließen Sie mit uns einen Gruppenversicherungsvertrag ab.

    Wenn Sie als Arbeitgeber die Beitragszahlung übernehmen, können Sie Ihre Mitarbeiter vereinfacht über unser R+V-Firmenportal Vorsorge zum Gruppenversicherungsvertrag anmelden. 
    Zudem erfolgt die gesamte Leistungsabrechnung direkt zwischen uns und ihren Mitarbeitern. Sie bekommen davon nichts mit und haben dadurch keinen administrativen Aufwand.

    Der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrags ist bereits ab 5 Mitarbeitern möglich. Dabei sind viele Tarife ohne Gesundheitsprüfung unabhängig von der Belegschaftsgröße bzw. Beteiligungsquote. Ein genereller Erlass der Gesundheitsprüfung ist bereits ab 10 Mitarbeitern möglich.

    Mit dem R+V-GesundheitsKonzept PROFIL können Sie die betriebliche Gesundheitsvorsorge auf Ihre firmenindividuellen Bedürfnisse zuschneiden. Dabei haben Sie mehrere Möglichkeiten:

    • Sie möchten Schwerpunkte in Ihrer betrieblichen Gesundheitsvorsorge setzen? Für Ihre Mitarbeiter bieten wir Ihnen attraktive Bausteintarife aus dem R+V-GesundheitsKonzept PROFIL an – und das zu besonderen Konditionen. Mit diesen haben Sie die Wahl aus neun Tariflinien.
    • Sie wünschen sich für Ihre Mitarbeiter mehr Flexibilität? Mit den Budgettarifen der R+V können die Mitarbeiter aus einem festgelegten Budget genau die versicherten Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen, die sie individuell benötigen.
    • Das Beste aus beiden Welten: Natürlich können Sie auch die Budgettarife mit ausgewählten Bausteintarifen kombinieren. So vereinen Sie die Flexibilität der Budgettarife mit der zielgerichteten Absicherung unserer Budgettarife.

    Weitere Absicherungsmöglichkeiten:

    • Neben dieser Absicherung empfehlen wir Ihren Mitarbeitern eine Mitgliedschaft in der R+V BKK. Die R+V BKK leistet neben kompetentem Service auch zahlreiche Zusatzleistungen, die über das Maß des gesetzlich vorgeschriebenen hinaus gehen (z. B. Kostenübernahme für homöopathische ärztliche Behandlung, Zuschüsse für Präventionsmaßnahmen (z. B. Ernährungsberatung, Yoga, Aquajogging), Kostenübernahme für Osteopathie, Arzt-Terminservice und ein attraktives Bonusmodell).
      Zudem bietet die R+V BKK unter bestimmten Voraussetzungen einen Präventionskurs für alle Mitarbeiter (unabhängig der GKV-Mitgliedschaft) an.
    • Können Sie bzw. einige Mitarbeiter sich privat krankenversichern? Dann ist das R+V-GesundheitsKonzept AGIL die richtige Lösung.

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    Expertenstimmen

    Gemeinsam Fachkräfte begeistern.

    Mit den R+V Personalinstrumenten helfen wir Unternehmen, Mitarbeiter mit attraktiven Mehrwerten langfristig an den Betrieb zu binden. Dazu zählen neben der betrieblichen Altersvorsorge auch die betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie die Unfallvorsorge.

    Wir sind für Sie da. Online und Offline!

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