Lösungen für ihr Risikomanagement

Versichert sind Schäden an Personen oder Sachen Dritter sowie daraus entstehende Vermögensschäden, die durch den Betrieb, Mitarbeitende oder betriebliche Produkte verursacht werden.

Nicht versichert sind z. B. vorsätzlich herbeigeführte Schäden, reine Eigenschäden, Vertragsstrafen sowie Schäden an eigenen Sachen oder an gemieteten, gepachteten oder geliehenen Gegenständen (sofern nicht explizit eingeschlossen).

Der Beitrag richtet sich nach Branche, Betriebsgröße, Umsatz, individuellem Risiko und gewünschter Deckungssumme.

Die Betriebshaftpflicht versichert primär Personen- und Sachschäden. Die Vermögensschadenhaftpflicht deckt ausschließlich reine Vermögensschäden ab, die z. B. durch Beratungsfehler entstehen.

Die Deckungssumme sollte sich am individuellen Risiko des Unternehmens orientieren. Gängig sind 5, 7, 5 und 10 Mio. EUR pauschal für Personen- und Sachschäden und 100.000 EUR für Vermögensschäden.

Die Betriebshaftpflichtversicherung prüft die Ansprüche und wehrt unberechtigte oder überhöhte Forderungen notfalls auch gerichtlich ab.

Ein Geschäftsführer haftet mit seinem Privatvermögen, wenn er Pflichten grob verletzt, vorsätzlich handelt oder gesetzliche Vorgaben missachtet. Typische Fälle sind Insolvenzverschleppung (Insolvenz zu spät angemeldet), Steuer- und Sozialabgabenverstöße, Compliance-Verstöße und Sorgfaltspflichtverletzungen.

Strafbar macht sich ein Geschäftsführer, wenn er gegen Strafgesetze verstößt – also nicht nur haftet, sondern persönlich belangt wird, beispielsweise aufgrund von Insolvenzverschleppung, Umweltstraftaten, Arbeits- und Arbeitsschutzverstößen oder Datenschutzverstößen.

Bei der zivilrechtlichen Haftung geht es um Schadensersatz mit dem Ziel, den finanziellen Schaden eines Dritten auszugleichen. Bei der strafrechtlichen Haftung dagegen handelt es sich um Verstöße gegen Strafgesetze. Hier soll ein Fehlverhalten bestraft werden. Die Geld- oder Freiheitsstrafe ist immer eine persönliche.

In der Krise wird jede Entscheidung des Geschäftsführers unter der Lupe genommen. Typische Haftungsrisiken sind: Insolvenzverschleppung, nicht abgeführte Steuern und Sozialabgaben, Zahlungen nach Zahlungsunfähigkeit, fehlerhafte Krisenorganisation und Verletzung von Buchführungs- und Dokumentationspflichten.

Ja, Geschäftsführer treffen täglich Entscheidungen mit hoher Tragweite. Fehler können schnell zu Millionenschäden führen – und ohne D&O direkt das Privatvermögen treffen.