Sie wollen Ihren Arbeitnehmern eine attraktive und chancenorientierte Altersversorgung bieten und gleichzeitig die Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen stärken. Mit der R+V-FirmenRente Safe+Smart können Sie beides. Sie kombiniert Sicherheit und Chance in der betrieblichen Altersversorgung für alle, die große Ziele haben und mehr Flexibilität erwarten.
Ein Angebot für alle
Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) muss heute den unterschiedlichsten Anforderungen und Wünschen gerecht werden
Arbeitgeber möchten:
Mitarbeiter stärker an ihr Unternehmen binden und sich so im Markt als Arbeitgeber besser positionieren
Arbeitnehmern eine attraktive chancenorientierte bAV bieten
Garantien und Chancen bewusst justieren
Arbeitnehmer möchten:
Chancen des Kapitalmarktes mit Sicherheiten kombinieren für ihre Altersversorgung
Planungssicherheit durch eine ab Vertragsbeginn garantierte lebenslange Rente
bei der Kapitalanlage mitgestalten
Zusatzabsicherung (z. B. für den Fall der Berufsunfähigkeit)
Die Vorteile der R+V-FirmenRente Safe+Smart
Für Sie als Arbeitgeber
Mitarbeiter gewinnen und binden
Positionierung als innovativer Arbeitgeber durch eine chancenorientierte betriebliche Altersversorgung, mit der die Chancen der Kapitalmärkte genutzt werden können.
Ihre Mitarbeiter nehmen die betriebliche Altersversorgung durch ihre Mitgestaltungsmöglichkeit besser wahr und identifizieren sich stärker mit Ihnen als Arbeitgeber.
Selbstbestimmt zwischen Sicherheit und Chance
Garantieniveau zwischen 55% bis 90% frei von Ihnen wählbar.
Schlanke Verwaltung
Die Entscheidung zur Beitrags- und Gesamtkapitalaufteilung können Sie auf Ihre Mitarbeiter übertragen.
Kein Ausweis in der Unternehmensbilanz.
Rechtsanspruch
Der gesetzliche Anspruch Ihrer Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung wird erfüllt.
Für Ihre Mitarbeiter
Finanziell abgesichert in den Ruhestand
garantierte lebenslange Rente
Ablaufmanagement zum Ende der Ansparphase
Bequem, einfach, flexibel
Mitbestimmung über Aufteilung der Beiträge und des Gesamtkapitals
einfache Online-Verwaltung
Zuzahlungen sind möglich
Das bringt die R+V-FirmenRente Safe + Smart Ihren Mitarbeitern
Gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
Wahl zwischen garantierter lebenslanger Rente und Kapitalauszahlung
Steuer- und Sozialversicherungsvorteile in der Ansparphase*
* Steuern und Sozialabgaben werden erst bei Auszahlung im Alter fällig. Das ist meist vorteilhaft, da Rentner oft über weniger Einkünfte verfügen und einen niedrigeren Steuersatz haben. Die Sozialversicherungsersparnis kann Auswirkungen auf die gesetzlichen Leistungen haben.
So funktioniert die R+V-FirmenRente Safe+Smart
Die R+V FirmenRente Safe+Smart ist die steuerlich geförderte betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung, bei der das angelegte Kapital in Chancen-Kapital und sicheres Kapital aufgeteilt wird.
Als Arbeitgeber legen Sie zu Vertragsbeginn den Mindestanteil für das sichere Kapital für die gesamte Laufzeit in 5%-Schritten zwischen 55 % und 90 % fest. Der Mindestanteil für das sichere Kapital
bestimmt den Spielraum für das Chancen-Kapital und damit die Flexibilität bei der Gesamtkapitalaufteilung.
ist der Anteil der Beiträge, der mindestens über die gesamte Ansparphase in Sicherheit investiert wird.
Oberhalb dieses Mindestanteils können die Beiträge und Gesamtkapital frei in Sicherheit und Chance aufgeteilt werden – zu Beginn und während der Ansparphase.
Sicherheit - Das sichere Kapital kann niemals fallen
Das sichere Kapital wird mit einem garantierten Zinssatz verzinst.
Chance - Das Chancen-Kapital profitiert von den Aktienmärkten
Mit dem anderen Teil des Kapitals, dem Chancen-Kapital, profitieren Sie von der Wertentwicklung am Aktienmarkt
Wie ist die Wertentwicklung des Chancen-Kapitals?
Die Information erscheint monatlich und enthält zusätzlich zum Anteilswert Angaben zur Wertentwicklung und zur Zusammensetzung des Anlageportfolios.
FirmenRente Safe+Smart gibt Ihnen und Ihren Mitarbeitern Sicherheit
Garantierte lebenslange Rente
Die lebenslange Altersrente ist Ihren Mitarbeitern ab Vertragsbeginn sicher. Eine einmalige Kapitalauszahlung ist alternativ zur Rente möglich – ebenfalls ab Vertragsbeginn garantiert.
Informationen zur Nachhaltigkeit
Mehr zur Nachhaltigkeit unseres Produkts erfahren Sie hier.
