Wiesbaden (Direktion) ID: 30330

    Talent Management Consultant (m/w/d)

    Talent Management Consultant (m/w/d)

    Wiesbaden (Direktion) ID: 30330
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    Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

    Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

    Standort: Wiesbaden

    Aufgaben

    • Projekt Talent Management: Sie unterstützen bei der Zusammenführung der verschiedenen Talent Management Prozesse und der Etablierung eines ganzheitlichen Talent Managements für das gesamte Unternehmen.
    • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Talent Matrix: Sie begleiten die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie den Rollout der Talent Matrix als Instrument zur Identifikation interner Talente.
    • Evaluation von Potenzialträgerprogrammen: Sie evaluieren bestehende Potenzialträgerprogramme sowie weitere Formate zur Entwicklung und Bindung von Talenten und entwickeln diese weiter.
    • Durchführung des Talentidentifikationsprozesses: Sie verantworten den jährlichen Talentidentifikationsprozess für alle Bereiche der R+V.

    Profil / Anforderungen

    • Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin.
    • Expertise: Sie verfügen über Expertise im Bereich Talent Management und/oder Talent Development.
    • Methodenkompetenz: Sie beherrschen die gängigen Methoden des Talent Managements wie zum Beispiel. Talent Assessments und Potenzialanalysen.
    • Kommunikationskompetenz: Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
    • Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und aufzubereiten.


    Benefits

    Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
    Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
    Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
    Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
    Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
    Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
    Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
    Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
    Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
    Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

    Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

    R+V Allgemeine Versicherung AG

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