Berufsfelder im Innendienst der R+V
Vielfältigste Berufsfelder und Einsatzbereiche machen den R+V-Innendienst aus. Ob Sie im Bereich Mathematik, Informatik, Recht oder Wirtschaftswissenschaften tätig sind – bei R+V haben Sie eine Vielzahl an Möglichkeiten.
Aktuariat
Unsere Aktuare sind zuständig für die Modellierung finanzieller Unsicherheiten in den Bereichen Versicherung, Kapitalanlage und Altersversorgung. Auf der Basis versicherungs- und finanzmathematischer Modelle und Tools werden unterschiedliche Szenarien entwickelt. Wichtig ist dabei auch die Berücksichtigung von Daten wie Entwicklung des Kapitalmarktes, zukünftige Sterblichkeitsraten etc.
Finanzen
Das Ressort Finanzen ist zuständig für Management, Controlling und Verwaltung aller Kapitalanlagen der R+V. Dazu gehört es, die Anlagen laufend anhand von Ergebnissen, Risiko und Marktwert zu überprüfen und bei Bedarf steuernd einzugreifen. Kapitalanlagestrategie, Stresstest und Krisensimulation sind Begriffe des täglichen Bedarfs.
IT
Versicherung ohne Informationstechnologie? Nicht denkbar! Wir sind mehr als 1.200 IT-Profis an den Standorten Wiesbaden und Hamburg. Damit machen wir die R+V zu einem der größten IT-Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Gemeinsam verantworten wir sowohl den Betrieb als auch die Weiterentwicklung einer hochkomplexen und vielfältigen Systemlandschaft. Wir legen die Arbeitsgrundlage für unsere 16.800 internen Anwendenden und erreichen über 8,9 Millionen Kunden. Unsere Mission: Mit innovativen Technologien, Methoden und modernen Zusammenarbeitsformen die IT der R+V auf dem neuesten Stand zu halten.
Arbeiten in der R+V Inhouse IT
Marketing
Unser Marketing hat die Verantwortung für die Markenpositionierung und die Markenführung. Dabei entwickelt die Marktforschung geeignete Entscheidungsgrundlagen und unterstützt den Vertrieb mit datenbankgestütztem Marketing zur erfolgreichen Kundenbindung. Im Produktmanagement entstehen neue Produktideen, die über das Vermarktungsmanagement im Markt eingeführt werden.
Personal/HR
Unser Personal-Team ist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Personalentwicklung und -förderung ist uns dabei genauso wichtig wie die Konzeption von übergreifenden und zukunftsorientierten HR-Instrumenten und –Systemen.
Rechnungswesen
Das Rechnungswesen ist verantwortlich für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Ebenso wie für die Bilanzierung, die Prognoserechnung und das in- und externe Reporting. Ferner ist in unserem Rechnungswesen die steuerliche Betreuung unserer Gesellschaften sowie die zentrale Rechnungslegung angesiedelt.
Risikomanagement
Das Risikomanagement ist für die Identifikation, Analyse und Bewertung sowie die Steuerung und Berichterstattung aller Risiken im Unternehmen verantwortlich. Ziel ist die Sicherung der Unternehmensziele und des Unternehmenserfolges sowie die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
Rückversicherung
Unsere Rückversicherung ist als professioneller Rückversicherer international tätig. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Beratungsansatz, in dem unsere Mitarbeitende ihre Kernkompetenzen und Verantwortungsrahmen spartenübergreifend einsetzen. Dies erfordert die Zusammenarbeit unterschiedlicher Spezialisten mit besonderen Kompetenzen und speziellem Know-how.
Schadenregulierung
Zentrale Aufgabe ist das Schadenmanagement und die Schadenregulierung. Als Mitarbeitende sind Sie primär für die Steuerung der Maßnahmen zur Schadenbehebung und -minderung verantwortlich. Sie sind wichtiger Ansprechpartner bei der Suche nach Lösungen zur Schadenminimierung, beim Rechtsprozessmanagement und bei Vergleichsverhandlungen.
Underwriting
Im Underwriting werden verschiedene Szenarien für den Schadenseintritt entwickelt und analysiert. Darauf basierend werden maßgeschneiderte Angebote erstellt, die auf ihre betriebswirtschaftliche bzw. juristische Umsetzbarkeit geprüft werden. Ziel ist die Vertragszeichnung unter optimaler Einbeziehung der Kundenbedürfnisse und der Unternehmensinteressen.
