Traineeprogramm bei R+V

    Dein spannender Berufseinstieg in den Bereichen WiWi/Recht, IT und Mathematik

    • Unbefristeter Vertrag
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • 59.724€ – 62.118€ Gehalt

    Wir bieten Dir ein maßgeschneidertes Traineeprogramm mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, einem gemeinsamen Traineeprojekt und ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Klingt gut? Dann werde Teil unseres tollen Teams!

    Das Programm im Überblick
    • Einjähriges Ausbildungsprogramm mit Start zum 01.04. oder 01.10. jeden Jahres
    • Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
    • Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an
    • „Heimathafen“ als fester Unternehmensbereich
    • Hospitationen in verschiedenen Abteilungen
    • Mentoring durch ehemalige Trainees (Trainee-Patenschaften)
    • Individueller Entwicklungsplan
    • Großes Trainee Netzwerk

    Unsere Traineeprogramme

    Aufgaben

    • Du unterstützt das zentrale BCM / Notfall- und Krisenmanagement Team aktiv und sorgst für eine reibungslose Vorbereitung von Gremien und organisatorischen Aufgaben.
    • Du bist für das Lagemonitoring der R+V-Konzernsicherheit mit zuständig. Dabei arbeitest du eng mit den zuständigen Ansprechpartnern in der Abteilung und in den R+V Ressorts / Standorten zusammen.
    • Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Unterlagen für Prüfungen durch die Konzernrevision, BaFin, Wirtschaftsprüfer und externe Audits mit.
    • Du wirkst an der „Stabilisierung des Notfallmanagements der R+V-Ressorts und Standorte“ mit und bringst deine Expertise ein.
    • Du unterstützt bei unseren Tests und Übungen mit den R+V Ressorts und Standorten, indem Du bei den Drehbüchern und weiteren Unterlagen mitwirkst und eigene Ideen mit einbringst.
    • Du dokumentierst Handbücher und Prozesse im Bereich BCM/Notfall- und Krisenmanagement und trägst zur kontinuierlichen Optimierung bei.
    • Selbstverständlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Profil / Anforderungen

    • Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BCM / Notfall- und Krisenmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
    • Du bringst ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie mit und kannst komplexe Themen klar und verständlich darstellen.
    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und arbeitest sicher mit Daten und Präsentationen.
    • Du bist ein sympathischer Teamplayer, der mit einem sicheren Auftreten, Organisationstalent und einem sehr guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift punktet.
    • Du besitzt analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben sorgfältig und lösungsorientiert an.
    • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Aufgaben

    • Du wirkst aktiv beim Aufbau eines unternehmensweiten Corporate Real Estate Managements (CREM) mit und entwickelst Zielbilder für moderne Arbeits- und Flächenkonzepte.
    • Du analysierst und visualisierst End-to-End-Prozesse im Umfeld Immobilien, Raummanagement und Workplace Services und identifizierst dabei Optimierungspotenziale sowie Schnittstellen zwischen Immobilien, IT und Fachbereichen.
    • Du bereitest Workshops mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen vor, moderierst diese und strukturierst die Ergebnisse.
    • Du unterstützt das Projektteam bei der Analyse, Steuerung und Entscheidungsfindung (PMO+) sowie im Projektmanagement.
    • Du erstellst Management- und Entscheidungsunterlagen, um die Projektziele voranzutreiben.

    Profil / Anforderungen

    • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
    • Du interessierst Dich für Corporate Real Estate, Workplace Management oder Organisationsentwicklung.
    • Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, strukturiert aufbereiten und mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizieren.
    • Du bringst erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in Projekten, Prozessmanagement, Immobilien, IT oder Beratung mit.
    • Du verfügst über Kenntnisse in Prozessmodellierung, Projektmanagement oder Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI).
    • Du begeisterst Dich für New Work, hybride Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplatzgestaltung.

    Weitere Traineeprogramme in den Schwerpunkten IT, WiWi und Mathe

    Die weiteren Traineeplätze für 2026 sind bereits besetzt. Registriere Dich in unserer Talentcommunity, um den Bewerbungsstart für 2027 nicht zu verpassen!

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    TRAINEE-NETZWERKE - DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

    Das TraineeNetzwerk ist ein Netzwerk für alle aktiven und ehemaligen Trainees des R+V Konzerns. Die Kombination aus gemeinsamen Interessen und viel­fältigen Berufs­erfahrungen in unterschied­lichen Abteilungen, Bereichen oder auch Organisationen machen den besonderen Reiz des Netzwerks aus. Dabei vereinen uns die drei Schlüssel­elemente Vernetzung, Erfahrung und Perspektive.

    Wir laden alle aktiven und ehemaligen Trainees herzlich dazu ein, unser Netzwerk aktiv zu nutzen und Inhalte zu definieren. Denn es liegt in unserer eigenen Hand, die Bedeutung des Netzwerks und die damit einher­gehenden Vorteile zu gestalten.

    • Vernetzung – Das Netzwerk ist für alle Trainees und für den Konzern R+V eine exzellente und inter­disziplinäre Gemeinschaft, welche gegen­seitigen Nutzen stiftet.
    • Erfahrung – Durch aktives Einbringen von Know-how, innovative Beiträge und die Weitergabe von Wissen entsteht ein übergreifender Austausch.
    • Perspektive – Das Netzwerk schafft Mehr­wert für die gesamte R+V, indem es als Kompetenz- und Erfahrungs­netzwerk zukunfts­weisend agiert und Veränderung fördert.

    Neben dem beruflichen Alltag bietet das TraineeNetzwerk abwechslungs­reiche Veranstaltungen zu unterschied­lichen Themen und fördert den Austausch sowohl unter­einander als auch mit der Management-Ebene.

    Duale Masterstudenten
    Traineeprogramm
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    Duale Masterstudenten

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    Work-Life-Balance

    wird bei uns gelebt

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    Kreatives Arbeiten

    in der R+V Akademie

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    Fitnessstudio

    am Campus in Wiesbaden

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    Trainees im Interview

    Erfahrungen aus erster Hand

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    Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?

    Wir geben euch einen Einblick, wie abwechslungsreich ein Traineeprogramm bei der R+V Versicherung sein kann.

    Unsere Trainees im Karriereblog

    Dein Weg zu uns

    Bei Fragen rund um Deine Karriere bei R+V kontaktiere unser Recruiting-Team.

    Du hast Fragen? Hier findest du Antworten.

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