Traineeprogramm bei R+V

    Dein spannender Berufseinstieg in den Bereichen WiWi/Recht, IT und Mathematik

    • Unbefristeter Vertrag
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • 55.202 € - 57.424 € Gehalt

    Wir bieten Dir ein maßgeschneidertes Traineeprogramm mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, einem gemeinsamen Traineeprojekt und ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Klingt gut? Dann werde Teil unseres tollen Teams!

    Das Programm im Überblick
    • Einjähriges Ausbildungsprogramm mit Start zum 01.04. oder 01.10. jeden Jahres
    • Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
    • Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an
    • „Heimathafen“ als fester Unternehmensbereich
    • Hospitationen in verschiedenen Abteilungen
    • Mentoring durch ehemalige Trainees (Trainee-Patenschaften)
    • Individueller Entwicklungsplan
    • Großes Trainee Netzwerk

    Unsere Trainee Programme in der IT

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Unsere Ziele sind die Abbildung eines vollständigen, pragmatischen IT-Regelwerks, die wirksame Umsetzung durch kollegiale Beratung und unabhängige Überwachung sowie das aktive Management von Risiken.
    • Sie arbeiten konzeptionell: Dabei analysieren Sie das Umfeld (Recht und Technologie) und passen die IT-Regelwerke sowie Workflows an.
    • Wir entwickeln Ihre Beratungskompetenz im Umgang mit Management und Mitarbeitenden. Dabei erläutern und überzeugen Sie.
    • Abwechslung durch Themenvielfalt: Informationssicherheit / Informationsrisikomanagement, Rechtsmonitoring, Governance von IT-Dienstleistungen / Cloud Governance, IDV-Governance, IAM-Governance, Koordination von IT-Prüfungen, Prozessmodell und IKS
    • Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

     

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer Naturwissenschaft oder Compliance
    • Sie sind ein kommunikations- und analysestarker Teamplayer (m/w/d), der seine Netzwerke aktiv ausbaut und pflegt.
    • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Konzeptionsfähigkeiten gepaart mit einem ergebnisorientierten Arbeitsstil aus.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Herzlich willkommen in einer kollegialen Gemeinschaft, die Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen gelungenen Karrierestart braucht. Wir leben und erleben eine offene Kultur auf Augenhöhe, in der Respekt und Hilfsbereitschaft Hand in Hand gehen mit verlässlicher Qualität und immer neuen kreativen Ideen. Konstruktives Feedback und gegenseitige Inspiration gehören für uns ebenso dazu, wie abwechslungsreiche Aufgaben und beste Entwicklungsperspektiven. Klingt genau nach dem, was Sie suchen? Dann nichts wie los zur R+V.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Bei komplexen Projekten auf Vorstandsebene vertrauen wir auf Deine engagierte Mitarbeit – Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung in Deinem Tätigkeitsfeld.
    • Mit Deiner schnellen Auffassungsgabe unterstützt Du das Team bei der Erstellung von Reportings sowie Statusberichten und bringst Dich aktiv in die Projektkommunikation ein.
    • Auch beim Anfertigen von Konzepten und sonstigen projektbezogenen Dokumenten ist Deine analytische, aber auch kreative Herangehensweise gefragt.
    • Nicht zuletzt stehen die Ressourcensteuerung, die Überwachung des Projektfortschritts sowie die Risikobewertung auf Deiner Agenda.
    • Ein persönlicher Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

     

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Ein klares Plus: erste Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools
    • Bewandert in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
    • Der optimale Mix aus Teamgeist, einer ausgeprägten Serviceorientierung und einem souveränen Auftreten

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Herzlich willkommen in einer kollegialen Gemeinschaft, die Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen gelungenen Karrierestart braucht. Wir leben und erleben eine offene Kultur auf Augenhöhe, in der Respekt und Hilfsbereitschaft Hand in Hand gehen mit verlässlicher Qualität und immer neuen kreativen Ideen. Konstruktives Feedback und gegenseitige Inspiration gehören für uns ebenso dazu, wie abwechslungsreiche Aufgaben und beste Entwicklungsperspektiven. Klingt genau nach dem, was Sie suchen? Dann nichts wie los zur R+V.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Mit analytischem Weitblick bewertest Du mit deinen Kollegen und Kolleginnen Sachverhalte, um passgenaue Schwerpunkte für Revisionsprüfungen zu erkennen und vorzubereiten.
    • Dabei bist Du in alle Phasen der Revisionsprüfung involviert – von Gesprächen mit den geprüften Fachbereichen über analytische Prüfungshandlungen bis zur Erstellung des Revisionsberichts.
    • Darüber hinaus verantwortest Du Teilbereiche anderer Prüfungen, agierst perspektivisch als Berater (m/w/d) für unsere Fachbereiche in puncto Revision und bringst Dich in fachbezogenen Projekten ein.
    • Generell lernst Du die R+V während Ihres Traineeprogramms intensiv kennen und legst so den Grundstein für Deine Karriere im Unternehmen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

     

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsrecht
    • Eine geschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) sowie erste Projekterfahrung wären von Vorteil, sind aber kein Muss
    • Kenntnisse rund um Mathematik / Statistik wären wünschenswert
    • Verständnis für IT-Themen
    • Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise in Power Apps und Power Automate
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
    • Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigeninitiative, Lust auf Verantwortung und jede Menge frischen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Herzlich willkommen in einer kollegialen Gemeinschaft, die Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen gelungenen Karrierestart braucht. Wir leben und erleben eine offene Kultur auf Augenhöhe, in der Respekt und Hilfsbereitschaft Hand in Hand gehen mit verlässlicher Qualität und immer neuen kreativen Ideen. Konstruktives Feedback und gegenseitige Inspiration gehören für uns ebenso dazu, wie abwechslungsreiche Aufgaben und beste Entwicklungsperspektiven. Klingt genau nach dem, was Sie suchen? Dann nichts wie los zur R+V.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Rahmen Deines Traineeprogramms führen wir Dich in das Thema IT Agile Release Train für Operations ein.
    • Konkret arbeitest Du in unterschiedlichen Rollen wie z.B. als Teammember, Support-Teammember, Scrum Master oder Product Owner mit.
    • Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Software- und IT-Produkten sowie der Ableitung und Priorisierung von Features bzw. Stories im agilem Projektmanagement.
    • Zudem entwickelst, präsentierst und realisierst Du Ideen unter anderem zu den Themen „Gestaltung und Weiterentwicklung von agiler Zusammenarbeit“ sowie „Prozesse zur Software- und IT-Produktentwicklung“.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

     

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
    • Fundiertes Know-how in IT-Produkten und deren Beitrag zum unternehmerischen Erfolg
    • Vertraut mit dem Projektmanagement und/oder der Softwareentwicklung
    • Von Vorteil: Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse sowie für Business-Prozesse rund um das Thema Versicherung
    • Versiert in einer oder mehreren Programmiersprachen und/oder MS Office
    • Kommunikationsstarker Teamplayer, der mit einer strategisch-konzeptionellen und selbstständigen Arbeitsweise punktet

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Herzlich willkommen in einer kollegialen Gemeinschaft, die Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen gelungenen Karrierestart braucht. Wir leben und erleben eine offene Kultur auf Augenhöhe, in der Respekt und Hilfsbereitschaft Hand in Hand gehen mit verlässlicher Qualität und immer neuen kreativen Ideen. Konstruktives Feedback und gegenseitige Inspiration gehören für uns ebenso dazu, wie abwechslungsreiche Aufgaben und beste Entwicklungsperspektiven. Klingt genau nach dem, was Sie suchen? Dann nichts wie los zur R+V.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Als Trainee (m/w/d) bei der R+V übernimmst Du die methodische Verantwortung für agiles Arbeiten innerhalb eines DevSecOps Teams.
    • Im Wesentlichen schärfst Du dessen agiles Mindset und vermittelst das richtige Verständnis für Agilität.
    • Darüber hinaus unterstützt Du den Product Owner beim Inhalt und bei der Priorisierung des Team-Backlog.
    • Vertrauensvoll arbeitest Du mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zusammen – so optimiert ihr die Effektivität innerhalb des Trains bzw. der Organisation.
    • Kompetent stellst Du einen gemeinsamen Informationsstand im Team sicher – selbstverständlich beziehst Du dabei alle beteiligten Mitglieder adäquat ein.
    • Ebenso coachst Du das Teams souverän – Dein Ziel sind die Selbstorganisation und die funktionsübergreifende Teamarbeit.
    • Last, but not least stehst Du dem Team bei Herausforderungen, die es nicht selbst bewältigen kann, tatkräftig zur Seite.

     

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Studium mit IT-Bezug
    • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
    • Gutes Grundverständnis für technische Belange
    • Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
    • Fähigkeit, sich und andere zu motivieren
    • Affinität zum Networking, Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Der Agile Release Train „Aktive Rückversicherung“ bündelt agile Teams, die die IT-Anwendungslandschaft der Aktiven Rückversicherung verantwortet. Wir unterstützen den Geschäftserfolg der R+V Re durch eine zuverlässige und effiziente IT-Anwendungslandschaft. Dabei nutzen wir Technologien wie .NET Core, .NET Framework, c#, MSSQL, Python, Angular und vieles mehr. Agile Methoden und Entscheidungsprozesse dienen uns als Basis für unsere tägliche Arbeit, Hand in Hand mit unserem Fachbereich. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben, außerdem arbeiten wir über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe.

    Unsere Trainee Programme Mathematik

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Rahmen Deines Traineeprogramms geht es für Dich um das fundierte Bewerten (nicht-)proportionaler Rück­versicherungsverträge hinsichtlich ihres Naturgefahrenrisikos.
    • Dein Fokus liegt hierbei insbesondere auf meteoro­logischen, hydrologischen und geophysikalischen Risiken.
    • Gemeinsam mit Deinem Team erfasst und evaluierst Du Portfoliodaten unserer weltweiten Kunden für die Gefahren Sturm, Erdbeben, Überschwemmung und Waldbrand.
    • Auch das Validieren von in- und externen Naturgefahrenmodellen sowie das aktive Vorantreiben von abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen stehen für Dich auf dem Plan.
    • Zudem machen wir Dich mit fachkundigen Schaden­schätzungen nach Naturkatastrophenereignissen für das internationale R+V Re-Portfolio vertraut.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches naturwissenschaftliches Studium, z. B. Meteorologie, Geologie, Hydrologie, Geografie, Mathematik, Physik o. Ä.
    • Fit in MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise in der Verarbeitung großer Datenmengen in SQL Server
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind ein Plus

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, vielseitig interessiertes Team, das sich den unterschiedlichsten Aufgaben stellt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen top Karrierestart braucht. Wir unterstützen uns gegenseitig und spielen unsere individuellen Fähigkeiten dabei gezielt aus, denn gemeinsam erreichen wir gesteckte Ziele am schnellsten. Sie möchten neue Herausforderungen engagiert annehmen und über sich hinauswachsen? Herzlich willkommen bei der R+V.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Mit analytischem Weitblick bewertest Du mit deinen Kollegen und Kolleginnen Sachverhalte, um passgenaue Schwerpunkte für Revisionsprüfungen zu erkennen und vorzubereiten.
    • Dabei bist Du in alle Phasen der Revisionsprüfung involviert – von Gesprächen mit den geprüften Fachbereichen über analytische Prüfungshandlungen bis zur Erstellung des Revisionsberichts.
    • Darüber hinaus verantwortest Du Teilbereiche anderer Prüfungen, agierst perspektivisch als Berater (m/w/d) für unsere Fachbereiche in puncto Revision und bringst Dich in fachbezogenen Projekten ein.
    • Generell lernst Du die R+V während Ihres Traineeprogramms intensiv kennen und legst so den Grundstein für Deine Karriere im Unternehmen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsrecht
    • Eine geschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) sowie erste Projekterfahrung wären von Vorteil, sind aber kein Muss
    • Kenntnisse rund um Mathematik / Statistik wären wünschenswert
    • Verständnis für IT-Themen
    • Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise in Power Apps und Power Automate
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
    • Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigeninitiative, Lust auf Verantwortung und jede Menge frischen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, vielseitig interessiertes Team, das sich den unterschiedlichsten Aufgaben stellt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen top Karrierestart braucht. Wir unterstützen uns gegenseitig und spielen unsere individuellen Fähigkeiten dabei gezielt aus, denn gemeinsam erreichen wir gesteckte Ziele am schnellsten. Sie möchten neue Herausforderungen engagiert annehmen und über sich hinauswachsen? Herzlich willkommen bei der R+V.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Zuge Deines Traineeprogramms arbeitest Du eigenverantwortlich an Projekten zur Entwicklung von Krankenversicherungsprodukten mit.
    • Somit bist Du sowohl an der Konzeption als auch an der Umsetzung unserer Produkte beteiligt.
    • Du entwirfst produktrelevante Komponenten und beurteilst diese nach gesetzlichen und unternehmenspolitischen Rahmenbedingungen.
    • Nicht zuletzt steht neben der Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse auch die Unterstützung unseres Vertriebs in der Produktkommunikation auf Deiner Agenda.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften
    • Von Vorteil: erste Erfahrung durch Praktika im Bereich Krankenversicherung
    • In jedem Fall Interesse an der Produktwelt der Krankenversicherung
    • Bestens bewandert in MS Office
    • Der optimale Mix aus Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Konzeption
    • Lust auf Verantwortung und viel frischen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, vielseitig interessiertes Team, das sich den unterschiedlichsten Aufgaben stellt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen top Karrierestart braucht. Wir unterstützen uns gegenseitig und spielen unsere individuellen Fähigkeiten dabei gezielt aus, denn gemeinsam erreichen wir gesteckte Ziele am schnellsten. Sie möchten neue Herausforderungen engagiert annehmen und über sich hinauswachsen? Herzlich willkommen bei der R+V.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Rahmen Deines Traineeprogramms unterstützt Du uns proaktiv in der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Produkte mit Fokus auf die Themen rund um die Gesundheitsversicherung und den Liquiditätsschutz
    • Du konzipierst Schulungs- und Vertriebsunterlagen
    • Du bearbeitest anspruchsvolle Grundsatzfragen und entwickelst passgenaue Lösungen
    • Weiterhin stehen Business- sowie umfangreiche Datenanalysen und deren Aufbereitung für unsere Vertriebspartner und internen Schnittstellen auf Deiner Agenda
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite – wir bieten Dir außerdem die Möglichkeit, sich in Richtung Projektmanagement weiterzuentwickeln
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Mathematik
    • Routiniert im Umgang mit MS Office
    • Eine schnelle und präzise Auffassungsgabe kombiniert mit analytischem Weitblick
    • Ausgeprägtes Problemlösungsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Gestalten
    • Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Wir machen Dich fit im Pricing-Aktuariat und der Risikomodellierung: Gemeinsam führen wir mathematische Bewertungen von internationalen Rückversicherungsverträgen durch.
    • Deine Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge ist insbesondere bei der Analyse von Risikosituationen und dem Versicherungsportfolio der R+V Re und unserer weltweit tätigen Kunden gefragt.
    • Darüber hinaus wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung von mathematischen Verfahren und Risikomodellen mit und testest eingesetzte Tools.
    • Nicht zuletzt setzen wir auf Deinen Teamgeist und eigenverantwortlichen Arbeitsstil bei der Mitarbeit in übergreifenden Projekten.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Physik, alternativ ein vergleichbares Studium mit quantitativer Ausrichtung
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – von Vorteil: weitere Fremdsprachen wie Französisch, Spanisch oder Italienisch
    • Kommunikations- und Analysestärke

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Dich erwartet ein aufgeschlossenes, vielseitig interessiertes Team, das sich den unterschiedlichsten Aufgaben stellt und Dir alles mit auf den Weg gibt, was es für einen top Karrierestart braucht. Wir unterstützen uns gegenseitig und spielen unsere individuellen Fähigkeiten dabei gezielt aus, denn gemeinsam erreichen wir gesteckte Ziele am schnellsten. Möchtest Du neuen Herausforderungen begegnen und über Dich hinauswachsen? Dann heißen wir Dich herzlich Willkommen bei der R+V.

    Unsere Trainee Programme WiWi/Recht

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Du unterstützt uns bei den vielfältigen Aufgaben im Rahmen der Abwicklung und Verwaltung der ca. € 17 Mrd. Kapitalanlagen im Wachstumsfeld der fondsgebundenen Lebensversicherungsprodukte sowie der betrieblichen Altersversorgung.

    • Dabei umfasst das Kapitalanlageportfolio der fondsgebundenen Lebensversicherungsprodukte sowie der betrieblichen Altersvorsorge neben klassischen Instrumenten auch innovative Anlageformen, wie z. B. Derivate.

    • Du wirkst bei dem aufsichtsrechtlichen Meldewesen für die gesamten Kapitalanlagen der R+V mit und stehst dabei im Austausch mit der BaFin, den Wirtschaftsprüfern sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.

    • Neben abwechslungsreichen Projekten analysierst, bewertest und entwickelst Du beständig unsere Geschäftsprozesse weiter.

    • Natürlich steht Dir bei allen Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

    • Affinität zu Kapitalmarktprodukten

    • Analytischer, konzeptioneller Arbeitsstil sowie unternehmerische Denkweise

      Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf Verantwortung und jede Menge neuen Input


    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Rahmen eines großen, bedeutenden Projektes hilfst Du uns, den Fachbereich Firmenkunden für die Zukunft optimal aufzustellen.

    • Konkret geht es dabei um die Digitalisierung von Prozessen, die technische Konfiguration von Produkten und ein neues Bestandsführungssystem.

    • Bei uns und mit uns wirst Du zum Impulsgeber für die Optimierung von Dienstleistungen und Prozessen – rund um in- und externe Schnittstellen sowie den Bereich der Vertriebsunterstützung.

    • Du erarbeitest spartenübergreifende konzeptionelle Lösungen und achtest dabei darauf, verschiedenste Schnittstellen (z. B. zum Vertrieb) passgenau einzubinden.

    • Beim Erstellen von fachlichen und prozessualen Konzepten gewährleistest Du vor allem, dass diese über zahlreiche Vertriebswege hinweg nutzbar sind bzw. schnell adaptiert werden können.

    • Nicht zuletzt identifizierst Du wertvolle Marktchancen für den Verbund und erarbeiten zugehörige Maßnahmenvorschläge unter Beachtung fachlicher und prozessualer Vorgaben

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsbereich

    • Kenntnisse im Versicherungsbereich - insbesondere Komposit Firmenkunden - idealerweise durch die Qualifikation zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder dem Versicherungskaufmann (m/w/d)

    • Interesse, an Projekten mitzuwirken; erste Erfahrungen, auch in der agilen Projektarbeit von Vorteil

    • Lust sich mit der Digitalisierung von Prozessen, von der Idee bis zur Umsetzung, zu beschäftigen

    • Sicher im Umgang mit MS Office, besondere Expertise in Excel von Vorteil

    • Der richtige Mix aus Kreativität und analytischer Weitsicht für die Gestaltung digitaler Lösungen


    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Gemeinsam machen wir Dich zur ersten Ansprech­person für unsere Top-Versicherungsnehmer in allen Vertrags- und Risikofragen – hierbei arbeitest Du mit dem betreuenden Vertrieb zusammen.
    • Konkret tauschst Du Dich auf Augenhöhe mit den Versicherungsnehmern aus – dabei sind Kommuni­kations­geschick, Fingerspitzengefühl und eine klare Dienstleistungsorientierung gefragt.
    • Natürlich lernst Du alle Entscheidungsträger und weiteren Ansprechpersonen in Deiner Abteilung kennen, um die Fragen bzw. Themen der Versicherungsnehmer rasch zu klären.
    • In Deiner Rolle gehst Du außerdem proaktiv auf Versicherungsnehmer zu, wenn du Anpassungs- bzw. Veränderungsbedarfe siehst.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Wirtschafts- und/oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Masterabschluss

    • Erste einschlägige Berufspraxis

    • Vertraut mit dem Versicherungswesen, konkret mit dem Versicherungsvertragsgesetz (VVG) und Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG) -Know-how in der Kreditversicherung ist ein Plus

    • Ebenfalls von Vorteil: gutes Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Versicherungsnehmern oder deren internationalen Tochterfirmen


    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Rahmen Deines Traineeprogramms wirkst Du beim Aufbau unseres strategischen Gesundheitsmanagements mit.

    • Dabei steht u. a. die Weiterentwicklung unserer digitalen Gesundheitsservices auf Deiner Agenda – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Einführung und Betreuung.

    • Du sorgst für eine kundenorientierte Kommunikation und unterstützt die Vertriebspartner im Produktsegment der Kranken- und Pflege¬versicherung.

    • Außerdem gestaltest Du gewissenhaft ansprechende und zielgruppengerechte Präsentationen zu vielfältigen Themen.

    • Nicht zuletzt bist Du sowohl für die Beantwortung von Presse- und Ratinganfragen als auch für die Marktbeobachtung und Mitbewerberanalyse zuständig.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

    • Interesse an Themen rund um die Gesundheit in Verbindung mit digitalen Gesundheitsservices

    • Routiniert in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

      Der optimale Mix aus analytischem Denken, Kreativität und Freude an der Konzeption

    • Lust auf Verantwortung und viel frischen Input

    • Kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit gepaart mit einem serviceorientierten Auftreten


    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Zuge Deines Traineeprogramms arbeitest Du eigenverantwortlich an Projekten zur Entwicklung von Krankenversicherungsprodukten mit.
    • Somit bist Du sowohl an der Konzeption als auch an der Umsetzung unserer Produkte beteiligt.
    • Du entwirfst produktrelevante Komponenten und beurteilst diese nach gesetzlichen und unternehmenspolitischen Rahmenbedingungen.
    • Nicht zuletzt steht neben der Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse auch die Unterstützung unseres Vertriebs in der Produktkommunikation auf Deiner Agenda.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften
    • Von Vorteil: erste Erfahrung durch Praktika im Bereich Krankenversicherung
    • In jedem Fall Interesse an der Produktwelt der Krankenversicherung
    • Bestens bewandert in MS Office
    • Der optimale Mix aus Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Konzeption
    • Lust auf Verantwortung und viel frischen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Wir empfangen Dich mit einer intensiven Einarbeitung – so kannst Du Maßnahmen im Dir zugewiesenen Bereich zukünftig eigenständig gestalten, koordinieren und führen.
    • Hierzu zählen z. B. Aufgaben mit Umsetzungsverantwortung rund um das Thema Mitarbeiter-Lifecycle sowie die in- und externe Abstimmung.

     

    • Bestehende Aktivitäten und Maßnahmen hast Du jederzeit aufmerksam im Blick, um Verbesserungspotenziale bei Bedarf rasch zu identifizieren und Anpassungen in die Wege zu leiten.
    • Auch bei der operativen Personalarbeit setzen wir auf Deine Unterstützung – konkret berätst Du die Führungs­kräfte und/oder Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragen.
    • Ebenso engagiert wirkst Du an bereichsinternen (Teil-)Projekten sowie an der Umsetzung von Personalinstrumenten und -systemen mit.
    • Last, but not least klärst Du offene Fragen des Betriebs­rats, bereitest schlüssige Unterlagen für Gremien­sitzungen vor und übernimmst im Bedarfsfall anstehende Sonderaufgaben.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches einschlägiges Studium, z. B. Rechts­wissen­schaften oder BWL – alternativ eine ver­gleich­bare Ausbildung
    • Ein klares Plus: erste Berufspraxis im Personalwesen, gerne durch Praktika, sowie HR-Grundwissen
    • Kommunikationsgeschick, Einsatzfreude und viel Lust auf frischen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Wir machen Dich zum Einkäufer (m/w/d): Gemeinsam kaufen wir Dienstleistungen für den indirekten Einkauf, z. B. Beratung, Software, Hardware und Marketing.
    • Im Zuge dessen bringst Du Deine Ideen engagiert ein und unterstützt uns im gesamten Einkaufsprozess, u. a. bei Ausschreibungen und dem Vorbereiten bzw. Bewerten von Verhandlungen.
    • Auch das Analysieren von Zusammenhängen zwischen Warengruppen, Dienstleistern und Kunden steht auf Deiner To-do-Liste – so gestaltest Du unsere strategische Ausrichtung aktiv mit.
    • Generell bist Du wichtiger Teil des Teams Konzerneinkauf und lernst unseren Arbeitsbereich sowie weitere Ressorts und Fachbereiche der R+V intensiv kennen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
    • Ein klares Plus: erste Berufspraxis im Einkauf
    • Konzeptions- und Analysestärke sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Teamgeist und viel Lust auf frischen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Bei komplexen Projekten auf Vorstandsebene vertrauen wir auf Deine engagierte Mitarbeit – Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung in Deinem Tätigkeitsfeld.
    • Mit Deiner schnellen Auffassungsgabe unterstützt Du das Team bei der Erstellung von Reportings sowie Statusberichten und bringst Dich aktiv in die Projektkommunikation ein.
    • Auch beim Anfertigen von Konzepten und sonstigen projektbezogenen Dokumenten ist Deine analytische, aber auch kreative Herangehensweise gefragt.
    • Nicht zuletzt stehen die Ressourcensteuerung, die Überwachung des Projektfortschritts sowie die Risikobewertung auf Deiner Agenda.
    • Ein persönlicher Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Ein klares Plus: erste Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools
    • Bewandert in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
    • Der optimale Mix aus Teamgeist, einer ausgeprägten Serviceorientierung und einem souveränen Auftreten

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Mit analytischem Weitblick bewertest Du mit deinen Kollegen und Kolleginnen Sachverhalte, um passgenaue Schwerpunkte für Revisionsprüfungen zu erkennen und vorzubereiten.
    • Dabei bist Du in alle Phasen der Revisionsprüfung involviert – von Gesprächen mit den geprüften Fachbereichen über analytische Prüfungshandlungen bis zur Erstellung des Revisionsberichts.
    • Darüber hinaus verantwortest Du Teilbereiche anderer Prüfungen, agierst perspektivisch als Berater (m/w/d) für unsere Fachbereiche in puncto Revision und bringst Dich in fachbezogenen Projekten ein.
    • Generell lernst Du die R+V während Ihres Traineeprogramms intensiv kennen und legst so den Grundstein für Deine Karriere im Unternehmen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsrecht
    • Eine geschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) sowie erste Projekterfahrung wären von Vorteil, sind aber kein Muss
    • Kenntnisse rund um Mathematik / Statistik wären wünschenswert
    • Verständnis für IT-Themen
    • Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise in Power Apps und Power Automate
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
    • Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigeninitiative, Lust auf Verantwortung und jede Menge frischen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Rahmen Deines Traineeprogramms bist Du mitverantwortlich für die im Vertrieb genutzte Beratungs- und Verkaufssoftware.
    • Konkret begleitest Du die CRM-Softwareentwicklung in agilen Teams weiter – von der Vision über die Konzeption bis hin zur Produktionseinführung und Optimierung.
    • Sowohl die Erhebung und Analyse von Anforderungen als auch die gemeinsame Ideenentwicklung mit unseren Usern wissen wir bei Dir in den besten Händen.
    • Du arbeitest im Zuge des Stakeholdermanagements eng mit den Schnittstellen im Vertrieb und der IT zusammen und stehst im stetigen Austausch mit den Software-Usern.
    • Nicht zuletzt runden das Erstellen von Leitfäden für die Praxis und die Präsentation der Arbeitsergebnisse Deine abwechslungsreiche Agenda ab.
    • Ein persönlicher Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    ​​​​

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang
    • Nachweisliche Affinität für digitale Themen und Innovationen
    • Interesse, mit agilen Methoden zu arbeiten
    • Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick
    • Lust auf ein variantenreiches Aufgabengebiet

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Rahmen Deines Traineeprogramms unterstützen Du uns proaktiv in der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Produkte zum Liquiditätsschutz und der Restkreditversicherung.
    • Konkret gestaltest Du Verwaltungs- und Vertriebsprozesse und klärst ebenso kompetent wie versiert Grundsatzfragen – das Entwickeln passgenauer Lösungen inbegriffen.
    • Weiterhin stehen umfangreiche Datenanalysen und deren Aufbereitung für unsere Vertriebspartner und internen Schnittstellen auf Deiner Agenda.
    • Darüber hinaus optimierst du gekonnt Arbeitsaufgaben und konzipierst Schulungs- sowie Informationsunterlagen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite – wir bieten Dir außerdem die Möglichkeit, sich in Richtung Projektmanagement weiterzuentwickeln.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    ​​​​

    • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Mathematik
    • Routiniert im Umgang mit MS Office
    • Eine schnelle und präzise Auffassungsgabe kombiniert mit analytischem Weitblick
    • Ausgeprägtes Problemlösungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input
    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Laufe Deines Traineeprogramms stehen Dir Deine Kollegen und Kolleginnen fachlich bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen zur Seite
    • Anschließend entscheidest Du gemeinsam mit Deinem Team über Freigaben bzw. bereitest entsprechende Entscheidungen für die Gruppenleitung vor
    • Du stellst sicher, dass fachliche Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten konsequent eingehalten werden und gibst Empfehlungen zu deren stetiger Weiterentwicklung
    • Darüber hinaus machen wir Dich mit der professionellen Beratung von VIP- und Großkunden sowie bedeutenden Vertriebspartnern vertraut
    • Auch im Erstellen von individuellen Angeboten und Tarifierungen vertrauen wir auf Deine gewissenhafte Mitarbeit
    • Ebenso engagiert unterstützt Du die Gruppenleitung bei der Organisation des Teams – bei all Deinen neuen Aufgaben steht Dir ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • ​​​​Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften (z. B. Finance und Insurance), Agrar­wissen­schaften (bspw. Agrarökonomie) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Idealerweise eine Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann / zur Versicherungskauffrau (m/w/d)
    • Von Vorteil: Erfahrung in der Landwirtschaft bzw. der landwirtschaftlichen Tierproduktion
    • Versiert im Umgang mit MS Office
    • Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick gepaart mit Eigenverantwortung und Analysestärke
    • Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit aus­geprägter Sozialkompetenz, jeder Menge Einsatzfreude und viel Lust auf frischen Input
    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemein­sames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
    Neben einem breit gefächerten, abwechslungsreichen operativen sowie dispositiven Aufgabengebiet in den Bereichen EVT und Sach im Fachbereich erwartet Dich bei der R+V ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt. Wir freuen uns auf hoch motivierte Absolventen (m/w/d), die idealerweise bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln konnten und erfolgreich erste Führungsverantwortung übernommen haben. Für den perfekten Einstieg erhältst Du eine intensive Einarbeitung, um anschließend eigenverantwortlich spannende Aufgaben zu übernehmen.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Wir machen Dich fit in der Portfoliosteuerung der gesamten Kraftfahrtversicherung der R+V: Du unterstützt unser Team mit dem Ziel, Wachstum und Profitabilität stets sicherzustellen.
    • Zudem bekommst du spannende Einblicke in die Steuerung und das Monitoring von Risiken unseres Kfz-Bestands – auch das Reporting der Geschäfts­kenn­zahlen an interne und externe Stakeholder lernst Du kennen.
    • In diesem Zusammenhang ist insbesondere Deine Analysestärke gefragt: Mithilfe von unterschiedlichen Analysemethoden leitest Du Handlungsempfehlungen für die Portfoliosteuerung ab.
    • Darüber hinaus zeigen wir Dir, wie Du Kenn­zahlen­systeme optimierst und kontinuierlich weiterentwickelst.
    • Ferner stellen wir gemeinsam Planungshilfen und Informationen über die Geschäftsentwicklung zur Verfügung: Hierfür erstellst Du Diskussionsunterlagen und Präsentationen.
    • Nicht zuletzt setzen wir auf Deinen Teamgeist bei der Mitarbeit in übergreifenden Projekten – im Rahmen einer Teilprojektleitung kannst Du außerdem die Verantwortung für ausgewählte Themen übernehmen.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik oder ein vergleichbarer Abschluss mit Affinität zu Daten und Zahlen
    • Idealerweise versiert im Umgang mit MS Office und gängigen Kollaborationstools
    • Von Vorteil: Kenntnisse in der Datenaufbereitung und Datenanalyse
    • Konzeptions- und Präsentationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie einer klaren Kundenorientierung
    • Nicht zuletzt bringst Du Begeisterung für die Themen Kraftfahrt und Mobilität mit
    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    In unserem Team verantwortest Du mit Deinen knapp 10 Kollegen (m/w/d) das Portfoliomanagement des drittgrößten Kfz-Versicherers in Deutschland. Dabei übernimmst auch Du einen Teil der Verantwortung für etwa 5 Millionen Fahrzeuge – vom Mofa bis zum Schwerlastkran. Den Bestand und seine Entwicklung analysierst Du ebenso präzise wie effizient und erarbeitest mit deinem Team Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität sowie zur Optimierung der vertrieblichen Ansprache. Du hast Lust auf viel frischen Input und bist offen für neue Herausforderungen? Dabei agierst du gerne selbstständig und verstehst es, Sachverhalte schnell zu durchdringen und verständlich aufzubereiten? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei der R+V.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Spartenbezogene Beratung der Underwriter und Underwriterinnen zu Rückversicherungsverträgen und Einzelrisiken
    • Monitoring von Marktentwicklungen und emerging risks
    • Fachliche Schnittstelle zu anderen Bereichen, wie dem Aktuariat, Legal und Claims
    • Umfangreiche Einarbeitung in Rückversicherungsthemen und Vertiefung von Spartenkenntnissen
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
    • Vorerfahrung im Bereich Versicherungen (Studium, Ausbildung, Praktika usw.)
    • Analytische Fähigkeiten
    • Neugierde und interkulturelle Kompetenz
    • Kommunikationsstärke
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • weitere Fremdsprache wünschenswert (z.B. spanisch, italienisch oder französisch)
    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    TRAINEE-NETZWERKE - DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

    Das TraineeNetzwerk ist ein Netzwerk für alle aktiven und ehemaligen Trainees des R+V Konzerns. Die Kombination aus gemeinsamen Interessen und viel­fältigen Berufs­erfahrungen in unterschied­lichen Abteilungen, Bereichen oder auch Organisationen machen den besonderen Reiz des Netzwerks aus. Dabei vereinen uns die drei Schlüssel­elemente Vernetzung, Erfahrung und Perspektive.

    Wir laden alle aktiven und ehemaligen Trainees herzlich dazu ein, unser Netzwerk aktiv zu nutzen und Inhalte zu definieren. Denn es liegt in unserer eigenen Hand, die Bedeutung des Netzwerks und die damit einher­gehenden Vorteile zu gestalten.

    • Vernetzung – Das Netzwerk ist für alle Trainees und für den Konzern R+V eine exzellente und inter­disziplinäre Gemeinschaft, welche gegen­seitigen Nutzen stiftet.
    • Erfahrung – Durch aktives Einbringen von Know-how, innovative Beiträge und die Weitergabe von Wissen entsteht ein übergreifender Austausch.
    • Perspektive – Das Netzwerk schafft Mehr­wert für die gesamte R+V, indem es als Kompetenz- und Erfahrungs­netzwerk zukunfts­weisend agiert und Veränderung fördert.

    Neben dem beruflichen Alltag bietet das TraineeNetzwerk abwechslungs­reiche Veranstaltungen zu unterschied­lichen Themen und fördert den Austausch sowohl unter­einander als auch mit der Management-Ebene.

    Erfahrungen aus erster Hand - Trainees im Interview
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    Work-Life-Balance

    wird bei uns gelebt

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    Kreatives Arbeiten

    in der R+V Akademie

    Erfahrungen aus erster Hand - Trainees im Interview

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    Trainees im Interview

    Erfahrungen aus erster Hand

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    Interview

    mit Aylin und Nils aus dem Traineeprogramm im Innendienst

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