Traineeprogramm bei R+V

    Dein spannender Berufseinstieg in den Bereichen WiWi/Recht, IT und Mathematik

    • Unbefristeter Vertrag
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • 55.202 € - 57.424 € Gehalt

    Wir bieten Dir ein maßgeschneidertes Traineeprogramm mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, einem gemeinsamen Traineeprojekt und ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Klingt gut? Dann werde Teil unseres tollen Teams!

    Das Programm im Überblick
    • Einjähriges Ausbildungsprogramm mit Start zum 01.04. oder 01.10. jeden Jahres
    • Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
    • Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an
    • „Heimathafen“ als fester Unternehmensbereich
    • Hospitationen in verschiedenen Abteilungen
    • Mentoring durch ehemalige Trainees (Trainee-Patenschaften)
    • Individueller Entwicklungsplan
    • Großes Trainee Netzwerk

    Unsere Trainee Programme in der IT

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Teilnahme an Pair Programming-Sessions: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern zusammen, um Deine Fähigkeiten im Rahmen von Pair Programming-Sessions zu vertiefen und bestehenden Code zu optimieren oder neue Features zu implementieren.
    • CI/CD-Pipeline-Management: Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Continuous Integration und Continuous Deployment Pipelines, um die Softwareentwicklung und den Auslieferungsprozess zu beschleunigen.
    • Feature- und User-Story-Mapping: In Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Stakeholdern hilfst Du bei der Erstellung und Priorisierung von User Stories und Features in einem agilen Backlog.
    • API-Entwicklung und Integration: Du arbeitest an der Entwicklung und Integration von APIs, um die Funktionalität des Systems zu erweitern und die Anbindung an Drittsysteme zu ermöglichen.
    • Teilnahme an Gilden oder CoPs (Communities of Practice): Du nimmst an spezialisierten Gruppen innerhalb des Unternehmens teil, um spezifische Fähigkeiten zu vertiefen, wie z.B. eine Security Gilde für sicherheitsrelevante Themen oder eine Frontend CoP für neueste UI/UX-Trends.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

     

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Agile Softwareentwicklung: Erste Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und zugehörigen Tools wie Jira und Confluence.
    • DevOps-Tools: Grundverständnis von DevOps-Praktiken und Werkzeugen wie Docker, Kubernetes oder Jenkins für CI/CD.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Fachbereich der Systementwicklung hilfst Du uns bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
    • Mit Deiner Unterstützung behält unsere IT-Landschaft ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität.
    • Wir machen Dich dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut.
    • Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Dich, wir bringen Dir die unterschiedlichen Herangehensweisen im Detail näher.
    • Nicht zuletzt lernst Du bei uns, dich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

     

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertige Berufspraxis
    • Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache Java / Kotlin
    • Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung
    • Technikbegeisterte Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input
    • Zielstrebiger und kommunikationsstarker Teamplayer

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Du gestaltest das IT-Portfoliomanagement der R+V mit, indem Du das IT-Management, die IT-Abteilung und unsere Fachbereiche bei allen IT-Portfoliothemen begleitest.
    • Weiterhin koordinierst du agile Zeremonien auf der gesamten Portfolio-Ebene und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erreichen unserer Unter­nehmens­ziele.
    • Mit Kreativität, Empathie, Offenheit und Kommuni­kations­geschick begleitest und förderst Du Ver­änderungen und übernimmst bei Bedarf (Teil-)Verantwortung rund um spannende Themen.
    • Nicht zuletzt unterstützt Du uns mit Deiner Expertise in der Transformation zum agilen Unternehmen – natürlich steht Dir dabei ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften bzw. Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Von Vorteil: Erfahrung in der Beratung, im Projekt-, Portfolio- oder Change­management und im Finanz- sowie Versicherungs­umfeld
    • Gutes Deutsch und idealerweise auch gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Teamgeist und Lust auf jede Menge neuen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Als Trainee (m/w/d) in der DWH-Entwicklung gestaltest Du die Realisierung von kompletten ETL-Strecken und entwickelst relationale und dimensionale Lösungsräume mit.
    • Sowohl beim Erarbeiten technischer Konzepte, beim Aufzeigen von Realisierungsalternativen als auch in der Vorbereitung von Entscheidungen setzen wir auf Deine Unterstützung.
    • Weiterhin arbeitest Du in einem agilen Team.
    • Im Sinne unserer DevSecOps-Organisation begleitest Du die DWH-Entwicklungen über den kompletten Lebenszyklus.
    • Du berätst Fachbereiche bei der Konzeption von Anforderungen und unterstützt diese beim Testen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Naturwissenschaften, Mathematik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • Erste Kenntnisse in agilen Softwareentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse in SQL-Databankensystemen
    • Know-how in Perl sowie im Aufbereiten von Daten bspw. mit IBM-Cognos wären von Vorteil
    • Spaß an neuen Technologien sowie etablierten Entwicklungsstandards
    • Konzeptionsstärke, Teamgeist, Abstraktionssermögen und ein strukturierter Arbeitsstil
    • Besuche in unserer Unternehmenszentrale in Wiesbaden stellen für Dich eine spannende Abwechslung dar.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Im Rahmen Deines Trainineeprogramms im Competence Center M365 erfährst Du alles über die regulatorischen Aspekte bei der Einführung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Produkte.
    • Dabei lernst Du, die Kolleginnen und Kollegen fachkundig rund um Fragen zu IT-Governance sowie Compliance zu beraten und zu unterstützen.
    • Darüber hinaus wirkst Du konzeptionell bei der Einführung und dem Betrieb neuer M365-Services mit und stehst unseren internen Teams beratend zur Seite.
    • Dein Support ist sowohl im Analysieren des Umfelds bzgl. Recht und Technologie gefragt als auch in der entsprechenden Anpassung von IT-Regelwerken und Workflows.
    • Last, but not least unterstützt Du das Risikomanagement im M365-Umfeld und hilfst bei IT-Prüfungen sowie der Ausarbeitung von Mitigationsmaßnahmen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium:Wirtschaftsinformatik, BWL, Jura, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
    • Spaß an juristischen und regulativen Verordnungen sowie Lust, in einem hoch motivierten Team spannende Themen auf Augenhöhe zu bearbeiten
    • Analyse- und durchsetzungsstarkes Organisationstalent, das seine Netzwerke mit Kommunikationsgeschick und Teamgeist pflegt und ausbaut
    • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten samt ausgeprägter Serviceorientierung, Präsentationsstärke und Lust, auf jede Menge neuen Input

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Unsere Trainee Programme Mathematik

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • In dieser Position erstellst Du versicherungsmathematische Gutachten zur betrieblichen Altersversorgung
    • Geschickt wendest Du bei deiner Arbeit versicherungsmathematische Grundlagen an bspw. bei Bewertungen von Rentenübergängen, Auslagerungen oder Versorgungsausgleichsfällen
    • Du erlangst Know-how zur Gestaltung und Harmonisierung von Versorgungswerken und in der Beratung von Arbeitgebern zur betrieblichen Altersversorgung
    • Last, but not least wendest Du unsere individuellen EDV-Systeme sicher an und kannst Dich in deren Weiterentwicklung einbringen
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Versiert in der adressatengerechten telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Firmenkunden
    • Routiniert im Umgang mit MS Office
    • Ausgeprägtes Interesse an der Ausbildung zum DAV-Aktuar (m/w/d) und zum IVS-Sachverständigen (m/w/d)
    • Der perfekte Mix aus einer analytischen Denkweise und einer raschen Auffassungsgabe, verbunden mit einem exzellenten Zeit- und Selbstmanagement

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Bei uns laufen die Fäden zusammen! Du ermittelst, analysierst und kommunizierst souverän Risikokennzahlen für den gesamten R+V Konzern
    • Herausforderungen spornen dich an! Du hast Lust dich mit neuen, quantitativen Anforderungen an das Risikomanagement auseinanderzusetzen und gestaltest zielorientiert die Umsetzung von der Theorie in die Unternehmenspraxis
    • Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele. Du stimmst dich vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den dezentralen Risikomanagementeinheiten ab und erarbeitest Ergebnisse in unterschiedlichen Teams und übergreifenden Projekten
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, Physik oder ein vergleichbares Studium absolviert
    • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich selbstständig in neue Themen ein
    • Du freust dich über viel Abwechslung im Arbeitsalltag
    • Du arbeitest gerne im Team – auch in unterschiedlichen, organisationsübergreifenden Konstellationen

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen, zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Du erstellst umfassende Portfolioanalysen des weltweiten Rückversicherungsgeschäfts und leitest Handlungsempfehlungen ab, um das Management bei strategischen Entscheidungen zu beraten (Inhouse Consulting).
    • Bei der Platzierung der Schutzdeckung für die aktive Rückversicherung übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben. Du führst beispielsweise quantitative Datenanalysen durch oder erstellst Entscheidungsvorlagen zu komplexen Problemstellungen.
    • Du unterstützt bei strategischen und operativen Themen rund um das Underwriting und den Portfoliosteuerungsprozess.
    • Du recherchierst und erstellst Analysen zu neuen Rückversicherungsprodukten und -risiken sowie markt- und spartenübergreifenden Themen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreiches Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) möglichst ergänzt um einschlägige Berufspraxis.
    • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative, Engagement und Selbstorganisation sowie ein großes Interesse, in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Experten eigene Ideen einzubringen.
    • Stark ausgeprägte Beratungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zügig zu durchdringen, zu strukturieren und Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten.
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen, zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Unsere Trainee Programme WiWi/Recht

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Als Trainee übernimmst Du von Beginn an Verantwortung und unterstützt uns mit Deinem Know-how bei der Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und deren IT- seitige Umsetzung von der Konzeption, Analyse und Optimierung bis zur Implementierung
    • Du prägst das Arbeitsumfeld in der Abteilung und dem Bereich aktiv mit, indem Du Prozesse auf Kundenbedürfnisse ausrichtest, neu modellierst und optimierst
    • Durch Deine Expertise triffst du eigenständige Entscheidungen und unterstützt und Du berätst deine Führungskraft in der Aufbereitung strategischer, prozessualer und komplexer Themen
    • Im Rahmen Deiner Aufgaben gestaltest du die strategische inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie die Außendarstellung der Abteilung und des Bereiches aktiv mit
    • Als kompetenter Experte bist Du verlässlicher Ansprechpartner für Schnittstellen außerhalb der eigenen Einheit
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit effizienter und strukturierter Arbeitsweise, fit im Präsentieren von Inhalten
    • Routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen
    • Verantwortungsbewusster, zielstrebiger Allrounder, der gerne im Team arbeitet und mit ebenso kreativen wie pragmatischen Lösungen punktet
    • Kommunikationsstärke und sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
    • Affinität für Zahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

    ​​​​Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Als Trainee übernimmst Du von Beginn an Verant­wortung und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Zeitwertkonten (Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit)
    • Dabei ist Dein Mitwirken an der technischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Services rund um das Wertkontenportal gefragt
    • Darüber hinaus unterstützt Du bei Sonderthemen, übernimmst diese teilweise und arbeitest an Abteilungs­projekten mit
    • Nicht zuletzt bringst Du Dich in der Kundenauswertung aktiv ein und erstellst Präsentationen – natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Versiert im Umgang mit MS Office sowie in der Präsentation von komplexen Inhalten
    • Eine schnelle und analytische Denk- sowie Auffassungsgabe, gepaart mit einem guten Zeit- und Selbstmanagement
    • Der optimale Mix aus Kommunikationsstärke, Teamgeist und einer kreativen sowie lösungsorientierten Arbeits­weise und Lust auf jede Menge neuen Input

    ​​​​Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Als Trainee engagierst Du Dich in unserer Planungsrechnung nach IFRS, außerdem unterstützt Du uns im IFRS-Monatsreporting an den Mutterkonzern.
    • Wir zählen auf Deinen Einsatz bei der Berichterstattung an die Gremien und der Qualitätssicherung (IKS) diverser Gruppenaufgaben.
    • Nach einer gründlichen Einarbeitung vertrittst Du bei Bedarf Deine Kolleginnen und Kollegen.
    • Darüber hinaus kannst du bei uns Themen deiner Wahl eigenverantwortlich bearbeiten.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnlichem
    • Wünschenswert: erste praktische Erfahrung im Umfeld von Accounting, Prüfungswesen und/oder Versicherungen
    • Versiert im Umgang mit MS Office und solide Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS)
    • Ein weiteres Plus: gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Der perfekte Mix aus analytischer Problemlösungskompetenz, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise, dem Mut, Fragen zu stellen sowie Lust auf Teamwork und jede Menge neuen Input

    ​​​​Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
    • Von der Vorstandsarbeit bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit – bei uns lernst Du die vielfältigen Aufgaben einer Versicherung hautnah kennen.
    • Als Trainee übernimmst Du von Anfang an Verantwortung: Du unterstützt die Ressortvorständin gekonnt bei operativen und strategischen Aufgaben. Konkret planst und begleitest Du inhaltlich, organisatorisch und koordinierend Vorstandstermine sowie Organ- und Gremiensitzungen.
    • Neben der Erstellung und Abstimmung von fachbezogenen Vorträgen und Reden analysierst Du Grundsatzfragen und bereitest Deine Ergebnisse übersichtlich für das Management und Entscheidungsträger auf.
    • Als kompetenter Schnittstellenmanager (m/w/d) zu internen und externen Ansprechpartnern reagierst Du schnell auf weitere (Sonder-)Aufträge des Vorstands.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften
    • Versiert im Umgang mit MS Office und sicher im Präsentieren von Inhalten
    • Verantwortungsbewusster, zielstrebiger Allrounder mit Faible für Teamarbeit, einer schnellen Auffassungsgabe und einer analytischen Denkweise – für kreative, durchdachte Lösungsansätze
    • Kommunikationstalent mit exzellentem Zeit- und Selbstmanagement sowie Lust auf jede Menge neuen Inputs

    ​​​​Unser Angebot für Deinen Einsatz:

    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    TRAINEE-NETZWERKE - DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

    Das TraineeNetzwerk ist ein Netzwerk für alle aktiven und ehemaligen Trainees des R+V Konzerns. Die Kombination aus gemeinsamen Interessen und viel­fältigen Berufs­erfahrungen in unterschied­lichen Abteilungen, Bereichen oder auch Organisationen machen den besonderen Reiz des Netzwerks aus. Dabei vereinen uns die drei Schlüssel­elemente Vernetzung, Erfahrung und Perspektive.

    Wir laden alle aktiven und ehemaligen Trainees herzlich dazu ein, unser Netzwerk aktiv zu nutzen und Inhalte zu definieren. Denn es liegt in unserer eigenen Hand, die Bedeutung des Netzwerks und die damit einher­gehenden Vorteile zu gestalten.

    • Vernetzung – Das Netzwerk ist für alle Trainees und für den Konzern R+V eine exzellente und inter­disziplinäre Gemeinschaft, welche gegen­seitigen Nutzen stiftet.
    • Erfahrung – Durch aktives Einbringen von Know-how, innovative Beiträge und die Weitergabe von Wissen entsteht ein übergreifender Austausch.
    • Perspektive – Das Netzwerk schafft Mehr­wert für die gesamte R+V, indem es als Kompetenz- und Erfahrungs­netzwerk zukunfts­weisend agiert und Veränderung fördert.

    Neben dem beruflichen Alltag bietet das TraineeNetzwerk abwechslungs­reiche Veranstaltungen zu unterschied­lichen Themen und fördert den Austausch sowohl unter­einander als auch mit der Management-Ebene.

    thumbnail
    thumbnail

    Bild

    Work-Life-Balance

    wird bei uns gelebt

    Bild

    Kreatives Arbeiten

    in der R+V Akademie

    video

    Trainees im Interview

    Erfahrungen aus erster Hand

    video

    Interview

    mit Aylin und Nils aus dem Traineeprogramm im Innendienst

    Dein Weg zu uns

    Bei Fragen rund um Deine Karriere bei R+V kontaktiere unser Recruiting-Team.

    Du hast Fragen? Hier findest du Antworten.

    Zugang zu Deinem Bewerberkonto.

    Lerne unser Team auf dem nächsten Event kennen – persönlich oder digital.

    Werde Teil der R+V Talent-Community und verpasse keine News und spannenden Jobs mehr.

    Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess bei R+V.