Wir bieten Dir ein maßgeschneidertes Traineeprogramm mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, einem gemeinsamen Traineeprojekt und ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Klingt gut? Dann werde Teil unseres tollen Teams!
Das Programm im Überblick
- Einjähriges Ausbildungsprogramm mit Start zum 01.04. oder 01.10. jeden Jahres
- Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
- Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an
- „Heimathafen“ als fester Unternehmensbereich
- Hospitationen in verschiedenen Abteilungen
- Mentoring durch ehemalige Trainees (Trainee-Patenschaften)
- Individueller Entwicklungsplan
- Großes Trainee Netzwerk
Unsere Trainee Programme in der IT
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Unsere Ziele sind die Abbildung eines vollständigen, pragmatischen IT-Regelwerks, die wirksame Umsetzung durch kollegiale Beratung und unabhängige Überwachung sowie das aktive Management von Risiken.
- Sie arbeiten konzeptionell: Dabei analysieren Sie das Umfeld (Recht und Technologie) und passen die IT-Regelwerke sowie Workflows an.
- Wir entwickeln Ihre Beratungskompetenz im Umgang mit Management und Mitarbeitenden. Dabei erläutern und überzeugen Sie.
- Abwechslung durch Themenvielfalt: Informationssicherheit / Informationsrisikomanagement, Rechtsmonitoring, Governance von IT-Dienstleistungen / Cloud Governance, IDV-Governance, IAM-Governance, Koordination von IT-Prüfungen, Prozessmodell und IKS
- Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer Naturwissenschaft oder Compliance
- Sie sind ein kommunikations- und analysestarker Teamplayer (m/w/d), der seine Netzwerke aktiv ausbaut und pflegt.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Konzeptionsfähigkeiten gepaart mit einem ergebnisorientierten Arbeitsstil aus.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Herzlich willkommen in einer kollegialen Gemeinschaft, die Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen gelungenen Karrierestart braucht. Wir leben und erleben eine offene Kultur auf Augenhöhe, in der Respekt und Hilfsbereitschaft Hand in Hand gehen mit verlässlicher Qualität und immer neuen kreativen Ideen. Konstruktives Feedback und gegenseitige Inspiration gehören für uns ebenso dazu, wie abwechslungsreiche Aufgaben und beste Entwicklungsperspektiven. Klingt genau nach dem, was Sie suchen? Dann nichts wie los zur R+V.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Teilnahme an Pair Programming-Sessions: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern zusammen, um Deine Fähigkeiten im Rahmen von Pair Programming-Sessions zu vertiefen und bestehenden Code zu optimieren oder neue Features zu implementieren.
- CI/CD-Pipeline-Management: Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Continuous Integration und Continuous Deployment Pipelines, um die Softwareentwicklung und den Auslieferungsprozess zu beschleunigen.
- Feature- und User-Story-Mapping: In Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Stakeholdern hilfst Du bei der Erstellung und Priorisierung von User Stories und Features in einem agilen Backlog.
- API-Entwicklung und Integration: Du arbeitest an der Entwicklung und Integration von APIs, um die Funktionalität des Systems zu erweitern und die Anbindung an Drittsysteme zu ermöglichen.
- Teilnahme an Gilden oder CoPs (Communities of Practice): Du nimmst an spezialisierten Gruppen innerhalb des Unternehmens teil, um spezifische Fähigkeiten zu vertiefen, wie z.B. eine Security Gilde für sicherheitsrelevante Themen oder eine Frontend CoP für neueste UI/UX-Trends.
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Agile Softwareentwicklung: Erste Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und zugehörigen Tools wie Jira und Confluence.
- DevOps-Tools: Grundverständnis von DevOps-Praktiken und Werkzeugen wie Docker, Kubernetes oder Jenkins für CI/CD.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Im Fachbereich der Systementwicklung hilfst Du uns bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
- Mit Deiner Unterstützung behält unsere IT-Landschaft ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität.
- Wir machen Dich dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut.
- Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Dich, wir bringen Dir die unterschiedlichen Herangehensweisen im Detail näher.
- Nicht zuletzt lernst Du bei uns, dich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertige Berufspraxis
- Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache Java / Kotlin
- Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung
- Technikbegeisterte Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input
- Zielstrebiger und kommunikationsstarker Teamplayer
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Du gestaltest das IT-Portfoliomanagement der R+V mit, indem Du das IT-Management, die IT-Abteilung und unsere Fachbereiche bei allen IT-Portfoliothemen begleitest.
- Weiterhin koordinierst du agile Zeremonien auf der gesamten Portfolio-Ebene und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erreichen unserer Unternehmensziele.
- Mit Kreativität, Empathie, Offenheit und Kommunikationsgeschick begleitest und förderst Du Veränderungen und übernimmst bei Bedarf (Teil-)Verantwortung rund um spannende Themen.
- Nicht zuletzt unterstützt Du uns mit Deiner Expertise in der Transformation zum agilen Unternehmen – natürlich steht Dir dabei ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Von Vorteil: Erfahrung in der Beratung, im Projekt-, Portfolio- oder Changemanagement und im Finanz- sowie Versicherungsumfeld
- Gutes Deutsch und idealerweise auch gutes Englisch in Wort und Schrift
- Teamgeist und Lust auf jede Menge neuen Input
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Unsere Trainee Programme Mathematik
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- In dieser Position erstellst Du versicherungsmathematische Gutachten zur betrieblichen Altersversorgung
- Geschickt wendest Du bei deiner Arbeit versicherungsmathematische Grundlagen an bspw. bei Bewertungen von Rentenübergängen, Auslagerungen oder Versorgungsausgleichsfällen
- Du erlangst Know-how zur Gestaltung und Harmonisierung von Versorgungswerken und in der Beratung von Arbeitgebern zur betrieblichen Altersversorgung
- Last, but not least wendest Du unsere individuellen EDV-Systeme sicher an und kannst Dich in deren Weiterentwicklung einbringen
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreiches Studium der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Versiert in der adressatengerechten telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Firmenkunden
- Routiniert im Umgang mit MS Office
- Ausgeprägtes Interesse an der Ausbildung zum DAV-Aktuar (m/w/d) und zum IVS-Sachverständigen (m/w/d)
- Der perfekte Mix aus einer analytischen Denkweise und einer raschen Auffassungsgabe, verbunden mit einem exzellenten Zeit- und Selbstmanagement
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Als Trainee übernimmst Du von Beginn an Verantwortung und wirst umfassend in sämtliche Tätigkeiten des Portfoliomanagements eingearbeitet.
- Du analysierst die internationalen Kapitalmärkte – sowohl von spezifischen Sektoren als auch von Einzelunternehmen.
- Mit einem geschulten Blick fürs Detail nimmst Du ebenso die Entwicklungen der privaten und betrieblichen Altersvorsorge sowie der Produktgestaltung unter die Lupe.
- Ferner identifizierst und strukturierst Du neue Anlagestrategien – so trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Anlagespektrums bei.
- Auch in der Umsetzung taktischer und strategischer Asset-Allokationen bauen wir auf Dich: Du wirst in verschiedenen Asset-Klassen wie Aktien, Anleihen, Derivaten und Multi-Asset-Strategien tätig.
- Nicht zuletzt pflegst Du den regelmäßigen Kontakt zu unseren Geschäftspartnern und baust Dein eigenes Netzwerk auf – ein persönlicher Mentor steht Dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit finanztheoretischem Schwerpunkt
- Erste Berufspraxis oder Praktika in den Bereichen Portfoliomanagement, Treasury oder Handel und bestens vertraut mit dem Kapitalmarkt
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische Denkweise, kombiniert mit konzeptioneller Kreativität für die Entwicklung von Anlagestrategien und -produkten
- Der optimale Mix aus Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Freude an Innovation
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen, zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Bei uns laufen die Fäden zusammen! Du ermittelst, analysierst und kommunizierst souverän Risikokennzahlen für den gesamten R+V Konzern
- Herausforderungen spornen dich an! Du hast Lust dich mit neuen, quantitativen Anforderungen an das Risikomanagement auseinanderzusetzen und gestaltest zielorientiert die Umsetzung von der Theorie in die Unternehmenspraxis
- Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele. Du stimmst dich vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den dezentralen Risikomanagementeinheiten ab und erarbeitest Ergebnisse in unterschiedlichen Teams und übergreifenden Projekten
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, Physik oder ein vergleichbares Studium absolviert
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich selbstständig in neue Themen ein
- Du freust dich über viel Abwechslung im Arbeitsalltag
- Du arbeitest gerne im Team – auch in unterschiedlichen, organisationsübergreifenden Konstellationen
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen, zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Unsere Trainee Programme WiWi/Recht
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
Werde als Trainee ein Teil unseres Customer Experience-Teams, um die Zufriedenheit großer Kundengruppen der R+V zu steigern und unterstütze in folgenden Bereichen:
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von CX-Strategien, wobei wir Deine kreativen Ideen und frische Perspektiven schätzen.
- Unterstützung bei der Erstellung überzeugender Geschichten, um unterschiedliche Zielgruppen (innerhalb der R+V) anzusprechen und diese mit Deinen Ideen zu begeistern.
- Analyse und Optimierung von Kundenkontaktpunkten, um herauszufinden, wo Verbesserungen möglich sind, und dabei aktiv Ideen zur Lösung einzubringen.
- Mitarbeit bei der Darstellung von Prozessen in aktuellen und angestrebten Zuständen, wobei wir Deine analytischen Fähigkeiten fördern.
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
Wir suchen nach talentierten und motivierten Kandidaten, die ihre berufliche Reise beginnen möchten. Unsere idealen Bewerbenden verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt in BWL, Marketing oder Wirtschaftspsychologie.
- Erste Berufserfahrung im strategischen Marketing-Bereich ist willkommen, aber nicht notwendig.
Softskills sind uns genauso wichtig wie Deine fachlichen Qualifikationen. Wir suchen nach Bewerbenden mit:
- Der Bereitschaft, Veränderungen aktiv anzustoßen und anzunehmen.
- Empathie, um Menschen mit Ihren Ideen und Lösungen mitzunehmen.
- Ein "Can-Do"-Mindset, das sich durch Lösungsorientierung und den Mut zu neuen Herausforderungen auszeichnet.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Du erhältst während deines Traineeprogramms eine umfangreiche Einarbeitung mit dem Ziel, eigenverantwortlich über die Übernahme von Risiken im Großkundengeschäft entscheiden zu können.
- Dabei setzen wir bei der Bearbeitung von Kreditanfragen zu Kautionsprodukten auf Deine Unterstützung.
- Im Zuge dessen holst Du bonitätsrelevante Informationen (z. B. Jahresabschlüsse) ein, wertest diese aus und beurteilst die Bonität.
- Ferner entscheidest Du im Rahmen Deiner Befugnisse über Kautionslimite, erstellst Kreditvorlagen für übergeordnete Entscheidungsträger und überwachst aufmerksam die Risikokunden.
- Weiterhin machen wir Dich im professionellen Beraten, Betreuen und Verhandeln mit Firmenkunden und Vertriebspartnern fit.
- Natürlich steht Dir bei all neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor unterstützend zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance & Insurance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ein klares Plus: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Der optimale Mix aus Analysestärke, Eigenverantwortung und einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise
- Freude an kommunikativen Herausforderungen sowie Teamgeist und Lust auf jede Menge neuen Input
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Als Trainee übernimmst Du von Beginn an Verantwortung und unterstützt uns mit Deinem Know-how bei der Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und deren IT- seitige Umsetzung von der Konzeption, Analyse und Optimierung bis zur Implementierung
- Du prägst das Arbeitsumfeld in der Abteilung und dem Bereich aktiv mit, indem Du Prozesse auf Kundenbedürfnisse ausrichtest, neu modellierst und optimierst
- Durch Deine Expertise triffst du eigenständige Entscheidungen und unterstützt und Du berätst deine Führungskraft in der Aufbereitung strategischer, prozessualer und komplexer Themen
- Im Rahmen Deiner Aufgaben gestaltest du die strategische inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie die Außendarstellung der Abteilung und des Bereiches aktiv mit
- Als kompetenter Experte bist Du verlässlicher Ansprechpartner für Schnittstellen außerhalb der eigenen Einheit
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit effizienter und strukturierter Arbeitsweise, fit im Präsentieren von Inhalten
- Routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusster, zielstrebiger Allrounder, der gerne im Team arbeitet und mit ebenso kreativen wie pragmatischen Lösungen punktet
- Kommunikationsstärke und sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Affinität für Zahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Bei uns hast du Abwechslung durch Themenvielfalt: Befragungen von Mitarbeitenden, Arbeitszeitgestaltung, multi-lokales Arbeiten, Karrieremodelle; darüber hinaus Reinschnuppern in Compensation & Benefits
- Unterstützung von konzeptionellen und operativen Aufgaben; gerne auch die eigenverantwortliche Übernahme von Themen und Fragestellungen
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Masterabschluss mit Personal-Schwerpunkt (inkl. rechtliches Basiswissen)
- Projekt-Knowhow (systematisches Arbeiten in konzeptionellen Themen)
- Erfahrungen in Konzepten der neuen Arbeitswelt (über Thesis, Pratika o. Ä.)
- Technisch versiert in MS-Office (Teams, PowerPoint, Excel, Word) sowie erste Berührungspunkte mit SAP-HR von Vorteil
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Du arbeitest aktiv mit dem Team an Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Service-to-Sales Aktivitäten.
- Du unterstützt bei der Analyse und Weiterverarbeitung von Daten im Business-Kontext.
- Du verantwortest im Rahmen Deiner Tätigkeitsfelder darüber hinaus Projektaufgaben im Kontext RSC und Vertrieb.
- Du unterstützt bei der Konzeption schlüssiger Maßnahmen zur Standardisierung und Optimierung von Prozessen.
- Bereichsübergreifende Kommunikation und Abstimmung gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium
- Hohe Affinität im Umgang rund um die Auswertung und Analyse von Daten
- Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und PowerPoint
- Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Auge zum Detail
- Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Interesse an Themen rund um Digitalisierung, Prozessmanagement und KI
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Als Trainee übernimmst Du von Beginn an Verantwortung und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Zeitwertkonten (Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit)
- Dabei ist Dein Mitwirken an der technischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Services rund um das Wertkontenportal gefragt
- Darüber hinaus unterstützt Du bei Sonderthemen, übernimmst diese teilweise und arbeitest an Abteilungsprojekten mit
- Nicht zuletzt bringst Du Dich in der Kundenauswertung aktiv ein und erstellst Präsentationen – natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Versiert im Umgang mit MS Office sowie in der Präsentation von komplexen Inhalten
- Eine schnelle und analytische Denk- sowie Auffassungsgabe, gepaart mit einem guten Zeit- und Selbstmanagement
- Der optimale Mix aus Kommunikationsstärke, Teamgeist und einer kreativen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise und Lust auf jede Menge neuen Input
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Als Trainee engagierst Du Dich in unserer Planungsrechnung nach IFRS, außerdem unterstützt Du uns im IFRS-Monatsreporting an den Mutterkonzern.
- Wir zählen auf Deinen Einsatz bei der Berichterstattung an die Gremien und der Qualitätssicherung (IKS) diverser Gruppenaufgaben.
- Nach einer gründlichen Einarbeitung vertrittst Du bei Bedarf Deine Kolleginnen und Kollegen.
- Darüber hinaus kannst du bei uns Themen deiner Wahl eigenverantwortlich bearbeiten.
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnlichem
- Wünschenswert: erste praktische Erfahrung im Umfeld von Accounting, Prüfungswesen und/oder Versicherungen
- Versiert im Umgang mit MS Office und solide Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Ein weiteres Plus: gutes Englisch in Wort und Schrift
- Der perfekte Mix aus analytischer Problemlösungskompetenz, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise, dem Mut, Fragen zu stellen sowie Lust auf Teamwork und jede Menge neuen Input
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Von der Vorstandsarbeit bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit – bei uns lernst Du die vielfältigen Aufgaben einer Versicherung hautnah kennen.
- Als Trainee übernimmst Du von Anfang an Verantwortung: Du unterstützt die Ressortvorständin gekonnt bei operativen und strategischen Aufgaben. Konkret planst und begleitest Du inhaltlich, organisatorisch und koordinierend Vorstandstermine sowie Organ- und Gremiensitzungen.
- Neben der Erstellung und Abstimmung von fachbezogenen Vorträgen und Reden analysierst Du Grundsatzfragen und bereitest Deine Ergebnisse übersichtlich für das Management und Entscheidungsträger auf.
- Als kompetenter Schnittstellenmanager (m/w/d) zu internen und externen Ansprechpartnern reagierst Du schnell auf weitere (Sonder-)Aufträge des Vorstands.
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften
- Versiert im Umgang mit MS Office und sicher im Präsentieren von Inhalten
- Verantwortungsbewusster, zielstrebiger Allrounder mit Faible für Teamarbeit, einer schnellen Auffassungsgabe und einer analytischen Denkweise – für kreative, durchdachte Lösungsansätze
- Kommunikationstalent mit exzellentem Zeit- und Selbstmanagement sowie Lust auf jede Menge neuen Inputs
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Aufgaben - Dein Können ist gefragt:
- Mitarbeit bei komplexen Projekten auf Vorstandsebene mit zunehmender Verantwortungsübernahme.
- Unterstützung bei der Erstellung des Reportings, der Projektkommunikation und von Statusberichten.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und sonstigen projektbezogenen Dokumenten.
- Unterstützung bei der Erstellung des Reportings, der Projektkommunikation und von Statusberichten.
- Steuerung der Ressourcen, Überwachung des Projektfortschritts und Bewertung der Risiken.
- Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
- Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Bestenfalls erste Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden und -tools
- Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, kreatives Handeln kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Souveränes Auftreten und Präsentationsfähigkeiten
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
TRAINEE-NETZWERKE - DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG
Das TraineeNetzwerk ist ein Netzwerk für alle aktiven und ehemaligen Trainees des R+V Konzerns. Die Kombination aus gemeinsamen Interessen und vielfältigen Berufserfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen, Bereichen oder auch Organisationen machen den besonderen Reiz des Netzwerks aus. Dabei vereinen uns die drei Schlüsselelemente Vernetzung, Erfahrung und Perspektive.
Wir laden alle aktiven und ehemaligen Trainees herzlich dazu ein, unser Netzwerk aktiv zu nutzen und Inhalte zu definieren. Denn es liegt in unserer eigenen Hand, die Bedeutung des Netzwerks und die damit einhergehenden Vorteile zu gestalten.
- Vernetzung – Das Netzwerk ist für alle Trainees und für den Konzern R+V eine exzellente und interdisziplinäre Gemeinschaft, welche gegenseitigen Nutzen stiftet.
- Erfahrung – Durch aktives Einbringen von Know-how, innovative Beiträge und die Weitergabe von Wissen entsteht ein übergreifender Austausch.
- Perspektive – Das Netzwerk schafft Mehrwert für die gesamte R+V, indem es als Kompetenz- und Erfahrungsnetzwerk zukunftsweisend agiert und Veränderung fördert.
Neben dem beruflichen Alltag bietet das TraineeNetzwerk abwechslungsreiche Veranstaltungen zu unterschiedlichen Themen und fördert den Austausch sowohl untereinander als auch mit der Management-Ebene.