Traineeprogramm bei R+V

    Dein spannender Berufseinstieg in den Bereichen WiWi/Recht, IT und Mathematik

    • Unbefristeter Vertrag
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • 56.858 € - 59.165 € Gehalt

    Wir bieten Dir ein maßgeschneidertes Traineeprogramm mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, einem gemeinsamen Traineeprojekt und ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Klingt gut? Dann werde Teil unseres tollen Teams!

    Das Programm im Überblick
    • Einjähriges Ausbildungsprogramm mit Start zum 01.04. oder 01.10. jeden Jahres
    • Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
    • Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an
    • „Heimathafen“ als fester Unternehmensbereich
    • Hospitationen in verschiedenen Abteilungen
    • Mentoring durch ehemalige Trainees (Trainee-Patenschaften)
    • Individueller Entwicklungsplan
    • Großes Trainee Netzwerk

    Unsere Trainee Programme in der IT

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen und Sicherstellung des performanten und stabilen Betriebs unserer SAP-Anwendungen.
    • Unterstützung bei der Beratung, Planung, Konzeption und Konkretisierung von Anforderungen. Dabei bringen Sie Ideen zu prozessualen Optimierungen mit ein.
    • In allen Phasen des Lebenszyklus der SAP-Standardlösung übernehmen Sie früh Verantwortung und werden umfangreich auf die Herausforderungen eines modernen SAP-Entwicklers vorbereitet. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Mentor sowie das gesamte Team jederzeit unterstützend zur Seite.
    • Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms übernehmen Sie, als Teil des agilen Teams, die End-to-End-Verantwortung für eine unserer SAP Komponenten mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
    • Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Dich in Form von individuellem Mentoring.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreiches Studium mit IT-Bezug
    • logisches Verständnis und erste Erfahrung in der Programmierung
    • Von Vorteil, aber kein Muss: Grundkenntnisse aus der Agilität bringen Sie bereits mit, Begriffe wie Scrum, Kanban und DevSecOps sind für Sie keine Fremdwörter.
    • Ebenso wünschenswert ist Praktische IT-Erfahrung aus Praktika oder Nebenjobs.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Im Rahmen des Traineeprogramms erhältst Du Einblick in unsere vielfältigen Teams des ART (Agile Release Train) Leben und des ART NeLe (Neue Leben), welcher sich um die Bereitstellung unserer zukünftigen Leben-Plattform kümmert.
    • Von Beginn an arbeitest Du in agilen Teams mit und entwickelst Java-/ Web-Anwendungen und Micro-Services auf unserem Cloud-Native-Stack.
    • Du lernst das Handwerkszeug der Softwareentwicklung und vertiefst dadurch Deine Fähigkeiten rundum alle Dimensionen des professionellen DevSecOps Lifecycles.
    • Du nutzt das Daily für den konstruktiven Austausch mit Deinem Team, diskutierst in den Sprints technische Lösungen und lernst dabei agile Methoden in modernen Softwareentwicklungsprozessen kennen.
    • Konkret erkennst Du Potenziale zur Modernisierung, Optimierung und Automatisierung unserer IT-Landschaft und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreiches Studium mit IT-Bezug
    • Erste Berufspraxis in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten, kombiniert mit Neugier und IT-Affinität
    • Vertraut mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, wie z.B. Java, Python, C# oder C++

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Wir sind ein engagierte SAP-Systemingenieure, deren Zuständigkeit die Bereitstellung und der Betrieb der SAP-Plattform für R+V ist. Wir erzeugen also IT für IT-Profis.
    • Während Deines Trainee-Programms wirst Du zum Spezialisten für unsere SAP-Basis ausgebildet und absolvierst dabei die notwendigen Zertifizierungen.
    • Als Trainee hast Du die Gelegenheit, in einem agilen Arbeitskontext - orientiert an SAFe - früh Verantwortung zu übernehmen.
    • Durch die Rotation in unterschiedlichen SAP-Themenfeldern erhälst Du einen Einblick in die eingesetzten SAP Module und behälst gleichzeitig die SAP-Basis als Deine fachliche Heimat.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
    • Du zeigst eine ausgeprägte Affinität zur IT-Infrastruktur und strebst eine Spezialisierung im Bereich SAP an.
    • Idealerweise konntest Du bereits praktische Erfahrungen sammeln, sei es in Form von Praktika oder vergleichbaren Tätigkeiten.
    • Teamarbeit bereitet dir Freude, Du bist flexibel und zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Anforderungsanalyse, Konzeption, Projektmitarbeit
    • Abstimmung mit Stakeholdern der verschiedenen Versicherungssparten zu deren fachlichen Anforderungen
    • Analyse verschiedener Lösungsalternativen und Ableitung einer möglichst standardisierten und skalierbaren Gesamtlösung
    • Zusammenarbeit im agilen Entwicklungsteam an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
    • Beschreibung und Umsetzung von Features und User Stories, Zuarbeit zu Refinements, Aufwandsschätzungen, Abhängigkeitsmanagement, Fortschrittsmessung
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Ausbildung im Umfeld Versicherung und Finanzen
    • ausgeprägte IT- und Technikaffinität
    • gute Analysefähigkeit, Lösungsorientierung und die Kompetenz, komplexe fachliche Sachverhalte zu ergründen
    • theoretische und praktische Kenntnisse agiler Methoden und Vorgehensweisen im Projektumfeld
    • Erfahrung im Konzipieren und Modellieren von Datenbanken und Datenbankstrukturen

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

     

    • Koordination und Business Analyse mit Fokus Datawarehouse Personenversicherung, insbesondere zu Themen aus strategischen Projekten.
    • Entwicklung von Lösungsansätzen bzgl. strategischer Weiterentwicklung des DWH-PH gemeinsam mit den PH-Facharchitekten und den IT-Kollegen.
    • Beratende Funktion - Sie stehen den Anforderern und Anwendern mit fachlicher Expertise zur Seite und wirkt gemeinsam mit einem interdisziplinären, agilen Team an vielschichtigen Projekten mit.
    • Weiterentwicklung des Datawarehouse (DSS) Personen in konzeptioneller Hinsicht inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreiches Studium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften
    • Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke, Entscheidungsfreude und eine proaktive, vorausschauende Arbeitsweise
    • Fundierte IT-Kenntnisse
    • Erste Erfahrung in der Projektarbeit
    • Fachwissen in puncto Lebensversicherung und/oder Krankenversicherung

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Unterstützung des Teams bei der fachlichen und technischen Betreuung / Entwicklung einer der größten Installation des SAP-Moduls FS-CD.
    • Einbringen in übergreifende Themenstellungen wie Digitalisierung, neue Bezahlverfahren in Online-Strecken und KI und Vertretung der Abteilungsinteressen.
    • Unterstützung im Rahmen des fachlichen Anwendungsmanagements beim Monitoring / Weiterentwicklung unserer Anwendung und des produzierten Outputs.
    • Mitwirkung im Rahmen der Konzeption sowie bei der Erarbeitung architekturkonformer Lösungen und deren Weiterentwicklung.
    • Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung dieser Lösungen bzw. selbstständiges Durchführen des fachlichen SAP-Customizing.
    • Analyse eingehender Fehlermeldungen und Behebung gemeinsam im Team.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreiches Studium (Uni/FH) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik
    • Schnelles und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen und konstruktive Weitergabe neuer Erfahrungen.
    • Idealerweise erste Erfahrungen in Bezug auf die Infrastruktur und Anwendungen von SAP und zusätzlich Kenntnisse in den Prozessen einer Versicherung.
    • Verhandlungsgeschick kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einem ebenso konzeptionellen wie analytischen Arbeitsstil.
    • Spaß, in einem innovativen Team zu arbeiten, zukunftsorientierte Ideen zu entwickeln und sich den Anforderungen unserer Kunden und Auftraggeber zu stellen.
    • Hohe Kundenorientierung und Begeisterung der internen Kunden durch das eigene Engagement und Auftreten.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Unsere Trainee Programme Mathematik

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Erstellung von versicherungsmathematischen Gutachten zur betrieblichen Altersversorgung
    • Versicherungsmathematische Bewertungen z.B. bei Rentenübergängen, bei Auslagerungen oder Versorgungsausgleichsfällen
    • Versicherungsmathematische Grundlagenarbeit
    • Betreuung der Arbeitgeber bei sämtlichen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung
    • Beratung zur Gestaltung von betrieblichen Versorgungswerken
    • Pflege und Weiterentwicklung der EDV-Systeme
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreiches Studium der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Adressatengerechte telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden
    • Bereitschaft und Affinität zur Arbeit mit MS-Office
    • Interesse an der Ausbildung zum DAV-Aktuar und zum IVS-Sachverständigen

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Unsere Trainee Programme WiWi/Recht

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Du gestaltest das Rückversicherungsportfolio der R+V Re strategisch mit
    • Du analysierst den Erstversicherungsmarkt, Kunden sowie den internationalen Wettbewerb
    • Du führst aktiv Vertragsverhandlungen durch
    • Du nimmst an Kundenbesuchen sowie auf Marktkonferenzen im In- und Ausland teil
    • Du engagierst Dich in übergreifenden Projekten
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite

     

     

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Jura oder Mathematik
    • Idealerweise erste Vorkenntnisse im Versicherungswesen und/oder im Kundenkontakt
    • Routinierter Umgang mit MS Office
    • Neben Deutsch verhandlungssichere Englischkenntnisse - weitere Fremdsprache von Vorteil
    • Hohe Auffassungsgabe, Selbstmanagement sowie interkulturelle Kompetenz

    Das erwartet Dich bei uns:
    Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team zählen, in dem Experten und Expertinnen in Mathematik, Versicherungswesen, Jura und Naturwissenschaften ihre Kompetenzen zusammenbringen. Neben dem Traineeprogramm erwartet Dich ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bei der R+V Re.


    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Während Deines Traineeprogramms erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung, um eigenverantwortlich über die Übernahme von Risiken im Großkundengeschäft entscheiden zu können.
    • Wir setzen auf Deine Unterstützung, wenn es um das Bearbeiten von Kreditanfragen zu Kautionsprodukten geht. Hierzu holst Du bonitätsrelevante Informationen (z.B. Jahresabschlüsse) ein, wertest diese aus und beurteilst die Bonität.
    • Im Rahmen der eigenen Vollmacht entscheidest Du über Kautionslimite, erstellst Kreditvorlagen für übergeordnete Entscheidungsträger und überwachst aufmerksam die Risikokunden.
    • Weiterhin machen wir Dich mit der professionellen Beratung, Betreuung und Verhandlung mit Firmenkunden und Vertriebspartnern vertraut.
    • Natürlich steht Dir bei all neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor unterstützend zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance & Insurance, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Ebenfalls von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
    • Analysestärke gepaart mit Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.
    • Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit viel Lust auf frischen Input.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Du arbeitest eigenverantwortlich im Projekt zur Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD mit.
    • Du bist ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen der Geschäftsberichterstellung sowie für themenspezifische Fragen der CSRD für interne und externe Stakeholder (inkl. Schnittstellenmanagement) und Wirtschaftsprüfer.
    • Zudem arbeitest Du bei der prozessualen Ausgestaltung und Weiterentwicklung im Rahmen der Einführung des Linienprozesses mit.
    • Du unterstützt bei der technischen Umsetzung fachlicher Projektthemen.
    • Die Unterstützung der digitalen Weiterentwicklung und Betreuung spezifischer Softwareanwendungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Du bist ein teamfähiger und zuverlässiger Mitarbeiter (m/w/d), der mit Spaß und Leidenschaft neue thematische Herausforderungen angeht und Lust darauf hat, mit uns gemeinsam in den nächsten Jahren neue übergreifende Prozesse im Unternehmen zu gestalten und zu etablieren.
    • Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium.
    • Idealerweise bringt Du bereits Kenntnisse der aktuellen Nachhaltigkeitsregulatoriken mit.
    • Fachwissen im Nachhaltigkeitsumfeld ist für Dich vom Vorteil.
    • Du kannst sicher mit den gängigen Microsoftanwendungen umgehen.
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich ein Plus.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Du unterstützt bei der Umsetzung von operativen und strategischen Aufgaben innerhalb und außerhalb der Abteilung
    • Du bringst deine Ideen bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
    • Durch die gemeinsame Einarbeitung in fachliche Fragestellungen kannst du eigenständig deren Analyse, Bewertung und anschließende Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten vornehmen
    • Du erhältst Einblicke in die interdisziplinäre Projektarbeit und agile Strukturen
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Erfolgreiches abgeschlossenes Studium Bachelor- oder Masterstudium
    • Dich treibt eine starke Neugier für Arbeitsabläufe, Methodik, Daten und in einem gewissen Umfang auch IT an
    • Du teilst gerne dein Fach- und Methodenwissen und bringst die Bereitschaft mit, auch schwierige Sachverhalte visuell und textuell für ein einfaches Verständnis aufzubereiten
    • Du besitzt Kenntnisse oder hast erste Erfahrungen rund um Prozessmanagement oder Versicherungswirtschaft gesammelt.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Du begleitest (strategische) abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte für den Bereich Firmenkunden.
    • Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung einer Kennzahlensteuerung für das operative Firmenkundenindividualgeschäft und bist Ansprechpartner innerhalb des Bereichs.
    • Das Einbringen eigener Ideen sowie die Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen gehört zu deinen Hauptaufgaben; ebenso wie die Kommunikation innerhalb deines Verantwortungsbereichs an die bzw. mit den relevanten Schnittstellen in Komposit bzw. innerhalb Firmenkunden.
    • Du förderst den Wissenstransfer und -Austausch innerhalb deines Teams, wodurch du den Bereich Firmenkunden und die zugrunde liegenden Prozesse besser kennenlernst.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Studium der Wirtschaftswissenschaften
    • Praktische Berufserfahrungen aus dem Bereich Projekte und oder Prozesse oder dem operativen Geschäft (idealerweise Firmenkundengeschäft)
    • Du bist ein echter Teamplayer und bringst in deinem Arbeitsbereich viel Eigeninitiative ein.
    • Eine agile und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
    • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren, klar und verständlich aufzubereiten sowie überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren und zu kommunizieren.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    In unserem Team beraten und unterstützen wir unsere Kollegen im Firmenkundenbereich in unseren Themenkomplexen (u.a.): Prozesse, Qualitätsstandards, Risikomanagement, Legal/ Compliance, etc. Wir leiten oder arbeiten mit in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten (u.a. rund um Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit). Wir bieten Lösungen, ergänzen uns im Team und arbeiten auf partnerschaftlicher Ebene mit unseren Kollegen zusammen. Dabei sind wir verbindlich, lösungs- und ergebnisorientiert. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Du gestaltest im Stab der Bereichsleitung maßgebliche Projekte und Prozesse der Vertriebs- und Personalorganisation mit
    • Du sammelst wertvolle Erfahrungen in den unterschiedlichen Abteilungen des Bereiches, beispielsweise in den Abteilungen Recruiting Vertrieb, Training & Entwicklung Vertrieb sowie Vertriebsverwaltung
    • Du unterstützt das Redaktionsteam bei der Gestaltung von Beiträgen für die interne und externe Kommunikation
    • Du arbeitest bei der Optimierung unseres Prozessmanagements mit
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
    • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
    • Im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Studium konntest Du idealerweise erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sammeln
    • Du bringst Interesse und Neugier für die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen mit
    • Du hast Spaß an Präsentationen und überzeugst uns durch Deine Kommunikationsfähigkeiten

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    Aufgaben - Dein Können ist gefragt:

    • Du prüfst Fremdbedingungen, Bedingungen von Maklern und Versicherern und führst darüber hinaus Verhandlungen für die Abstimmung von Bedingungen mit den Maklern.
    • Du beobachtest strukturiert die Rechtsprechung mit Kontext zur Sachversicherung von Firmenkunden.
    • Die Beurteilung rechtlicher Fragestellungen für Themen wie Versicherungsschutz im Ausland, Kartellrecht, Steuer und Abgaben, Datenschutz oder fakultativen Rückversicherungsverträgen gehört ebenso zu Deinem vielfältigen Aufgabenbereich.
    • Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie der Technischen Versicherung, den Abteilungen Sach-Schaden oder Konzernrecht zusammen.
    • Zu guter Letzt wirkst du bei der Produktentwicklung durch die Gestaltung von Bedingungs- und Klauseltexten mit.
    • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen - Deine Qualifikation im Detail:

    • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften erfolgreich absolviert.
    • Idealerweise hast du bereits im Studium oder durch ein Praktika erste Erfahrungen im Versicherungsbereich, speziell im Bereich Sachversicherungen für Firmenkunden, sammeln können.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
    • Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in Englisch mit.
    • Du bist aufgeschlossen Neues zu lernen, hast Spaß an der Arbeit und treibst Lösungen aktiv voran.
    • Eigeninitiative, Selbstständiges Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.

    Das erwartet Dich bei uns:
    Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem spezialisierten und eigenverantwortlich arbeitenden Team aus 13 Mitarbeitenden zählen, in dem Teamgeist und respektvolles Miteinander großgeschrieben wird. Eine offene Kommunikation und gegenseitiges Unterstützen sind bei uns selbstverständlich. Neben dem Traineeprogramm erwartet Dich ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bei uns in der Abteilung Firmenkunden Sachversicherung.

    Unser Angebot für Deinen Einsatz:
    Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

    TRAINEE-NETZWERKE - DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

    Das TraineeNetzwerk ist ein Netzwerk für alle aktiven und ehemaligen Trainees des R+V Konzerns. Die Kombination aus gemeinsamen Interessen und viel­fältigen Berufs­erfahrungen in unterschied­lichen Abteilungen, Bereichen oder auch Organisationen machen den besonderen Reiz des Netzwerks aus. Dabei vereinen uns die drei Schlüssel­elemente Vernetzung, Erfahrung und Perspektive.

    Wir laden alle aktiven und ehemaligen Trainees herzlich dazu ein, unser Netzwerk aktiv zu nutzen und Inhalte zu definieren. Denn es liegt in unserer eigenen Hand, die Bedeutung des Netzwerks und die damit einher­gehenden Vorteile zu gestalten.

    • Vernetzung – Das Netzwerk ist für alle Trainees und für den Konzern R+V eine exzellente und inter­disziplinäre Gemeinschaft, welche gegen­seitigen Nutzen stiftet.
    • Erfahrung – Durch aktives Einbringen von Know-how, innovative Beiträge und die Weitergabe von Wissen entsteht ein übergreifender Austausch.
    • Perspektive – Das Netzwerk schafft Mehr­wert für die gesamte R+V, indem es als Kompetenz- und Erfahrungs­netzwerk zukunfts­weisend agiert und Veränderung fördert.

    Neben dem beruflichen Alltag bietet das TraineeNetzwerk abwechslungs­reiche Veranstaltungen zu unterschied­lichen Themen und fördert den Austausch sowohl unter­einander als auch mit der Management-Ebene.

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    Work-Life-Balance

    wird bei uns gelebt

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    Kreatives Arbeiten

    in der R+V Akademie

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    Trainees im Interview

    Erfahrungen aus erster Hand

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    Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?

    Wir geben euch einen Einblick, wie abwechslungsreich ein Traineeprogramm bei der R+V Versicherung sein kann.

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