Karriere? Machen wir gemeinsam!
Bei der R+V musst Du Deinen Weg nicht allein gehen. Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit anderen Neues zu wagen. Denn wir sind überzeugt: Die besten Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen füreinander da sind.
Das Programm im Überblick
- Einjähriges Ausbildungsprogramm mit Start zum 01.04. oder 01.10. jeden Jahres
- Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
- Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an
- „Heimathafen“ als fester Unternehmensbereich
- Hospitationen in verschiedenen Abteilungen
- Mentoring durch ehemalige Trainees (Trainee-Patenschaften)
- Individueller Entwicklungsplan
- Großes Trainee Netzwerk
Unsere Traineestellen
Als Trainee im Underwriting Rückversicherung gestaltest Du das internationale Geschäft von R+V Re aktiv mit. Du analysierst Märkte und Kunden, begleitest Vertragsverhandlungen und sammelst bei Kundenbesuchen und Marktkonferenzen im In- und Ausland wertvolle Erfahrungen. Dabei entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zum Underwriting-Profi – mit persönlicher Begleitung, einem starken Netzwerk und besten Perspektiven für Deinen weiteren Weg bei R+V.
Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2027
Welche KI-Trends haben wirklich Potenzial? Und wie wird daraus eine Lösung, die im Arbeitsalltag einen Unterschied macht? Als Trainee bewertest Du neue Tools, entwickelst erste KI-gestützte Prototypen und bringst Deine Ideen in Innovations- und Workshopformate ein. Gemeinsam mit Vertrieb und Fachbereichen gestaltest Du so neue digitale Lösungen für die betriebliche Vorsorge – von der ersten Idee bis zum konkreten Anwendungsfall.
Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2027
Wie kann KI Kunden genau dann unterstützen, wenn sie Hilfe brauchen? Und was macht aus einer guten Idee einen echten Anwendungsfall? Als Trainee entwickelst Du KI-gestützte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis – von Chatbots und intelligenten Empfehlungen bis zu Automatisierungen. Du analysierst Kundenbedürfnisse, gestaltest Customer Journeys weiter und begleitest gemeinsam mit Fachbereichen und IT konkrete KI-Use-Cases von der Idee bis zur Umsetzung.
Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2027
Wie werden aus komplexen Herausforderungen klare Entscheidungen? Als Trainee im Inhouse Consulting arbeitest Du an strategischen, bereichsübergreifenden Projekten mit direktem Beitrag zur Unternehmensstrategie. Du analysierst Fragestellungen, entwickelst Konzepte und Handlungsoptionen und bereitest Entscheidungen für Führungskräfte bis hin zum Vorstand vor. Das Besondere: Du berätst nicht nur – Du erlebst auch, wie Deine Ideen bei R+V umgesetzt werden und Wirkung entfalten.
Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2027
Wie werden neue Vorgaben aus HGB, IFRS oder CSRD eigentlich in funktionierende IT-Lösungen übersetzt? Als Trainee Facharchitektur arbeitest Du genau an dieser Schnittstelle zwischen Rechnungswesen und IT. Du betreust Anwendungen, formulierst fachliche Anforderungen und begleitest neue Lösungen von der Konzeption bis zum Test. So verbindest Du Dein Verständnis für Zahlen mit digitalen Prozessen – und sorgst dafür, dass aus fachlichen Anforderungen funktionierende Systeme werden.
Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2027
Entwickle Dich in den Bereichen WiWi, IT und Mathe
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TRAINEE-NETZWERKE - DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG
Das TraineeNetzwerk ist ein Netzwerk für alle aktiven und ehemaligen Trainees des R+V Konzerns. Die Kombination aus gemeinsamen Interessen und vielfältigen Berufserfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen, Bereichen oder auch Organisationen machen den besonderen Reiz des Netzwerks aus. Dabei vereinen uns die drei Schlüsselelemente Vernetzung, Erfahrung und Perspektive.
Wir laden alle aktiven und ehemaligen Trainees herzlich dazu ein, unser Netzwerk aktiv zu nutzen und Inhalte zu definieren. Denn es liegt in unserer eigenen Hand, die Bedeutung des Netzwerks und die damit einhergehenden Vorteile zu gestalten.
- Vernetzung – Das Netzwerk ist für alle Trainees und für den Konzern R+V eine exzellente und interdisziplinäre Gemeinschaft, welche gegenseitigen Nutzen stiftet.
- Erfahrung – Durch aktives Einbringen von Know-how, innovative Beiträge und die Weitergabe von Wissen entsteht ein übergreifender Austausch.
- Perspektive – Das Netzwerk schafft Mehrwert für die gesamte R+V, indem es als Kompetenz- und Erfahrungsnetzwerk zukunftsweisend agiert und Veränderung fördert.
Neben dem beruflichen Alltag bietet das TraineeNetzwerk abwechslungsreiche Veranstaltungen zu unterschiedlichen Themen und fördert den Austausch sowohl untereinander als auch mit der Management-Ebene.
