Wir bieten Dir ein maßgeschneidertes Traineeprogramm mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, einem gemeinsamen Traineeprojekt und ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Klingt gut? Dann werde Teil unseres tollen Teams!
Das Programm im Überblick
- Einjähriges Ausbildungsprogramm mit Start zum 01.04. oder 01.10. jeden Jahres
- Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
- Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an
- „Heimathafen“ als fester Unternehmensbereich
- Hospitationen in verschiedenen Abteilungen
- Mentoring durch ehemalige Trainees (Trainee-Patenschaften)
- Individueller Entwicklungsplan
- Großes Trainee Netzwerk
Unsere Trainee Programme WiWi/Recht
Aufgaben
- Als Trainee gestaltest du aktiv die Zukunft der beiden dynamischen Geschäftsbereiche private Krankenversicherung und Liquiditätsabsicherung mit
- Dabei sind deine Talente & Fähigkeiten gefragt – z. b. in innovativen Produktentwicklungen, bei Marktanalysen und bei spannenden Projekten zu Prozessen, Vertrieb und Strategie
- Du lernst bei uns sicher, kompetent und kundenorientiert mit unseren Vertriebspartnern und Endkunden zu agieren und die Geschäftsbereiche souverän auf internen wie externen Veranstaltungen zu vertreten
- Du bringst deine Kreativität ein, um Präsentationen inhaltlich und optisch ansprechend zu gestalten und unsere Ergebnisse überzeugend zu transportieren.
- Nicht zuletzt bieten wir die die Möglichkeit, Dich nachhaltig zu vernetzen und dich in einem wachsenden Geschäftsbereich stetig weiterzuentwickeln
Profil / Anforderungen
- Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf (Kranken-)versicherung.
- Kenntnisse der IT-Anwendungen, einschließlich MS-Office, bringst du mit.
- Methodenkompetenz, insbesondere in der agilen Arbeitswelt, zeichnet dich aus.
- Erste Erfahrungen in der Projektarbeit hast du bereits gesammelt.
- Idealerweise verfügst du über Vertriebserfahrungen.
Unsere Trainee Programme Mathematik
Aufgaben
- Im Rahmen des Traineeprogramms unterstützt Du uns tatkräftig im Key-Account-Management, wo Du auf internationaler Ebene mit deinen hervorragenden Englischkenntnissen überzeugst.
- Konkret geht es darum, die ertragsorientierte Steuerung des Rückversicherungsgeschäfts zu übernehmen. Wir arbeiten dich vollumfänglich ein, sodass Du schon bald ein eigenes (Teil-)Portfolio betreuen kannst.
- Von der Geschäftsplanung über das Marketing bis hin zum Besuch von Kunden und Maklern aus den Regionen Asien/Pazifische Inseln sowie dem Nahen Osten/Nordafrika – deine Unterstützung ist stets gefragt.
- Während des gesamten Underwriting-Prozesses arbeitest Du eng mit allen Beteiligten zusammen, darunter das Aktuariat, Naturkatastrophen-Experten, Spartenspezialisten, das Schadenmanagement und die Rechtsabteilung.
- Darüber hinaus zählen wir bei der quantitativen und qualitativen Bewertung von eingehenden Rückversicherungsangeboten auf deine engagierte Mitarbeit.
- Zudem hast Du die Möglichkeit, dein Know-how in Projekte und die Bearbeitung von Sonderthemen einzubringen – wir freuen uns schon auf deine Ideen.
- Natürlich steht dir bei all deinen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Profil / Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Mathematik.
- Von Vorteil ist eine Ausbildung im Versicherungswesen oder der Rückversicherungswirtschaft.
- Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Weitere asiatische Fremdsprachen Sprachen sind ein Plus.
- Dein Arbeitsstil ist sorgfältig und strukturiert, du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und zeigst hohe Eigeninitiative.
- Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit interkulturellem Fingerspitzengefühl, hast Spaß am direkten Kundenkontakt und Lust auf jede Menge neuen Input.
- Du bist bereit zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen.
Unsere Trainee Programme IT
Aufgaben
- Unser Ziel besteht in der Entwicklung kundeneigener Anforderungen und der Sicherstellung des technisch performanten und funktional optimalen Betriebs unserer SAP- und Cloud-Anwendungen.
- Dein vielfältiger Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Beratung, Planung, Konzeption und technischen Realisierung von Anforderungen und Prozessverbesserungen zu unseren Anwendungen im Bereich Beitragseinzug.
- Du wirst nach einer einjährigen Ausbildung die End-to-End-Verantwortung für Komponenten des Themengebietes In-/Exkasso in einem agilen Team haben.
- In allen Phasen des Lebenszyklus der SAP-Standardlösung übernimmst Du früh Verantwortung und wirst umfangreich auf die Herausforderungen eines modernen SAP- und Cloud-Entwicklers vorbereitet. Dabei steht Dir ein persönlicher Mentor sowie das gesamte Team jederzeit unterstützend zur Seite.
- Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms startest Du bei uns als SAP- und Cloud-Entwickler durch und unterstützt unsere hausinternen Kunden bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse mit allen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Profil / Anforderungen
- Du hast ein erfolgreiches Studium mit IT-Bezug abgeschlossen.
- Du greifst auf ein ausgeprägtes logisches Verständnis zurück und auf erste Erfahrung in der Programmierung
- Kommunikationsstärke in Deutsch in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse aus der Agilität sind wünschenswert, Begriffe wie Scrum, Kanban und DevOps sind für Dich keine Fremdwörter.
- Praktische IT-Erfahrung konntest Du bereits in Praktika oder Nebenjobs anwenden.
Aufgaben
- Du analysierst Fachprozesse und erkennst technologische Potentiale für Automatisierung und Digitalisierung.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team fachnahe Lösungen mit unserem Toolset – insbesondere mit Python und VBA.
- Du setzt fachliche Anforderungen eigenständig in funktionierende Lösungen um und bringst Ideen schnell in die Praxis.
- Du konzipierst und realisierst Automatisierungslösungen, die echten, kurzfristigen Mehrwert schaffen.
- Du unterstützt bei der Bewertung neuer Ideen, baust Prototypen und begleitest Lösungen bis in den produktiven Einsatz.
- Du lernst unsere internen Systeme und Prozesse kennen und baust dir Schritt für Schritt fundiertes Systemwissen auf.
- Du beschäftigst dich mit neuen Technologien (z. B. GenAI, Event-Streaming) und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein.
- Du bist ein Möglichmacher, der gern ausprobiert, verbessert und gemeinsam mit uns voranbringt.
Profil / Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Programmierung gesammelt (z. B. Python, R, VBA oder ähnliche Sprachen) und möchtest deine Fähigkeiten ausbauen.
- Idealerweise hast du bereits erste eigene Projekte umgesetzt, beruflich oder privat.
- Du bringst erste praktische Erfahrung in der Analyse, Optimierung oder Automatisierung von Prozessen mit.
- Du verfügst über Grundkenntnisse in der Datenverarbeitung (z. B. Excel, SQL) und kannst diese sicher anwenden.
- Du hast dich bereits mit modernen Technologien wie KI / GenAI beschäftigt und möchtest diese gezielt weiter vertiefen.
- Du bist motiviert, dich schnell in unsere Systeme und Prozesse einzuarbeiten.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und setzt Dinge gerne selbst um.
- Du denkst analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du gehst offen auf andere zu und arbeitest gerne im Team.
- Du hast den Mut, Neues auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen.
- Du willst aktiv mitgestalten und unsere Next-Level-Strategie hin zu mehr Effizienz und Kundenzentrierung mit vorantreiben.
TRAINEE-NETZWERKE - DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG
Das TraineeNetzwerk ist ein Netzwerk für alle aktiven und ehemaligen Trainees des R+V Konzerns. Die Kombination aus gemeinsamen Interessen und vielfältigen Berufserfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen, Bereichen oder auch Organisationen machen den besonderen Reiz des Netzwerks aus. Dabei vereinen uns die drei Schlüsselelemente Vernetzung, Erfahrung und Perspektive.
Wir laden alle aktiven und ehemaligen Trainees herzlich dazu ein, unser Netzwerk aktiv zu nutzen und Inhalte zu definieren. Denn es liegt in unserer eigenen Hand, die Bedeutung des Netzwerks und die damit einhergehenden Vorteile zu gestalten.
- Vernetzung – Das Netzwerk ist für alle Trainees und für den Konzern R+V eine exzellente und interdisziplinäre Gemeinschaft, welche gegenseitigen Nutzen stiftet.
- Erfahrung – Durch aktives Einbringen von Know-how, innovative Beiträge und die Weitergabe von Wissen entsteht ein übergreifender Austausch.
- Perspektive – Das Netzwerk schafft Mehrwert für die gesamte R+V, indem es als Kompetenz- und Erfahrungsnetzwerk zukunftsweisend agiert und Veränderung fördert.
Neben dem beruflichen Alltag bietet das TraineeNetzwerk abwechslungsreiche Veranstaltungen zu unterschiedlichen Themen und fördert den Austausch sowohl untereinander als auch mit der Management-Ebene.