FAQ

Sie finden Hinweise zum Ausfüllen der einzelnen Bereiche auf der ersten Seite des Online-Bewerbungsassistenten und erläuternde Texte auf jeder Seite. Die Reihenfolge des Ausfüllens ist dabei beliebig. Mit Hilfe des Speichern-Buttons können Sie Ihre bereits eingegebenen Daten sichern und ggf. später ergänzen.

Nehmen Sie sich Zeit zum Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars und beantworten Sie alle Fragen vollständig und präzise. Achten Sie dabei auf die Pflichtfelder, die durch ein kleines Sternchen gekennzeichnet sind. Erst mit dem Versenden Ihrer Bewerbung wird diese für uns sichtbar und im Auswahlprozess für die Stelle berücksichtigt.

Nach Ihrer Registrierung im Bewerbungsassistenten erhalten Sie von uns die User-Daten Ihres Bewerber-Accounts. Damit haben Sie die Möglichkeit, sich wieder in Ihren Account einzuloggen. Sie können also den Bewerbungsassistenten jederzeit verlassen und das Ausfüllen zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen. Ihre bereits gespeicherten Daten bleiben erhalten.

Änderungen in Ihrem Kandidatenprofil sind für uns sofort sichtbar.

Sie erhalten eine Bestätigung an Ihre registrierte E-Mail-Adresse nach dem Versenden Ihrer Bewerbung. Das Schreiben wird automatisch erzeugt und erreicht Sie innerhalb weniger Minuten. Damit haben Sie den Nachweis, dass Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem eingegangen und gespeichert ist.

ACHTUNG: Leider kommt es manchmal vor, dass diese E-Mail aufgrund von Sicherheitseinstellungen im SPAM-Ordner landet!

Um Ihre Bewerbung beurteilen zu können benötigen wir das vollständig ausgefüllte Online-Bewerbungsformular, Ihren Lebenslauf und die Zeugnisse. Alle Unterlagen laden Sie bitte als Anlage über das System hoch.

Auf unserer Website sind nur Stellen veröffentlicht, für die wir noch keine Auswahlentscheidung getroffen haben. Die Jobbörse ist also immer aktuell.

Ihr Profil enthält Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Berufserfahrung, etc. Durch die Profilfreigabe gestatten Sie uns, dass wir Ihr Profil für die Besetzung zukünftiger Stellen berücksichtigen. Sie können jederzeit Änderungen vornehmen um Ihr Profil aktuell zu halten. Falls wir eine Ihrem Profil entsprechende Stelle ausschreiben, können wir immer auf Ihr aktuelles Profil zugreifen und gegebenenfalls mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wenn Sie für einen bestimmten Zeitraum von R+V nicht angesprochen werden möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Profil im Menüpunkt "Profilfreigabe" vorübergehend zu sperren. R+V wird während dieser Zeit nicht auf Ihre Daten zugreifen. Sie können später Ihre Daten wieder freigeben.

Klicken Sie im Login-Bereich auf "Passwort vergessen" und geben Sie Ihren Benutzernamen und/oder Ihre E-Mail-Adresse ein, mit der Sie sich registriert haben. Innerhalb weniger Minuten erhalten Sie ein neues Passwort, das Sie beim nächsten Login ändern müssen.

Für diese Meldung kann es zwei Ursachen geben. Eventuell haben Sie sich bereits mit dieser E-Mail-Adresse bei uns registriert, oder Sie haben sich per Post bei uns beworben und Ihre Daten wurden von uns elektronisch erfasst. In beiden Fällen gehen Sie bitte in den Login-Bereich, klicken auf "Passwort vergessen" und fordern mit Ihrer E-Mail-Adresse ein Passwort an. Die Eingabe eines Benutzernamens ist dabei nicht erforderlich.

Bei der R+V haben die Aspekte des Datenschutzes einen hohen Stellenwert. Dies gilt in besonderem Maße für die Personaldaten von Bewerbern. Die sichere Übertragung Ihrer Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften ist selbstverständlich sichergestellt.

In Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten haben wir ein Berechtigungs- und Datenschutzkonzept umgesetzt. Das heißt, Ihre Daten sind nur autorisierten Personen zugänglich und werden streng vertraulich behandelt. Mehr zum Thema Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wenden Sie sich in diesem Fall an unser

Recruiting Center
E-Mail: recruiting-center@ruv.de
Telefon: 0611 533-5210

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