• Unsere Abteilung verantwortet mehrere Unternehmens-Prozesse in der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen, für deren Management du verantwortlich bist. 
• Du bist Ansprechpartner für externe Prüfungen und Revisionsanfragen, zum Beispiel, wenn es um DORA oder den Jahresabschluss geht.  
• Du konzipierst unsere Selbststeuerungs-Prozesse sowie unsere internen Kontrollsysteme und entwickelst sie in Zusammenarbeit mit anderen Teams weiter. 
• Zusätzlich verfasst Du unsere Berechtigungskonzepte und aktualisierst sie. 
• Du nimmst an den relevanten Gremien zur Einhaltung der Prozesse teil. 

• Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder anderes oder über eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung.
• Du bringst umfangreiche Erfahrung im Bereich Prozess- und Risikomanagement mit.
• Du bist routiniert im Umgang mit Prüfung und Revision. 
• Regulatorik im Versicherungs-Umfeld findest du spannend und hast schon einmal etwas von SFO gehört. 
• Idealerweise hast du bereits mit der Software Aris gearbeitet. 
• Detailgenaue und gewissenhafte Arbeit ist zeichnen Dich aus.
• Du hast Lust darauf, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1) runden Dein Profil ab.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.