• Entwicklung und Betrieb von Client-Server-Anwendungen sowie APIs und Services im Microsoft-Umfeld (C#, .Net, SQL-Server, Azure) und Datenbanken für das Service Center der R+V, im Full Stack
• Umsetzung von Softwarelösungen mit C#, .NET, Elastic Stack und ggf. weiteren Technologien (Docker, Azure) im agilen Umfeld
• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Konzepte, Realisierungsalternativen und Entscheidungsgrundlagen, sowie die Durchführung von Konfigurationsänderungen und Anpassungen aufgrund regulatorischer Anforderungen und das Schließen von Sicherheitslücken im Rahmen der Betriebsverantwortung
• Einsatz und ggf. Weiterentwicklung automatisierter Build- und Deployment-Pipelines (CI/CD, z.B. mit GitLab)
• Durchführung von Unit-/System- und Entwicklertests sowie kontinuierlicher Testautomatisierung und der damit verbundenen Mitwirkung bei Deployments, Einführungs- und Stabilisierungsphasen sowie der kontinuierlichen Betriebssicherung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Senior-Level-Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung mit C#; Erfahrung im API-Design und ggf. als Softwarearchitekt.
• Fundierte Kenntnisse in Nutzung und Betrieb von SQL-Datenbanken (SQL-Server), Anbindung mit C# sowie Erfahrung mit Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und zugehörigen Tools, idealerweise Erfahrung mit Cloud-/Container-Technologien (Docker, Azure, Elastic Stack).
• Lust auf komplexe Themen und neue Technologien, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit zur Erstellung plausibler und nachvollziehbarer Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, agiles Verständnis und Eigeninitiative

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.