• Du unterstützt die langfristige Lösungsfindung zur Neu- und Weiterentwicklung unserer Komposit-IT-Systeme und fungierst als technisch versiertes Bindeglied zwischen den Fachbereichen der Sparten Kredit, KFZ und unserer hausinternen IT. Dabei liegt dein thematischer Schwerpunkt auf Kreditversicherungen. 
• Ganzheitliche Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen und den internen Schnittstellen, Verfeinerung von User Stories sowie Übersetzung in tragfähige Zielbilder für Prozesse, Daten und Schnittstellen.  
• Du arbeitest im agilen Team und setzt Anforderungen von der Anforderungsklärung mit den internen Kunden bis zur produktiven Einführung in enger Abstimmung mit dem Product Owner und der IT um. 
• Für unsere internen Kunden stehst Du als zentraler Ansprechpartner für die von dir betreuten Anwendungen stellvertretend für den Bereich Facharchitektur Komposit zur Verfügung.  
• Durchführung von Softwaretests, Reviews und Erstellung und Pflege von klaren, nachvollziehbaren Dokumentationen.  

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar). Alternativ Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.  
• Du bringst eine ausgeprägte IT- und Technikaffinität mit und verarbeitest komplexe Sachverhalte sicher, bewertest sie fundiert und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.  
• Du überzeugst als kommunikationsstarker Teamplayer mit lösungsorientierter, analytischer und strukturierter Arbeitsweise und einem souveränen Auftreten.  
• Hohe Kundenorientierung, Aufgeschlossenheit für Neues und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen. 
• Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in Facharchitektur oder Business Analyse im Kompositumfeld, mit Fokus auf Kredit- oder Kfz-Versicherung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1). 

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.