• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und erfolgreiche Einführung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Produkte rund um die Kfz-Versicherung und Mobilitätsbedarfe. Dabei stehen die Interessen der Kunden und Vertriebspartner im Mittelpunkt deines Handelns.
• Eine regelmäßige und strukturierte Beobachtung der Rechtsprechung sowie der Gesetzgebung im Bereich Kfz-Versicherung ist für dich selbstverständlich.
• Du beobachtest und analysierst das Marktumfeld sowie die Wettbewerber, um die Online-Prozesse weiterzuentwickeln. Dein Gespür für echte Markttrends hilft dir, daraus Handlungsempfehlungen für neue, innovative Produkte und Online-Prozesse abzuleiten.
• Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen im Kontext der Abschluss- und Serviceprozesse über alle Vertriebswege und -kanäle hinweg.
   

• Deine Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen (Versicherungs-)Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Medienwirtschaft/-informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus hast du fundierte Kenntnisse im Versicherungsrecht und einschlägige Erfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Sparte Kraftfahrt oder Mobilität.
• Du besitzt eine technische Affinität bei der Konzeption und Umsetzungsbegleitung kundenorientierter (Online-)Vertriebswege. Du kannst mit der IT auf Augenhöhe kommunizieren und fachliche Anforderungen in neue und bestehende Online-Abschlussstrecken einbringen.
• Du verfügst über ein breites Know-How bei Collaboration-Tools und im klassischen sowie agilen Projektmanagement.
• Du arbeitest gewissenhaft, strukturierst dich selbst und hast Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. 

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.