Wiesbaden ID: REF1314D Vollzeit

Technischer Projektmitarbeiter / Projektmanager / Koordinator im Bereich E-Mobilität (m/w/d)

Wiesbaden ID: REF1314D Vollzeit

KRAVAG Truck Charging ist eine Sharing-Plattform für private Lkw-Ladeplätze. Im Segment Lkw-Parken sind wir bereits mit KRAVAG Truck Parking seit Jahren etabliert und erweitern unser Angebot nun um das Laden von E-Lkw. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Logistik zu gestalten mit einem flächendeckenden Netzwerk von sicheren und komfortablen Park- und Ladeplätzen. Mit einer Kombination aus innovativer Technologie und branchenführender Expertise bringen wir als dynamisches Startup die Logistiker in einer digitalen, genossenschaftlichen Sharing-Plattform zusammen. Dafür suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Vision teilt und mit uns gemeinsam wächst.

Aufgaben

Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer digitalen Sharing-Plattform für Lkw-Park- und Lkw-Ladeplätze
Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Hard- und Software-Schnittstellen rund um unsere technische Lösung an neuen sowie bestehenden Standorten
Durchführung technischer Standortaufnahmen
Technische Begleitung und Betreuung unserer Kunden – von der Erstaufnahme über die Inbetriebnahme bis zum laufenden Betrieb der Ladesäulen in unsere Ladeplattform
Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Partnern
Anwendung und Weiterentwicklung unserer Prozesse, Technik und Software

Profil / Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Mechatronik, E-Mobilität, (Wirtschafts-)Informatik
Innovationsfreude und unternehmerisches Denken
Organisationsfähigkeit und gute Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen
Problemlösungsfähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Anpassungsfähigkeit
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Reisebereitschaft

Benefits

Bist du bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und jetzt schon überzeugt? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Wir bieten:

Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten
Eine spannende und innovative Arbeitsumgebung
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien
Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.