• Gestalte Wandel aktiv mit: In dieser vielseitigen Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem Vorstand Komposit und dem Top-Management zusammen – operativ, konzeptionell und strategisch. Du begleitest ausgewählte Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung und trägst dazu bei, den langfristigen Kurs des Unternehmens mitzugestalten.
• Übernimm Verantwortung: Du treibst ressortübergreifende Initiativen von strategischer Bedeutung voran und unterstützt die Weiterentwicklung der R+V. Dabei bewegst du dich souverän zwischen Analyse, Umsetzung und Kommunikation – und wirkst an zentralen Entscheidungen mit.
• Strukturiere Komplexität: Du analysierst Herausforderungen, entwickelst tragfähige Konzepte und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management vor.
• Werde zur Schnittstelle: Du koordinierst Fachbereiche, stellst eine klare und zielgerichtete Kommunikation sicher und unterstützt die Umsetzung zentraler Initiativen.
• Wachse dort, wo Entscheidungen entstehen: Du unterstützt den Vorstand im Tagesgeschäft, bringst eigene Impulse ein und prägst die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Ergänzend nimmst du an einem dedizierten Entwicklungsprogramm teil, das dir ermöglicht, die Branche und das Kompositgeschäft umfassend kennenzulernen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom).
• Erste Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement bzw. in strategischen Themenfeldern wäre von Vorteil – idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie Leidenschaft und Lust auf Veränderung – du treibst Themen eigeninitiativ voran und gestaltest Wandel aktiv mit.
• Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und Schnittstellen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge präzise zu erfassen und wirkungsvoll zu steuern.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.