IT-Szene am Standort Wiesbaden
    Wiesbaden ID: REF880H Vollzeit

    Scrum Master / Team Coach (m/w/d)

    Scrum Master / Team Coach (m/w/d)

    Wiesbaden ID: REF880H Vollzeit
    Jetzt bewerben

    Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

    Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

    Aufgaben

    • Du übernimmst als Scrum Master mit Erfahrung in agiler Softwareentwicklung die Verantwortung für ein bis zwei Teams im skalierten Umfeld nach SAFe.
    • Du arbeitest hands-on mit Deinen Teams, begleitest sie im Alltag, moderierst agile Events und förderst Selbstorganisation, technische Exzellenz und Flow.
    • Du entwickelst Teams systematisch weiter – in Richtung psychologischer Sicherheit, Teamreife und Verantwortungsübernahme.
    • Du bringst Deine Erfahrung gezielt ein, um Verbesserung auf individueller, Team- und ART-Ebene voranzutreiben.
    • Du förderst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und nutzt geeignete Metriken zur Reflexion von Teamleistung und Wertstrom.
    • Du unterstützt die Product Owner bei der Weiterentwicklung von Produktvision, Backlog-Pflege und Stakeholder-Kommunikation.
    • Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern, dem RTE, System Architekten und Führungskräften zusammen, um agile Prinzipien zu verankern.
    • Du bringst Dich aktiv ins Agile Coaching Netzwerk ein, gibst Impulse, treibst bereichsübergreifende Themen voran und begleitest Veränderung.

    Profil / Anforderungen

    • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach in Softwareentwicklungsteams, idealerweise auch im skalierten Umfeld (z. B. SAFe).
    • Du kennst Dich aus mit agilen Softwareprojekten und verstehst, wie Entwicklungsprozesse, Build- und Deployment-Pipelines sowie DevSecOps-/BizDevSecOps-Strukturen zusammenhängen.
    • Du hast bereits agile Teams begleitet und weiterentwickelt – in verschiedenen Situationen, mit unterschiedlichen Reifegraden und Herausforderungen.
    • Du hast Freude daran, Strukturen mitzugestalten, Veränderung voranzutreiben und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen – mit einem klaren Fokus auf gute Zusammenarbeit.
    • Für Dich ist Agilität mehr als ein Prozess – Du lebst sie als Haltung und gibst sie mit Klarheit, Begeisterung und Konsequenz weiter.
    • Du bist verbindlich und klar in der Kommunikation, gibst Orientierung und gehst auch schwierige Themen offen und konstruktiv an, wenn es dem Team hilft.
    • Du bringst fundierte Erfahrung mit SAFe, Scrum und Kanban mit und hast skaliertes Arbeiten in größeren Organisationen aktiv mitgestaltet.
    • Du kommunizierst sicher – auf Deutsch (C2-Niveau) ebenso wie auf Englisch, schriftlich wie mündlich.
    • Tools wie JIRA, Confluence und Conceptboard nutzt Du sicher und zielgerichtet – zur Förderung von Transparenz und Zusammenarbeit.

    Benefits

    Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier

    Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

    Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

    Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

    Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

    Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

    Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

    Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

    Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

    Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

    Jetzt bewerben