• Du verantwortest zentrale digitale Produkte im Marketingumfeld der R+V und gestaltest Produkte mit hoher fachlicher, technischer und organisatorischer Komplexität und prägst deren Weiterentwicklung über mehrere Teams hinweg.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur entwickelst du eine klare Produktvision und sorgst dafür, dass diese konsequent in marktfähige, stabile, nutzerorientierte Lösungen überführt wird.
• Als Teil des Managementteams im ART, wirkst richtungsweisend und bringst deine Erfahrung aktiv in strategische Entscheidungen ein.
• Du übersetzt komplexe fachliche und regulatorischer Anforderungen in strukturierte Epics und Features und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Refinements und die Umsetzung in den Entwicklungsteam.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Fachbereichen, Architektur und den Dienstleistern und bringst dich aktiv in PI-Planings, Reviews und Refinements ein.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Erfahrung in der agilen Produktentwicklung (idealerweise SAFe) mit fundierter Erfahrung in der Steuerung komplexer Softwareprojekte.
• Fundierte Erfahrung im Requirements-Management / -Engineering sowie ein ausgeprägtes MVP- und Value-Mindset.
• Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, klar zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, gepaart mit souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Technisches Grundverständnis (vorzugsweise SAS CRM-Lösungen, APIs, Systemarchitekturen) ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1) sowie Erfahrung im Versicherungsumfeld ebenso von Vorteil.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.