• Als Trainee in der IT hilfst Du uns in der Softwarewicklung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.  
• Zudem behält unsere IT-Landschaft mit Deiner Unterstützung ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität. 
• Wir machen Dich dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut und ermöglichen Dir einen Blick über den Tellerrand. 
• Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Dich, wir bringen Dir die unterschiedlichen Herangehensweisen im Detail näher.
• Nicht zuletzt lernst Du bei uns, Dich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert.
• Dein persönlicher Mentor steht Dir natürlich jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache z.B. Java/Kotlin
• Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung 
• Technikbegeisterte Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input 
• Zielstrebiger und kommunikationsstarker Teamplayer
• Fließende Deutschkenntnisse (min. Level B2-C1)

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee­programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee­projekt sowie ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
  • Bachelorabschluss: 59.724 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Masterabschluss: 62.118 Euro (14 Monatsgehälter)

• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:

Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.