• Wir erarbeiten gemeinsam mit den Kollegen aus der IT und unseren internen Kunden nachhaltige IT-Lösungen.
• In einem Agile Release Train (ART) oder als Schnittstelle hierzu betreuen wir Anforderungen über den kompletten Entwicklungsprozess hinweg.
• Gemeinsam erschaffen wir die IT von morgen oder optimieren die bestehende Anwendungslandschaft. Beides eine spannende Herausforderung.
• Als Teil einer großen agilen Organisation übernehmen Sie Verantwortung.
• Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie Experte für unsere Kunden und Schnittstellen im wachsenden Bereich "Facharchitektur und Anwendungskoordination Komposit"

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Anwendung oder mindestens Kenntnis agiler Methoden, wie etwa Scrum, SAFe, Kanban oder Design Thinking.
• Ausgeprägte IT- und Technikaffinität sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der eingesetzten Werkzeuge (z. B. JIRA, Confluence).
• Strukturierte Vorgehensweise und gute kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Kundenorientierung
• Erfahrung im Umgang mit Technologien wie Cloud, Domain-Driven-Design, Micro-Services sind wünschenswert, aber kein Muss.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.