• Für Sie dreht sich alles um langfristige Lösungen zur Neu- und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der hausinternen IT - agil und klassisch.
• Sie agieren als strategischer Berater für die Kunden des Bereichs und nehmen dabei eine aktive Rolle im Veränderungsprozess wahr.
• Sie sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung und verantworten ganzheitlich die Anforderungsanalyse sowie die Folgephasen der Konzeption, Durchführung und Stabilisierung, den Test und das Einführungsmanagement.
• Sie übernehmen bei Bedarf Projektverantwortung für mittlere bis größere Fach- und Digitalisierungsprojekte im klassischen und agilen Kontext.
• Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie unsere Kunden und Schnittstellen rund um die Facharchitektur im wachsenden Bereich „Facharchitektur Komposit“.

• Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaft, Mathematik, Physik
• Fundierte Berufspraxis in agilen bzw. klassischen Methoden, wie etwa Design Thinking, Kanban, Scrum und SAFe
• Bestens bewandert im IT-Umfeld und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Erfahrung in klassischen wie agilem Projektmanagementmethoden
• Spaß an einem dynamischen Umfeld und Veränderungsbereitschaft
• Sehr hohe Kundenorientierung
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der eingesetzten Werkzeuge (z.B. JIRA, Confluence)
• Strukturierte Vorgehensweise und sehr hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und die fachliche Vernetzung zu fördern
• Erfahrung im Umgang mit Technologien wie Cloud, Domain-Driven-Design, Micro-Services wünschenswert
• Eigenverantwortung und Lust auf neue Herausforderungen

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.