• Führungskompetenz: Übernimm die Verantwortung für die Leitung und Steuerung der Vertriebskommunikation im B2B-Bereich.
• Strategische Entwicklung: Gestalte und implementiere ganzheitliche Kommunikationsstrategien, die unsere Unternehmensziele sowie die Marketing- und Vertriebsagenda nachhaltig stärken.
• Netzwerkaufbau: Etabliere und pflege ein effektives Netzwerk mit unserem Vertrieb und unseren Vertriebspartnern, um Synergien zu schaffen.
• Kooperationsmanagement: Koordiniere und steuere die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.
• Erfolgsmessung: Erstelle fundierte Analysen und Berichte zur Erfolgsmessung und Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen – stets im Rahmen des vorgegebenen Budgets.

• Akademische Exzellenz: Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und Leadership: Fundierte Berufserfahrung in der (Vertriebs-) Kommunikation sowie nachweisbare Führungserfahrung sind wünschenswert.
• Kommunikationstalent: Hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten machen dich zum Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern.
• Strategisches Denken: Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken sind für dich selbstverständlich.
• Technologische Affinität: Sehr gute Kenntnisse in gängigen Kommunikations- und Analysetools runden dein Profil ab.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier: https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.