• Cyber-Underwriting & Risikobewertung: Du analysierst und bewertest Cyber-Risiken individuell und triffst fundierte Zeichnungsentscheidungen in Deinem Vollmachtsrahmen. 
• Schadenregulierung & Krisenmanagement: Du steuerst Cyber-Schäden effizient und arbeitest mit IT-Sicherheitsdienstleistern zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden. 
• Marktanalyse & Produktentwicklung: Du beobachtest Trends im Cyber-Versicherungsmarkt und entwickelst mit uns innovative Versicherungslösungen. 
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du bist direkte Ansprechperson für Makler, Vertrieb und Kunden, um passgenaue Versicherungskonzepte zu gestalten. 
• Sonderprojekte & Digitalisierung: Du wirkst an strategischen Initiativen mit und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Cyber-Versicherung voran. 

• Fachliche Expertise: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Versicherungen/Finanzen oder IT-Sicherheit – oder mehrjährige Erfahrung in der Cyber-Versicherung. 
• IT-Sicherheits-Know-how: Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards sowie Erfahrung in der Bewertung von Audit-Berichten und Risikoanalysen. 
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du bist sicher im Umgang mit Kunden und Kollegen und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. 
• Hands-on-Mentalität: Du möchtest aktiv mitgestalten, Innovationen vorantreiben und Dich kontinuierlich weiterentwickeln. 
• Erfahrung mit digitalen Tools & Prozessen: Affinität zu digitalen Lösungen und technologischem Fortschritt in der Versicherungsbranche. 

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier: https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.