• Du bist verantwortlich für die Administration, den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen.
• Entwickeln, Pflegen und Optimieren von Skripten, automatisierten Prozessen zur Überwachung und Steuerung unserer Anwendungen sowie Dashboards.
• Du planst und steuerst die Migrationen auf neue SaaS-Versionen und sorgst für eine reibungslose Umstellung im laufenden Betrieb.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme sicher und setzt dabei moderne Cloud-Technologien (z. B. Azure) ein.
• Analysieren von Anforderungen aus den Fachbereichen, beraten bei technischen Fragen und Umsetzen von Anpassungen.
• Im Rahmen unseres DevSecOps-Ansatzes („You build it, you own it, you run it!“) begleitest du die Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus, wirkst an der Incident-Behebung mit und entwickelst unsere Betriebsprozesse kontinuierlich weiter.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure), CI/CD und Datenbanken wie MS SQL Server. Außerdem verfügst du über Kenntnisse im Betrieb und Monitoring von Systemen, idealerweise mit dem Elastic Stack.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege automatisierter Prozesse, Skripte (z. B. Python, Shell) und Dashboards.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Monitoring und Fehleranalyse mit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.