• Gekonnt führen und entwickeln Sie Ihr Team und sind dabei an der mittel- und langfristigen Personalentwicklung einschließlich Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen beteiligt.
• Zudem stimmen Sie Aufträge ab und gewährleisten die konsequente Einhaltung aller Leistungsvereinbarungen rund um Projekte und andere laufende Aufgaben.
• Darüber hinaus steht die Organisation Ihres Teams innerhalb des Kompetenzcenter Industrie auf Ihrer Agenda, wobei Sie Aufgaben koordinieren und die Interessen der Gruppe bzw. Abteilung in Gremien und Arbeitskreisen vertreten.
• Fachaufgaben: In dem der Gruppe zugeordneten Bestand treffen Sie ergänzend Entscheidungen in komplexen Einzelvorgängen, entwickeln den Bestand unter Berücksichtigung unserer strategischen Ausrichtung weiter und führen Verhandlungen mit Vertriebspartnern in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebskollegen (m/w/d).
• Ergänzend stimmen Sie übergreifende Themen mit den jeweils betroffenen Fachbereichen/Schnittstellen ab.

• Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss: Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der industriellen Sachversicherung mit.
• Sie besitzen ausgeprägte Englischkenntnisse.
• Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
• Analytisches, strategisches und komplexes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten finden Sie hier.
Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit- & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hauseigenes Fitnessstudio und Kooperation mit Wellpass (auch für Angehörige) mit einem breiten Netzwerk für Sportangebote online und bundesweit sowie gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Parkplätzen und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.
Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung & flexible Weiterentwicklung durch die R+V Akademie und externe Anbieter.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.