Vier Kolleginnen und Kollegen unterhalten sich in einem Büro vor einem Notebook.

Hannover ID: REF3477L Vollzeit

Prozess- und Einführungsexperte / Consultant (m/w/d) – Digitale Prozesse

Hannover ID: REF3477L Vollzeit

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der Region der Kunden- und Vertriebsdirektion Nord!

Aufgaben

Innovationsmanagement: Du bist der Schlüssel zur erfolgreichen Integration unserer bestehenden digitalen Tools in die Beratungsabläufe und begleitest unsere Führungskräfte und Vertriebspartner bei der Einführung relevanter Innovationen.
Integration: Als Bindeglied koordinierst Du sowohl zentrale als auch dezentrale Einheiten und sorgst dafür, dass zentrale Prozesse reibungslos in der Region und in den Banken integriert werden.
Initiative: Mit Deinem proaktiven Ansatz bringst Du frischen Wind in die Einführung und Anpassung von Prozessen und digitaler Infrastruktur.
Optimierung: Du koordinierst die Zusammenarbeit anderer Einheiten und Fachbereiche und sorgst dafür, dass technische Lösungen den höchsten Anforderungen gerecht werden.

Profil / Anforderungen

Studium der Wirtschaftswissenschaft – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt um fundierte Berufspraxis in der Versicherungsbranche
Hohe Affinität zu digitalen Technologien
Idealerweise erste Erfahrungen im Prozessmanagement
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und einem Organisationsgeschick, das sich in einer strukturierten Arbeitsweise widerspiegelt
Reisebereitschaft

Benefits

Vergütung & Vorsorge: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag   
Work-Life-Balance & Familie:  Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung  
Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse   
Ausstattung & Mobilität:  Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing   
Weiterbildung & Entwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterentwicklung an internen und externen Akademien