• In Deiner Position nimmst Du die Kündigung von Kautionsversicherungsverträgen vor und begleitest die nachfolgende Abwicklung (Verwaltung und Betreuung) der Versicherungsverträge und der eingebuchten Bürgschaften.
• Mit Deiner fachlichen Expertise rund um das Thema Insolvenzverfahren bei gewerblichen Kunden unterstützt Du das Team maßgeblich und treibst Prozessoptimierungen voran.
• Du prüfst und beurteilst Insolvenzpläne und verhandelst mit den Planerstellern.
• Darüber hinaus unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen mit Deinem juristischen und/oder betriebswirtschaftlichen Fachwissen bei komplexen Fragestellungen, auch bei Fragen rund um die österreichische Kautionsversicherung.
• Du berechnest Versicherungsbeiträge und stellst die Abrechnung und Verbuchung der Versicherungsbeiträge sicher.
• Die Geltendmachung und Verfolgung von Regressansprüchen aus Bürgschaftszahlungen zählen ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Prüfung des Haftungsumfangs von Sicherheiten.
• Dabei stehst Du in regelmäßigem Kontakt mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Banken, Vermittlern und Rechtsanwälten - sowohl schriftlich als auch telefonisch.
• Du aktualisierst Arbeitsanweisungen und erstellst Prozessdokumentationen sowie Fachkonzepte im Rahmen von technischen Weiterentwicklungen.
• Du kommunizierst in Deinem Aufgabenbereich mit verschiedenen internen Schnittstellen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Optimierung von Abläufen.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches, juristisches oder versicherungswirtschaftliches Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsrecht erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt Kenntnisse im Insolvenzrecht, Versicherungsvertragsrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht
• Praktische Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung sind wünschenswert - Berufseinsteiger sind ebenso willkommen! 
• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die eine selbstständige, analytische, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Sozialkompetenz kombiniert
• Du hast Verhandlungsgeschick

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.