• Als Gruppenleitender führst Du ein Team von Spezialisten im Heilwesensegment.
• Du entwickelst die Strategie für das Geschäftsfeld und stellst die Umsetzung sicher.
• Die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden ist genauso Kernelement Deiner Aufgaben wie das enge Controlling des Segmentes.
• Du betreust die spezialisierten Geschäftspartner direkt mit den Vertriebseinheiten zusammen und bist in den Verbandsgremien für die R+V aktiv.
• Mit Deinem Team entwickelst Du neue Produkte bzw. optimierst die bisherige Produktlandschaft. Als Mitglied des Haftpflichtführungsteams begleitest und förderst Du die Weiterentwicklung und das ertragsreiche Wachstum der Gesamtsparte.

• Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Haftpflichtgeschäft und ebenso im Spezialsegment Heilwesen.
• Deine Teamfähigkeit und Deine Expertise in dem Geschäftsfeld konntest Du schon mehrjährig unter Beweis stellen. 

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.