Stuttgart
ID: REF102I
Vollzeit
Vertriebsmanager Firmenkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Vertriebsmanager Firmenkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Stuttgart ID: REF102I VollzeitDeine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Werde Teil unseres Teams in den Regionen Stuttgart, Herrenberg, Esslingen, Kirchheim, Plochingen!
Aufgaben
- Vertriebssteuerung: Du treibst gemeinsam mit unseren VR-Partnerbanken den Verkauf von Kompositversicherungen im Firmenkundensegment voran und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal abgesichert sind.
- Unterstützung: Mit Leidenschaft und Expertise begleitest und entwickelst du die Bankmitarbeitenden für den Verkauf des R+V-Produktportfolios – unterstützt durch innovative Beratungstools.
- Beratungsqualität: Du sorgst für eine exzellente Kundenberatung nach unseren hohen Qualitätsstandards, die unsere Kunden begeistert und Vertrauen schafft.
- Analyse: Du erkennst Potenziale, entwickelst eigenständig Maßnahmen zur nachhaltigen Intensivierung der Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreich um.
Profil / Anforderungen
- Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen im Firmenkundensegment, insbesondere Versicherungen
- Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs
- Digitale Affinität und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing