Münster ID: SVG_20240807

    Berater (m/w/d) im Bereich Fördermittel

    Berater (m/w/d) im Bereich Fördermittel

    Münster ID: SVG_20240807
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    Arbeitgeber: SVG Straßenverkehrs-Genossenschaft Westfalen-Lippe eG, Münster
    Die Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.


    Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der Du dein Fachwissen voll ausschöpfen kannst?
    Du hast einen starken Fokus auf die operative Arbeit und ein Gespür für die dynamische Welt der Förderprogramme?
    Du hast ein besonderes Interesse an rechtlichen Themen und möchtest dieses Wissen nutzen, um Unternehmen und Institutionen optimal zu beraten?


    Dann suchen wir genau Dich als Berater (m/w/d) im Bereich Fördermittel in Vollzeit in unserer Zentrale in Münster.


    Bei uns hast Du nicht nur die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, sondern auch den Freiraum, diese in die Tat umzusetzen.

    Aufgaben

    • Beratung von Unternehmen im Bereich Fördermittel für den Güterkraftverkehr, Spedition und Logistik
    • Unterstützung bei der Antragstellung und Abwicklung der Förderprogramme
    • Überprüfung der Förderfähigkeit und Sicherstellung der fristgerechten Durchführung geförderter Maßnahmen
    • Regionale Marktbeobachtung und Marktanalyse
    • Ständige Weiterentwicklung der Beratungsangebote und -expertise im Bereich Fördermittel
    • Auf- und Ausbau des überregionalen Fördernetzwerk

    Profil / Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankensystem, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der Beratung und Antragstellung von Fördermitteln, idealerweise im Güterkraftverkehr/Logistik
    • Kenntnisse der einschlägigen Förderprogramme und gesetzlichen Rahmenbedingungen
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
    • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung

    Unser Angebot

    • Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitenregelung/Gleitzeit bei einer 38,5-Stunden-Woche
    • 30 Urlaubstage plus einen besonderen „Familientag“, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei, zum Geburtstag einen halben Tag
    • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einer offenen Kommunikation
    • Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, privater Krankenzusatzversicherung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
    • Flexwork – Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und SchulungenFirmenfitness mit EGYM Wellpass
    • JobRad – Bikeleasing über Gehaltsumwandlung

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