• Begleitung des Fachbereichs Immobilien im Investmentmanagement der R+V mit Schwerpunkt SAP RE FX (Blue Eagle) sowie weitere immobilienspezifische Systeme (Facility Management Systeme, Smart Home Anwendungen und Controlling- sowie Nachhaltigkeits-Systeme).
• Konkret begleiten Sie die Konzeption und Entwicklung von Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen – mit besonderem Schwerpunkt im technischen SAP-Umfeld.
• Sie arbeiten engagiert und eigenverantwortlich an Projekten zur Einführung und Optimierung von Anwendungen und Datenbezügen mit Immobilienbezug mit.
• Sicherstellung der erforderlichen Qualität im Rahmen einer vorzunehmenden Planung der umzusetzenden Lösungen.
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Fachbereich Immobilien und der Gesamt-Unternehmens-IT.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften / Immobilienwirtschaft – alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung.
• Geschult im Überführen von Fachanforderungen in konkrete technische Lösungen (Anwendungen und Daten).
• Kompetenz in der Kommunikation nachhaltiger technischer Konzepte und Erfahrung in der Projektmitarbeit oder -leitung.
• Idealerweise verfügen Sie über Fachwissen in der Immobilienwirtschaft.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.