• Fachliche Führung des Chapter Arbeitsplatz im Art Arbeitsplatz und Netzwerk. Führt dabei insbesondere die Product Owner im Train fachlich. Kommuniziert mit Stakeholdern, anderen Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern.
• Arbeitet eng mit den Product Ownern der Teams und dem SA/E zusammen, um mit diesen gemeinsam das Produktportfolio und Infrastruktur weiterzuentwickeln.
• Zudem gewährleistet der Product Manager das Kundenanforderungen bewertet werden und im Anschluss die Zielerreichung durch Priorisierung und fachlich/inhaltliche Ausgestaltung realisiert wird.
• Verantwortet gegenüber dem Business Owner den Erfolg der Lösungen des Trains, misst und verbessert diese kontinuierlich anhand definierter Kriterien. Betrieb, Marketing/Vertrieb, Technik, Prozesse, Compliance, Fachlichkeit etc.).

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Gutes Verständnis der agilen Arbeitsweise und deren Methoden, sowie Verhandlungsgeschick und Verständnis für Kundenbedürfnisse, um den Business Nutzen der IT->>Lösungen zu maximieren. Fähigkeit, die Unternehmensinteressen abzuwägen und Kundenbegeisterung sowie Ertrag für R+V in Einklang zu bringen, somit auch >>Erfahrungen in Produkt-Entwicklung und Produktstrategien. Confluence als Steuerungstools

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Arbeiten in unserer IT:

Wir bieten Ihnen:

Unsere Welt ist bunt und vielfältig, genauso wie der Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen. Um dieser Wirklichkeit gerecht zu werden, versuchen wir, bei der Gestaltung unserer Arbeit größtmögliche Flexibilität zu schaffen. Das betrifft die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aber auch die berufliche oder persönliche Entfaltung.