• Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest du das offene Forderungsvolumen titulierter Forderungen von Privat- und Firmenkunden.
• Du stellst sicher, dass die Überwachungsportfolios betreut und zielorientierte Bearbeitungsstrategien entwickelt werden.
• Du organisierst die Bearbeitung von Schuldneranfragen und Zahlungsvereinbarungen unter Anwendung geeigneter Mahnstrategien bis hin zur Koordination von Vollstreckungsaktivitäten.
• Die fachlich kompetente Betreuung von Insolvenzfällen liegt in den Händen deines Teams.
• Du führst dein Team sicher und versiert im operativen Tagesgeschäft sowie in komplexen Veränderungsprozessen.
• Bereichsübergreifend unterstützt du uns in internen Projekten, um strategische Themen im Forderungsmanagement zu realisieren.
• Du stellst die zukunftssichere Ausrichtung deines Teams durch die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen sicher und treibst notwendige Automatisierungsprozesse voran.
• Auf Basis aktueller Kennzahlen koordinierst du die Einsatz-, Aufgaben- und Personalbedarfsplanung und entwickelst neue KPIs, um dein Team ergebnisorientiert zu steuern.
• Als Teamplayer setzt du auf agile Führungsmethoden und förderst konsequent das eigenverantwortliche Engagement deines Teams.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsfachwirt oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, ergänzt durch Berufserfahrung im Inkassobereich.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition oder Projektleitung mit.
• Du besitzt die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.
• Du bist eine entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit Organisationsgeschick und arbeitest zielorientiert sowie lösungsorientiert.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung gehören zu deinen Stärken.
• Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Inkassosoftware und MS Office, runden dein Profil ab.

Bewirb dich jetzt — auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 12 Monatsgehälter + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.