• Sie entwickeln unsere vielfältigen Module nach modernen Methoden weiter: Clean Code, Unit Tests, objektorientierte Entwicklung gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenspektrum.
• Als Teil des agilen DevSecOps-Teams übernehmen Sie Aufgaben im gesamten Software-Lifecycle: von der Beratung und Konzeption über die Realisierung bis zur betrieblichen Betreuung und Wartung.
• Bei Bedarf übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Themen rund um modulübergreifende Entwicklertätigkeiten: eine S4/Hana Umstellung gehen Sie mit den Kollegen und Kolleginnen aus den anderen Teams ergebnisorientiert an.
• Nicht zuletzt bauen wir auf Ihre Expertise in Planungsrunden und Retroperspektiven: auf Ihre Einschätzung zur Machbarkeit des kommenden Sprints vertrauen wir.

• Abgeschlossenes Studium in der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
• Fundierte Berufspraxis in objektorientierter und moderner ABAP-Entwicklung
• Idealerweise Erfahrung in der SAP UI5-Entwicklung sowie in Unit Tests
• Ebenfalls von Vorteil: Kenntnisse in SAP Fiori, OData (REST), CDS Views, SAP S/4HANA, SAP BTP und SAP ADT (Eclipse)

Das erwartet Sie bei uns:
Wir heißen Sie herzlich willkommen in einem Team aus 60 engagierten Entwicklern (m/w/d), das gemeinsam mit Ihnen die SAP-Anwendungslandschaft der R+V gestaltet. Freuen Sie sich auf den Austausch mit Development- und IT-Profis, etwa in unternehmensübergreifenden Communitys oder im Rahmen von Veranstaltungen. Wir streben Standardisierung, Effizienz, Automatisierung und Digitalisierung an – so bieten wir neben einer optimale Softwareunterstützung für marktübliche Tätig­keiten auch individuelle Lösungen für marktdifferenzierende Anforderungen. Aus diesem Grund treffen Sie bei uns auf die unterschiedlichsten SAP Module: von FI, FI-SL, FS-CD, CFM über CML, CMS, HCM, BP bis hin zu ICM. Dank unserer modernen und professionell aufgestellten IT werden die Ressorts Finanzen und Gesamtrisikomanagement bestmöglich unterstützt: als Full-Service-Partner bündeln wir die ressortspezifischen Anforderungen, stellen die notwendige IT gemäß der im R+V-Konzern abgeschlossenen Dienstleistungsvereinbarungen bereit und betrachten die Geschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden durchgängig. Sie haben Lust, neue Themen zu erschließen oder Ihre bereits vorhandene Expertise weiterzuentwickeln? Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Spaß an zukunftsorientierten Lösungen sowie daran, neue Aufgaben planvoll anzugehen? Dann nichts wie los zur R+V.
Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.