Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung/Digitales Lernen

Unterstützen Sie die Abteilung Personalentwicklung zum Thema "Digitales Lernen" in der Direktion am Standort Wiesbaden als Praktikant (m/w/d) für 3-6 Monate.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von E-Learning-Anwendungen wie Web-Based-Trainings, Videotutorials, etc. mit entsprechenden Tools (z. B. Camtasia Studio, Lectora, Videoscribe)
  • Unterstützung und Begleitung der Fachbereiche zu laufenden E-Learning-Projekten (Auftragsklärung, Drehbuch, laufender Support)
  • Unterstützung in weiteren Themen der Personalentwicklung
  • Erstellung von Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Selbstständige Recherchetätigkeiten oder Ausarbeitungen zu relevanten Themen

Profil / Anforderungen

  • Studium der Fachrichtungen Medien-/ Bildungsmanagement oder Geisteswissenschaften in einem fortgeschrittenen Semester
  • Interesse am Aufgabenbereich einer Personalentwicklung
  • Kenntnisse im Umgang mit Autorentools und Videobearbeitungsprogrammen, Bildbearbeitung sowie im Videodreh (Kamera, Licht, Ton)
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Power Point, Word, Excel)
  • Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil

R+V Allgemeine Versicherung AG

Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.600 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden.

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Referenzcode: 14758

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