Berufserfahrene

    Über Entscheidungen, die das Leben prägen. Ein Rückblick.

    Ralf Horn ist Vertriebstrainer und steht kurz vor dem Eintritt in die Rente. Seit über 30 Jahren ist er bei der R+V und nimmt uns nicht nur mit auf seine persönliche Reise im Unternehmen, sondern teilt vor allem seine Erkenntnisse des Lebens, die Beruf und Privatleben geprägt haben.

    Ralf Horn, Trainer im Bereich Training & Entwicklung Vertrieb
    Ralf, nimm uns mit auf deine persönliche Reise durch mehrere Jahrzehnte bei der R+V. Was hat dich all die Jahre im Unternehmen gehalten? 

    Ich war Zeitsoldat bei der Bundeswehr als ich über eine Empfehlung zur R+V kam. Mein Einstieg war in der Buchhaltung. Damals ahnte ich nicht, dass ich im Unternehmen meine berufliche Heimat finden würde. Die Anfangsjahre waren geprägt von Lernen und dem Aufbau von Beziehungen. Ich erinnere mich noch gut daran, wie offen und hilfsbereit meine Kollegen waren. – Es war ein erster Vorgeschmack auf die einzigartige Unternehmenskultur, die ich bis heute erleben darf. 

    Ich schätze besonders die Werte, die die R+V prägen: Vertrauen, Teamgeist und Verlässlichkeit. Diese Werte wurden nicht nur gepredigt, sondern waren in jedem Teil des Unternehmens für mich spürbar. Der Zusammenhalt im Unternehmen hat mich stets motiviert und getragen. Wir haben zusammen gearbeitet, gelacht und auch manche Herausforderung gemeinsam gemeistert. Immer mit viel Spaß. 

    Heute darf ich als Trainer im Bereich Training & Entwicklung Vertrieb meine Begeisterung für die R+V, aber auch für unsere Produkte und Werte und was daraus für unsere Kunden resultiert, nämlich ein Leben in Absicherung und mit Vorsorge, mit unseren Vertriebsmitarbeitenden teilen. Das macht mich nicht nur glücklich, sondern auch stolz. 

    „Es gibt nie wieder so wenig Veränderung, wie heute“ heißt es. Wie hast du die Veränderungen im Unternehmen und in der Arbeitskultur über die Zeit hinweg erlebt und wie bist du damit umgegangen? 

    Es gab immer wieder Veränderungen. Dinge, mit denen es leichter war, umzugehen als andere. Ich sehe für mich in allem Wandel immer Chancen. Wenn Veränderung auf stabilem Boden passiert, wie ich ihn bei der R+V erlebe, kann ich als Mitarbeitender gelassen damit umgehen. Die Werte, die die R+V ausmachen und prägen, helfen hierbei. Für mich war und ist immer wichtig, dass bei uns die Menschen im Mittelpunkt stehen, die Wertschätzung in aller Hektik des Arbeitsalltages bleibt. 

    Ein Blick zurück zeigt, dass die Entscheidung, bei R+V zu beginnen, nicht nur meine Karriere, sondern auch mein Leben auf besondere Weise bereichert hat. Eins ist mir ganz wichtig, zu sagen: Es war beruflich gesehen die beste Entscheidung meines Lebens. 

    Was sind für dich übertragbare Werte, die du aus dem Job in dein Leben getragen hast und die bleiben werden? 

    Ich habe gelernt, Wandel nicht kritisch zu betrachten, sondern als etwas, dass mich frisch bleiben lässt. Daher mache ich jedes Jahr etwas Neues. Ich lebe Veränderung bewusst, in dem ich meine Komfortzone immer erweitere, immer am Ball bleibe. Ich brauche etwas, auf das ich mich freuen kann. Sich Ziele zu definieren, beruflich, wie privat, helfen dabei. Und auch eine Portion Dankbarkeit und Demut gehören dazu. Sich bewusst zu machen, wie gut es uns geht.  

    Im Ruhestand werde ich oft an die R+V denken und bei meinen Touren, die ich machen werde, meine vielen Jahre bei dem besten Arbeitgeber, den ich mir hätte wünschen können, Revue passieren zu lassen.   

     

    Lieber Ralf, wir danken dir sehr für den offenen Austausch und dein Engagement und wünschen dir für deinen wohlverdienten Ruhestand nur das Beste! 

     

     

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    von SONJA THONFELD