In der Personalverwaltung und -betreuung kümmerst du dich um verschiedene Aufgaben:

• Du prüfst die Bewerbungsunterlagen von neuen Mitarbeitern.
• Du erstellst Arbeitsverträge sowie Ergänzungen dazu.
• Bei Änderungen im Vertrag oder bei Funktionswechseln bearbeitest du die notwendigen Anpassungen.
• Du bist zudem verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen bezüglich Produktion und Provision.
• Weiterhin auf deiner Agenda, stehen unter anderem Geschäftspläne und Bonifikationen sowie auch diverse Abrechnungsvorgänge. 

Bei der Betreuung unserer genossenschaftlichen Partner übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du richtest Agenturstrukturen ein.
• Du erstellst Verträge und ergänzende Dokumente.

• Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w) oder Personalkaufmann (m/w) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Außendienstabrechnung sowie im AD-Personalwesen
• Bewandert in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP
• Kommunikationsgeschick und Besonnenheit, auch unter Zeitdruck

• Vergütung: Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag 
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse 
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien 
• Technik & Mobilität: Neuestes Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing