• Risikomanagement: Du übernimmst die regelmäßige Inventur und Analyse der Risiken für den Bereich Real Estate Lending Business, z.B. operationelle sowie Compliance Risiken. Außerdem bist Du verantwortlich für die BCM-Inventur sowie die Pflege und Weiterentwicklung des Geschäftsfortführungsplans.
• Regulatorik: Du identifizierst und analysierst im Team regulatorische Anforderungen sowie rechtliche relevante Themen und begleitest deren Umsetzung im Bereich Real Estate Lending Business.
• Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit den internen Schnittstellen Risikomanagement, Revision, Konzern-Datenschutz und -Recht zusammen.
• Prozessoptimierung: Du gestaltest und optimierst Prozesse zur Nachhaltigkeit in der Immobilienfinanzierung in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Bereiches.
• Datenmanagement: Du pflegst unsere Systeme und optimierst die Verwaltung von Finanzierungs- und Nachhaltigkeitsdaten, sowie deren adressatengerechte Aufbereitung.
• Modellierung & Programmierung: Du arbeitest bei der Verbesserung bestehender Modelle sowie der Programmierung eigener Lösungen zur Standardisierung und Optimierung der Datenaufbereitung und Berichterstattung mit.

• Qualifikation: Unser interdisziplinäres Team ermöglicht es, dass Deine Qualifikation einen unterschiedlichen Fokus haben kann – ob Du aus der Wirtschaft, Mathematik oder IT kommst, wir freuen uns auf Deine Expertise.
• Breites Aufgabenfeld: Die Stelle verbindet technische, regulatorische und Risk-Management-Themen – Du solltest Neugier und Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mitbringen.
• Fachwissen: Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Immobilienkreditgeschäft.
• IT-Know-how: Du hast eine hohe IT-Affinität und idealerweise erste Programmierkenntnisse in R, Python oder ähnlichen Sprachen sowie erste Erfahrungen mit SAP CML/CMS.
• Vernetztes Denken und Lösungsorientierung: Du begegnest komplexen Aufgaben mit einem analytischen und lösungsorientierten Ansatz.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen und bist ein Teamplayer.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.