• Du betreust eigenverantwortlich einen anspruchsvollen Industriekundenbestand und bist erste Ansprechperson für Kunden, Makler und Vertrieb, auch bei komplexen Sachfragen.
• Dazu gehören die vertragsbezogene Bearbeitung – von der Policierung bis zur laufenden Bestandsbetreuung.
• Deine Tätigkeit liegt auch in der fachlichen Bewertung und Zeichnung von Angeboten für Sach- und BU-Risiken in Industrie und Großgewerbe, entsprechend deinen Vorkenntnissen.
• Hierfür analysierst Du Risikoinformationen, bewertest Chancen und Risiken und triffst fundierte Zeichnungs-, Pricing- und Kapazitätsentscheidungen.
• Ergänzend bist Du für die Erstellung von Angebote zuständig, führst Konditions- und Prämienverhandlungen und arbeitest eng mit Underwriting, Risk Engineering und Vertrieb zusammen.
• Du analysierst Portfoliokennzahlen, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und trägst aktiv zur Profitabilität und Qualität des Portfolios bei.
• Bei Interesse bietet sich die Möglichkeit, internationale Versicherungsprogramme ganzheitlich zu betreuen und zu koordinieren.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), ein versicherungsbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits Berufserfahrungen in Bereich Sachversicherung mit.
• Ein analytischer Arbeitsstil, fundierte Entscheidungsfähigkeit und der Überblick auch bei komplexen Risiken gehören zu den persönlichen Stärken.
• Neben fachlicher Kompetenz überzeugst Du durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst Dich mit Eigeninitiative und einer lösungsorientierten Arbeitsweise aktiv ein.
• Gute Englischkenntnisse, insbesondere im internationalen Industrieversicherungsgeschäft, sind von Vorteil.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit- & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hauseigenes Fitnessstudio und Kooperation mit Wellpass (auch für Angehörige) mit einem breiten Netzwerk für Sportangebote online und bundesweit sowie gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. 

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Parkplätzen und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.

Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Weiterentwicklung: Individuelle Förderung & flexible Weiterentwicklung durch die R+V Akademie und externe Anbieter.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.