Raiffeisenplatz in Wiesbaden

Werte erleben

R+V als Arbeitgeber

  • Wofür wir stehen
  • Was uns ausmacht
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber

R+V in Zahlen

100

Jahre gibt es die R+V bereits

16700

Mitarbeitende

13,2

Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

1479

durchschnittliche Neueinstellungen pro Jahr

R+V Markenwerte

Unsere Marke ist die Visitenkarte unseres Unternehmens. Sie ist der unverwechselbare Eindruck, den wir Ihnen jeden Tag aufs Neue vermitteln möchten und der Anker unseres Denkens und Handelns.

Solide

Finde in uns Deinen zuverlässigen Partner, der Dir Perspektiven bietet.

Markenwert_solide
Genossenschaftlich

Lebe mit uns Gemeinschaft, in der Du und das Wir zählen.

Markenwert-Genossenschaftlich
Begeisternd

Entfalte Dich in einem Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten, in dem Dein Engagement gefördert wird.

Markenwert-Begeisternd

Wir leben unsere Werte

Diversität bei R+V
Diversität

Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt für eine Gesellschaft und der Arbeitsalltag elementar sind. „Diversity ist für die R+V ein wichtiges Thema“ betont Personalvorständin Julia Merkel. Seit zehn Jahren ist die R+V bereits Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Verein unter Schirmherrschaft von der ehemaligen Bundeskanzlerin Angela Merkel setzt sich für ein Arbeitsumfeld ohne Vorurteile ein. Chancengleichheit für alle – dazu verpflichten sich die Unternehmen, die die Charta unterzeichnen. „Die R+V wertschätzt aus ihrer genossenschaftlichen Haltung heraus das Thema Vielfalt“ ergänzt Merkel. Alle sollen sich so ins Unternehmen einbringen können, wie sie sind. Und unterschiedliche Perspektiven und Ideen beisteuern. Denn diverse Untersuchungen haben gezeigt: Gemischte Teams bringen bessere und kreativere Lösungen.

E-Mobilität bei R+V
Nachhaltigkeit - fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
Unser Engagement für Kunden, Mitarbeitende, Umwelt und Gesellschaft
  • Kunden: Innovative Produkte, kompetente Beratung, solides Wirtschaften und klare ethische Richtlinien bei der Kapitalanlage  
  • Mitarbeitende: Attraktive Arbeitsplätze, leistungsgerechte Bezahlung, zahlreiche Sonderleistungen, sehr gute Work-Life-Balance sowie Hilfe in schwierigen Lebenslagen – Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt 
  • Umwelt: Geringerer Papierverbrauch, Reduktion der C02-Emission im Betrieb und ausschließliche Nutzung von Strom aus erneuerbaren Energien
  • Gesellschaft: Übernahme von sozialer Verantwortung, Förderung von gemeinnützigen Initiativen und Unterstützung über die R+V STIFTUNG

 

Vielfach ausgezeichnet

Jobangebote der Unternehmen der DZ BANK Gruppe

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Karriere DZ BANK Gruppe

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