Traineeprogramm

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen einen Berufseinstieg mit besten Entwicklungs- und Karrierechancen? Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Ihre Talente voll zur Entfaltung bringen? Dann bewerben Sie sich für unsere Traineeprogramme.

Unsere Rahmenbedingungen:
  • Starttermine: 01.04. und 01.10. eines jeden Jahres
  • Dauer: 12 Monate
  • Standorte: Wiesbaden & Hamburg (nur IT)

Wir bieten Ihnen:

  • von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
    • Bachelorabschluss: 50.106 Euro (14 Monatsgehälter)
    • Masterabschluss: 52.150 Euro (14 Monatsgehälter)
  • umfangreiche Zusatzleistungen
  • persönliche Betreuung und Entwicklung
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung

Wie einer unserer Trainee-Absolventen das Traineejahr erlebt hat, können Sie in unserem R+V-Blog nachlesen:


Bewerben Sie sich gleich online für eine unserer Traineestellen:

Trainee (m/w/d) Application Management – Web-Portale / Apps
Trainee (m/w/d) HR – Strategie / Geschäftsentwicklung
Trainee (m/w/d) Innovation und Geschäftsentwicklung Privatkunden
Trainee (m/w/d) IT-Management
Trainee (m/w/d) Kreditprüfung
Trainee (m/w/d) Kundenmanagement / Prozessmanagement
Trainee (m/w/d) Portfoliomanagement
Trainee (m/w/d) Produktmanagement Kfz-Versicherung
Trainee (m/w/d) Projektassistenz Digitalisierung Firmenkunden
Trainee (m/w/d) Restkreditversicherung Grundsatzfragen – Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften
Trainee (m/w/d) Risikomanagement
Trainee (m/w/d) Softwareentwicklung
Trainee (m/w/d) Unternehmenssteuerung Personenversicherung
Trainee (m/w/d) Versicherung – Maklergeschäft / Industriegeschäft bAV
Trainee (m/w/d) Vertrieb – Prozessentwicklung / Projektmanagement / Controlling
Wir bieten Ihnen:
  • ein maßgeschneidertes Traineeprogramm
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • persönliche Betreuung und Förderung durch kompetente Ansprechpartner
  • individuelle Entwicklungspläne
  • ein starkes Netzwerk im Unternehmen
  • eine attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern und umfangreichen Zusatzleistungen
  • von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Folgende Rahmenbedingungen sind gegeben:
  • Das Traineeprogramm startet viermal jährlich zum Beginn des Quartals und dauert 24 Monate. Wir bieten das Programm deutschlandweit an unterschiedlichen Standorten an.
  • Bestandteil des Auswahlprozesses ist ein strukturiertes Interview und ein zweitägiges Assessment-Center mit anforderungsspezifischen Einzelübungen und -aufgaben.
Wir erwarten von Ihnen:
  • einen erfolgreichen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen oder Finanzdienstleistungen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Freude an der Erarbeitung kundenorientierter Lösungen und am Verkauf

Haben wir Ihr Interesse für unser Traineeprogramm geweckt? Dann informieren Sie sich in unserer Jobsuche unter Eingabe des Stichwortes „Trainee“ über die aktuellen Traineestellen.

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