Traineeprogramm

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen einen Berufseinstieg mit besten Entwicklungs- und Karrierechancen? Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Ihre Talente voll zur Entfaltung bringen? Dann bewerben Sie sich für unsere Traineeprogramme.

Wir bieten Ihnen:
  • ein maßgeschneidertes Traineeprogramm
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • persönliche Betreuung und Förderung durch kompetente Ansprechpartner
  • individuelle Entwicklungspläne
  • ein starkes Netzwerk im Unternehmen
  • ein attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern und umfangreichen Zusatzleistungen
  • von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Folgende Rahmenbedingungen sind gegeben:
  • Das Traineeprogramm startet jedes Jahr im Oktober und dauert 12 Monate. Sie sind als Trainee in der Direktion am Standort Wiesbaden tätig.
  • Bestandteil des Auswahlprozesses ist ein strukturiertes Interview und eintägiges Assessment-Center mit Einzel- und Gruppenübungen.
Wir erwarten von Ihnen:
  • einen erfolgreichen Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Spaß an der Arbeit im Team

Haben wir Ihr Interesse für unser Traineeprogramm geweckt? Dann informieren Sie sich in unserer Jobsuche unter Eingabe des Stichwortes „Trainee“ über die aktuellen Traineestellen.

Wir bieten Ihnen:
  • ein maßgeschneidertes Traineeprogramm
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • persönliche Betreuung und Förderung durch kompetente Ansprechpartner
  • individuelle Entwicklungspläne
  • ein starkes Netzwerk im Unternehmen
  • ein attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern und umfangreichen Zusatzleistungen
  • von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Folgende Rahmenbedingungen sind gegeben:
  • Das Traineeprogramm startet viermal jährlich zum Beginn des Quartals und dauert 24 Monate. Wir bieten das Programm deutschlandweit an unterschiedlichen Standorten an.
  • Bestandteil des Auswahlprozesses ist ein strukturiertes Interview und ein zweitägiges Assessment-Center mit anforderungsspezifischen Einzelübungen und -aufgaben.
Wir erwarten von Ihnen:
  • einen erfolgreichen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen oder Finanzdienstleistungen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Freude an der Erarbeitung kundenorientierter Lösungen und am Verkauf

Haben wir Ihr Interesse für unser Traineeprogramm geweckt? Dann informieren Sie sich in unserer Jobsuche unter Eingabe des Stichwortes „Trainee“ über die aktuellen Traineestellen.

Sie haben noch Fragen?

Traineeprogramm des Innendienstes:
Recruiting-Center
Telefon 0611-533-5210
E-Mail: recruiting-center@ruv.de

Traineeprogramm des Außendienstes:
Anne Kampen
Telefon 0611-533-6080
E-Mail: anne.kampen@ruv.de

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