• Du unterstützt bei der Strategieumsetzung im Change-the-Business-Portfolio (CtB) und hilfst dabei, neue Maßnahmen vorzubereiten, Informationen zusammenzutragen und Entscheidungsgrundlagen für zentrale Verantwortungsträger wie Initiativen Owner, Theme Manager und Product Manager aufzubereiten.
• Bei der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Übersichten und Governance-Unterlagen im CtB-Portfolio bringst Du Dich ebenfalls ein.
• Du unterstützt bei der Abstimmung zwischen Initiativen, IT-Lieferorganisation und weiteren Stakeholdern, z. B. durch die Vorbereitung von Terminen und Dokumentation von Ergebnissen.
• An der Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseformaten wirkst Du mit. 
• Du unterstützt bei der Analyse des CtB-Portfolios, hilfst bei der Identifikation von Umsetzungshürden und bereitest Informationen für mögliche Handlungsoptionen auf.

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Management oder Vergleichbares.
• Idealerweise befindest dich in einem fortgeschrittenen Studiensemester, erzielst überdurchschnittliche Leistungen und hast noch mindestens 6 Monate Reststudienzeit.
• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement, Prozessmanagement oder Consulting gesammelt.
• Für Portfolio- oder Strategiemanagement sowie für digitale Transformation, IT- und Veränderungsthemen interessierst Du Dich besonders.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert und es fällt Dir leicht, Informationen zu erfassen, Daten aufzubereiten und komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, bist Du sicher. Erste Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence, Clarity oder vergleichbaren Portfolio- bzw. Projektmanagement-Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.