• Du entwickelst innovative und stabile Cloud-native Anwendungen und bringst dabei deine umfassende Erfahrung ein.
• Mit Spring Boot, Java, PostgreSQL, DB2 und Kafka entwickelst du Anwendungen zur Bereitstellung von Stamm- und Bewegungsdaten und setzt diese über CI/CD-Pipelines (GitLab) in der Azure Cloud produktiv.
• Code ist deine Leidenschaft: Du realisierst Java-Microservices auf Basis unseres modernen Cloud-Native-Stacks.
• Du erarbeitest technische Konzepte, erstellst Realisierungsalternativen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor. Du stellst sicher, dass unsere Lösungen kontinuierlich verbessert werden.
• Fachbereiche berätst Du bei der Anforderungsdefinition und unterstützt aktiv im Testprozess. Dabei stellst du die Softwarequalität durch den Einsatz von Unit Tests und statischer Codeanalyse sicher.
• Im Sinne unseres DevSecOps-Ansatzes („You build it, you own it, you run it!“) begleitest du die Entwicklung über den gesamten Lebenszyklus, wirkst an der Incident-Behebung mit und optimierst kontinuierlich unsere Tools.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Design, der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Anwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL und Docker.
• Erfahrung im Einsatz von Tools zur Testautomatisierung, CI/CD sowie im Bereich IT-Sicherheit.
• Idealerweise Kenntnisse in Azure, Apache, Camunda, NiFi und Salesforce.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.