• Du regulierst komplexe und wirtschaftlich bedeutende Sachgroßschäden für unterschiedliche Kundengruppen und Sparten der Sachversicherung.
• Du prüfst den Versicherungsschutz, mögliche Leistungsverweigerungsgründe sowie Drittrechte und triffst fundierte Regulierungsentscheidungen.
• Du führst die Korrespondenz und verhandelst überwiegend telefonisch mit Kunden, Maklern, Rechtsanwälten, Beratern und Vertriebspartnern.
• Du steuerst den zielgerichteten Einsatz von Außenregulierern, Sachverständigen und Schadendienstleistern und stellst eine transparente Zusammenarbeit sicher.
• Du dokumentierst Schadenverläufe nachvollziehbar, behältst Fristen und wirtschaftliche Auswirkungen im Blick und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen, beispielsweise als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachwirt, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Regulierung von Sachschäden, idealerweise auch bei komplexen oder großvolumigen Schadenfällen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sachversicherungsrecht sowie in den Vertragsbedingungen der Sachversicherung.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächen zeichnen dich aus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung für deine Fälle und bringst dich engagiert in die Zusammenarbeit im Schadenbereich ein.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.