20Sep2024 Unternehmen

    Ausgezeichnet: R+V Versicherung erhält InnoWard Bildungspreis

    Der Wiesbadener Versicherer wird mit dem InnoWard Bildungspreis 2024 für die Zusammenarbeit mit drei Schülergenossenschaften ausgezeichnet. Auf dem Bildungskongress der Deutschen Versicherungswirtschaft (BIKO) in Berlin wurde der Preis den Vertretern der R+V Versicherung verliehen.

    Nadja Sauerwein, R+V-Abteilungsleiterin für Talentmanagement, und André Dörfler, R+V-Innovationsmanager und Initiator der Schülergenossenschaften.

    „Wir haben ein Projekt geschaffen, von dem sowohl Schülerinnen und Schüler als auch wir als Unternehmen profitieren können. Auf diese Zusammenarbeit und den Bildungspreis sind wir sehr stolz. Die Schülergenossenschaften entsprechen unserer Haltung als genossenschaftlicher Versicherer“, so Jens Hasselbächer, Vorstand für Kunden und Vertrieb.

    Der Bildungspreis des Bildungsverbands der Versicherungswirtschaft wird zum 20. Mal in den Kategorien berufliche Erstausbildung sowie Personalentwicklung und Qualifizierung verliehen. Die R+V hat sich in der Kategorie Erstausbildung beworben und hat Platz 1 belegt.  

    Die R+V kooperiert aktuell mit drei Schülergenossenschaften. Sie sind von Schülerinnen und Schülern eigenverantwortlich geführte Unternehmen in der Form einer Genossenschaft. Sie entwickeln eigene Geschäftsideen und -felder, schreiben den Businessplan und die Satzung, erarbeiten Organisationsstrukturen und Geschäftsprozesse sowie die Finanzierung des Unternehmens. Dabei entwickeln sie Produkte und Dienstleistungen, die sowohl schulintern als auch außerhalb der Schule vertrieben werden können.

    Über Schülerfirmen kann die R+V zugleich Nachwuchskräfte für sich begeistern. Ziel ist es, dadurch die Schulkooperationen auszubauen und zu stärken, um früh in den Kontakt mit jungen Menschen zu kommen.

    „Durch das Engagement für Schülergenossenschaften schaffen wir eine Win-Win-Situation: Schulen können ihr Profil bei der ökonomischen und nachhaltigen Bildung erweitern, Schülerinnen und Schüler lernen praktisch Unternehmertum und Werteorientierung. Die R+V bereitet die jungen Menschen auf ihren Berufseinstieg vor und zeigt mögliche Entwicklungswege wie Praktika, Ausbildung oder duale Studiengänge auf"“, bestärkt Nadja Sauerwein, R+V-Abteilungsleiterin für Talentmanagement ihr Engagement.

    Um Schulkooperationen durch Schülerfirmen auszubauen und zu stärken, investiert die R+V Zeit und Geld. Zum einen sind Gespräche mit Schulleitungen und Lehrerinnen und Lehrern zu führen. Des Weiteren gibt es Info- und Austauschtreffen sowie Workshops mit Schülerinnen und Schülern sowie Lehrerinnen und Lehrern.

    „Ich freue mich sehr, dass wir nun zum wiederholten Mal den InnoWard Bildungspreis für die R+V gewinnen konnten. SchülerGenos sind einfach cool, denn sie zeigen, wie attraktiv und im Trend die genossenschaftliche DNA ist“, so André Dörfler, R+V-Innovationsmanager und Initiator der Schülergenossenschaften.

    Heute kann die R+V auf drei gestärkte Schulkooperationen blicken. Die erste Schülergenossenschaft wurde im Gymnasium Leibnizschule Wiesbaden gegründet – hier entstand: Greenleibniz eSG. Bei der zweiten Schule stellte der Genossenschaftsverband den Kontakt zur Schulleitung des Adorno-Gymnasiums in Frankfurt her, bei dem die Schülergenossenschaft Adornos Vision eSG gegründet wurde. Bei der dritten Schule ging die R+V aktiv auf die Schulleitung der Gesamtschule Helene-Lange-Schule in Wiesbaden zu, die mehrere Auszeichnungen erhalten hat und die Versuchsschule des Landes Hessen ist. Dort wurde die Schülergenossenschaft HELA-NATURE eSG gegründet. Die R+V plant in Zukunft weitere Kooperationen mit Schülergenossenschaften.

    Kontakt für die Medien

    Funda Dogan

    Pressesprecherin Personal- und Unternehmensthemen, New Work

    0611 533-32279

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