• Entwicklung: In agilen Teams entwickeln Sie c#-basierte Microservices anhand unseres Cloud-Native-Stacks.
• Aktuell arbeiten wir u.a. an Cloud-Native für unsere Anwendungen, die auch Security-Checks standhalten, sowie unserer Transformation zur Public Cloud.
• Projekte: Als Teil eines Agile Release Trains arbeiten Sie kreativ ganz im DevSecOps-Mindset an Cloud-Native-Anwendungen, die die Zukunft der R+V gestalten.
• Spaß am Dialog auf Augenhöhe mit Product Ownern und Techies ist garantiert.
• Qualitätssicherung: Verantwortung für Performance, Stabilität, User Experience, Security.
• Tech Stack:

In unseren Teams arbeiten unterschiedliche Entwicklertypen mit verschiedenen Tech Stacks.

• Auf unserer eigenen on-premise Cloud basierend auf Docker/Kubernetes entwickeln Sie mit .NET Core, Entity Framework, Angular, Typescript und Kafka Event-basierte Anwendungen.
• Dabei arbeiten wir mit CI/CD Pipelines. Datenbanksysteme sind u.a. MSSQL, PostgreSQL, Redis
• Im Ops-Schwerpunkt überwachen und optimieren Sie Anwendungen auf Basis von aus Kibana oder ElasticSearch generierten Insights.
• Generell gilt: You build it, you run it!

• Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug – alternativ eine vergleichbare Ausbildung und/oder entsprechender Berufspraxis.
• Sie verfügen über Projekterfahrung in interdisziplinären Teams mit dem Schwerpunkt C#-/Web-Entwicklung
• Gute Kenntnisse im Umfeld von Web-Technologien wie UI-Frameworks, Microservices, REST-Schnittstellen, Persistance Frameworks (z.B. Angular, .net core, Entity-Framework)
• Im produktiven Betrieb von Anwendungen insbes. bzgl. Monitoring, Logging und Incident Management konnten Sie bereits Erfahrung sammeln.
• Kenntnisse über erweiterte Technologien oder Produkten, wie z.B. M365 AfE, Windows Server oder PowerShell runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir ein offenes Kommunikationstalent mit Fokus auf Enabling und DevSecOps-Transformation. Hier sind sowohl technisches Know-how als auch kreative Lösungswege gefragt. Die Stelle bietet zudem viel Gestaltungsspielraum. Sie erwartet ein starkes Team, das auf guten Zusammenhalt setzt. Mittelfristig ist hier auch die Weiterentwicklung zum Product Owner bzw. SAE (m/w/d) möglich.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.