• In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Einführung neuer bzw. den Ausbau bestehender Produkte im Umfeld von Kfz-Versiche­rungen und Mobilitäts­bedarfen.
• Mit Blick fürs Detail analysieren Sie das Markt­umfeld und die Wettbe­werber (u. a. um Online-Prozesse weiter­zu­ent­wickeln).
• Dank Ihres ausgeprägten Gespürs für Markt­trends leiten Sie aus Ihren Erkenntnissen Handlungs­empfeh­lungen für weitere Produkte und Online-Prozesse ab.
• Auch bei der Recht­sprechung rund um Kfz-Versiche­rungen sind Sie auf dem neuesten Stand
• Ihr Kollegium weiß Ihre Expertise z. B. im Rahmen von Projekten zu schätzen.

• Abgeschlossenes FH- oder Hochschulstudium in BWL (Schwerpunkt: Versicherungen), Rechts­wissen­schaften, Medienwirtschaft, Medien­informatik oder ver­gleich­bar
• Solide Berufspraxis in der Produkt­ent­wicklung (ideal: rund um Kraftfahrt oder Mobilität) und Expertise im Versiche­rungs­recht
• Bewandert im Konzipieren und Begleiten der Umsetzung kunden­orien­tierter (Online-) Vertriebs­wege
• Routiniert im Umgang mit Collabo­ration Tools und versiert im Projekt­management
• Kommunikationstalent mit Technik-Affinität und der Fähig­keit zur bereichs­über­grei­fenden Vermittlung von Interessen und Inhalten

In einem Team von 10 KollegInnen sind Sie verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und produktakzessorische Service(/Dienst-)Leistungen und um die Kfz-Versicherung. Wir leben flache Hierarchien und setzen auf Eigenverantwortung und die Motivation etwas zu bewegen und zu bewirken. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt hat sich die R+V zur Vielfältigkeit und Chancengleichheit bekannt. In unserem Team leben wir genau das und freuen uns über jede und jeden der uns bereichert. Unsere Kunden auf dem Weg in die Nachhaltigkeit zu begleiten ist uns genauso wichtig, wie auch bei uns selbst anzufangen.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.