Hamburg ID: 25258

    Schadenregulierer (m/w/d) Transport-Schaden (fachliche Führung)

    Schadenregulierer (m/w/d) Transport-Schaden (fachliche Führung)

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    KRAVAG

    Aufgaben

    • Sie erfassen und bearbeiten routiniert komplexe Schadensfälle aus dem Gebiet der Verkehrshaftungs- und Betriebshaftpflichtversicherung.
    • Sie tragen als erster fachlicher Ansprechpartner zu einer zeitlich und inhaltlich optimalen Schadenbearbeitung und einem einheitlichen Bearbeitungsniveau in der Gruppe bei.
    • Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden bei der Schadenbearbeitung.
    • Sie überwachen die Einhaltung von fachlichen Prozessen, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten.
    • Sie unterstützen den Gruppenleiter bei der Qualifizierungsplanung und der Organisation der Gruppe.
    • Sie vertreten den Gruppenleiter in internen und externen Arbeitsgruppen oder Gremien.
    • Sie übernehmen interne Schulungen und gelegentlich temporär oder dauerhaft Sonderaufgaben im eigenen Arbeitsbereich.

    Profil / Anforderungen

    • Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schadenfällen mit Fachkenntnissen in der Verkehrshaftungs- und/oder Betriebshaftpflichtversicherung
    • Sie haben ein juristisches Studium absolviert, sind Fachwirt oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder haben eine vergleichbare Ausbildung
    • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist
    • Bestenfalls Erfahrung in Schulungsthemen bzw. Projektarbeit
    • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen
    • Engagement, soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Handeln runden ihr Profil ab
    Benefits:
    • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
    • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
    • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
    • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
    • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser eigenes Fitnessstudio zur Verfügung.
    • Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
    • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
    • Kulinarik: Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine
    • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
    • Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und fachübergreifenden Formaten wie CoffeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
    • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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