• Als Teil eines starken Teams helfen Sie, die IT-Bedrohungslage zu erkennen und die R+V vor Cyberangriffen zu schützen.
• Neuen Schwachstellen und Technologien begegnen Sie durch die Erstellung von Sicherheitsvorgaben und wirksamen Kontrollen (Patch-Management)
• Die Nadel im Heuhaufen lässt Sie nicht verzweifeln, sondern spornt Sie an
• Sie begleiten den kompletten Prozess: Von der Bildung der Regelwerke zur Sicherheitsüberwachung, über die Behandlung erkannter Anomalien, bis zur Aufklärung von Cyberangriffen
• Dabei stehen Sie im engen Austausch mit den Fachbereichen und technisch Verantwortlichen
• Aus vergangen Angriffen lernen: In der Nachbetrachtung optimieren Sie die Abläufe zur Behandlung von Sicherheitsvorfällen gemeinsam mit Ihrem Team
• Für Fragen rund um Informationssicherheitsmanagement und Informationsrisikomanagement stehen Sie als kompetente Kontaktperson zur Verfügung.

• Abgeschlossenes Studium, alternativ: IT-nahe Ausbildung bzw. berufliche Erfahrung im Themenfeld Informationssicherheit
• Sie blicken gern hinter die Kulissen moderner Cyberangriffe und leiten daraus Erkenntnisse und Abwehrmaßnahmen ab, die helfen, die R+V gegen Angriffe dieser Art vorzubereiten
• CTF, MITRE, Cyber-Killchain und Runbooks sind für Sie keine Fremdworte
• Neben Ihrer technischen Expertise bringen Sie die Bereitschaft mit auch mal einen Blick über den Tellerrand zu werfen
• Sie sind ein Team¬player und setzen Ihre Kommunikationsstärke gekonnt in Szene
• Ihr analytisches Verständnis und Interesse am Thema Informationssicherheit lassen Sie komplexe Sachverhalte verstehen, mögliche Risiken schnell erfassen und gezielt Lösungen ableiten.

br/> Das erwartet Sie bei uns:
Langeweile und grauer Versicherungsalltag? Auf keinen Fall! Bei uns erwartet Sie ein breites Themenfeld rund um Technik, Prozesse und Business. Komplexe Themen können Sie bei uns eigenverantwortlich erarbeiten, die gestalterische Freiheit liegt ganz bei Ihnen. Bei uns in der Abteilung erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt. Wir arbeiten eng zusammen und stehen im ständigen Austausch, um so voneinander zu lernen und unsere Fachexpertise auszutauschen. Die Krawatte und den Blazer können Sie bei uns Zuhause lassen. Im Schnitt arbeiten wir 38h pro Woche mit großem Homeoffice-Anteil. Dabei pflegen wir eine „Du“-Kultur in unserer IT-Community. Darüber hinaus bieten wir Ihnen regelmäßige Austauschformate wie Talks4Nerds, Workcafés, BarCamps oder Communities of Practice.
Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und fachübergreifenden Formaten wie CoffeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.